居家養(yǎng)老崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-24 11:18:16 崗位職責(zé) 我要投稿

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居家養(yǎng)老崗位職責(zé)（通用9篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的居家養(yǎng)老崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

居家養(yǎng)老崗位職責(zé)（通用9篇）

　　居家養(yǎng)老崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作方案，具體組織開展本轄區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)工作。

　　2、建立健全社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好相關(guān)的宣傳工作。

　　3、有效開發(fā)、整合、利用轄區(qū)內(nèi)為老服務(wù)資源，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)管理和居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的日常維護(hù)管理。

　　4、建立滿60周歲老年人的自然狀況檔案，對(duì)有服務(wù)需求的老年人進(jìn)行調(diào)查摸底。

　　5、及時(shí)受理居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象提出的申請(qǐng)，并組織入戶服務(wù)。

　　6、做好居家養(yǎng)老“政府購買”服務(wù)對(duì)象的審核上報(bào)、登記造冊(cè)、政府購買服務(wù)卡的`發(fā)放、資金結(jié)算審核等日常管理工作。

　　7、做好需求登記、派工登記、服務(wù)質(zhì)量反饋登記，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

　　8、協(xié)調(diào)社區(qū)志愿者、義工等社會(huì)為老服務(wù)組織，積極開展居家養(yǎng)老自愿服務(wù)活動(dòng)。

　　9、設(shè)立社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)熱線電話，聽取老年人意見與建議，解答提出的問題。

　　10、完成社區(qū)黨組織、居委會(huì)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　居家養(yǎng)老崗位職責(zé) 篇2

　　1、掌握機(jī)構(gòu)發(fā)展動(dòng)態(tài)，擬定機(jī)構(gòu)發(fā)展目標(biāo)以及發(fā)展計(jì)劃。

　　2、組織各個(gè)部門制定部門管理制度以及部門年度發(fā)展目標(biāo)及工作計(jì)劃。

　　3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)日常事務(wù)，對(duì)存在的問題及時(shí)提出整改方案或轉(zhuǎn)介給相關(guān)部門解決。

　　4、定期召開管理層會(huì)議，傳達(dá)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)決策決定，了解各部門運(yùn)作情況。

　　5、負(fù)責(zé)決策權(quán)限范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)日常事務(wù)，費(fèi)用開支。

　　6、積極了解同行機(jī)構(gòu)發(fā)展動(dòng)態(tài)，參與各項(xiàng)社會(huì)交流活動(dòng)，為機(jī)構(gòu)謀求更多的發(fā)展空間和資源。

　　7、跟進(jìn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)大型活動(dòng)或項(xiàng)目的'開展，確保活動(dòng)或項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

　　8、配合機(jī)構(gòu)理事會(huì)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)其它部門完成機(jī)構(gòu)突發(fā)事情處理。

　　居家養(yǎng)老崗位職責(zé) 篇3

　　一、制定并落實(shí)本社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作實(shí)施方案，具體組織開展本轄區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)工作。

　　二、對(duì)提出需求服務(wù)的老人家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況、身體狀況等進(jìn)行評(píng)估；介紹養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)(或個(gè)人)為其提供服務(wù)。

　　三、組織志愿者隊(duì)伍、社區(qū)民間組織并建立檔案；組織對(duì)其培訓(xùn)并指導(dǎo)其工作情況；為服務(wù)對(duì)象選派志愿者和民間組織為其服務(wù)。

　　四、整合社區(qū)資源，采取多種形式，廣泛開展有償、無償、志愿居家養(yǎng)老服務(wù)工作。

　　居家養(yǎng)老崗位職責(zé) 篇4

　　1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)與主管部門、街道辦事處及居委的'溝通協(xié)調(diào)工作；

　　3、制定高效定量的日常工作計(jì)劃，落實(shí)站點(diǎn)各項(xiàng)營銷策略的策劃和實(shí)施；

　　4、做好站內(nèi)文化宣傳工作，策劃組織協(xié)調(diào)服務(wù)對(duì)象的集體康樂活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行匯總登記；

　　5、嚴(yán)格要求各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量，按制度對(duì)員工進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)及片區(qū)內(nèi)緊急事態(tài)的處理。

　　居家養(yǎng)老崗位職責(zé) 篇5

　　一、實(shí)行“政府主導(dǎo)”、社會(huì)參與、實(shí)體服務(wù)的運(yùn)行機(jī)制，以家庭為核心，村居為依托，上門為需求服務(wù)老人、殘疾人、未成年人等特殊家庭進(jìn)行服務(wù)。

　　二、以上門家政、生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理咨詢、助餐服務(wù)、送餐服務(wù)、文化娛樂、法律援助、日間托老等為主要服務(wù)項(xiàng)目。

　　三、利用多種形式做好居家養(yǎng)老社會(huì)化服務(wù)活動(dòng)的宣傳。

　　四、做好服務(wù)老人、殘疾人、未成年人特殊家庭需求登記、服務(wù)登記的記載。

　　五、開展經(jīng)常性的尊老、愛老、敬老活動(dòng)，力求讓老年人老有所養(yǎng)，老有所樂。

　　六、調(diào)動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)工作人員的.積極性，營造良好的供求兩旺的服務(wù)氛圍。

　　居家養(yǎng)老崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)入住情況(入住人數(shù)、入住長者情況)項(xiàng)目運(yùn)營(樓層分布及排班、成本控制),進(jìn)行人員配置;

　　2、人力梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)落實(shí)等;

　　3、關(guān)注員工狀態(tài)并及時(shí)溝通、調(diào)整其工作狀態(tài);

　　4、參與制定sop文件,即工作流程作業(yè)指導(dǎo)書,機(jī)構(gòu)內(nèi)推行并監(jiān)督;

　　5、安全防范/風(fēng)險(xiǎn)防控,如一般老人摔倒處理、安全規(guī)程、消防滅火器的定期檢查等;

　　6、擬定機(jī)構(gòu)內(nèi)年度培訓(xùn)目標(biāo)計(jì)劃并實(shí)施;

　　7、規(guī)劃機(jī)構(gòu)內(nèi)帶教、發(fā)展及晉升計(jì)劃;

　　8、負(fù)責(zé)客戶評(píng)估及溝通,了解長者喜好、病史照護(hù)難度,提供照護(hù)計(jì)劃;

　　9、入住客戶及家屬溝通,如家屬群管理、日常問候及關(guān)系維護(hù)、客戶轉(zhuǎn)介紹等。

　　任職資格：

　　1、45歲以下,具有養(yǎng)老院籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡1-2歲;

　　2、具備養(yǎng)老院、護(hù)理院、福利院、、養(yǎng)老公寓、酒店公寓等全面管理的崗位工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,熟悉行業(yè)法律法規(guī);

　　3、具備良好的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念和職業(yè)道德;

　　4、愛崗敬業(yè),熱愛老年事業(yè),有養(yǎng)老服務(wù)的'新理念,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;

　　5、本科學(xué)歷優(yōu)先(履歷優(yōu)秀者大、中專學(xué)歷亦可考慮)。