工藝技術(shù)員崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的工藝技術(shù)員崗位職責，希望對大家有所幫助。
工藝技術(shù)員崗位職責1
1、協(xié)助技術(shù)部部長的工作，對領(lǐng)導安排的任務監(jiān)督完成情況，并反饋給領(lǐng)導。
2、負責對能源站的巡檢工作及時發(fā)現(xiàn)問題，通知能源站，并提出解決辦法。
3、對維修現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理，做到安全生產(chǎn)。
4、檢查完成每周、每月的用水報表完成公司月報匯總。
5、檢查監(jiān)督所有設備的運行記錄。
6、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題，并提出技術(shù)改造的合理化建議。
7、負責對維修人員的技術(shù)培訓。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工藝技術(shù)員崗位職責2
1、監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術(shù)安全操作的執(zhí)行情況，教育操作者自覺遵守，并根據(jù)規(guī)定處理臨時發(fā)生的技術(shù)問題，對違反工藝規(guī)程和SOP操作方法的有責任予以及時制止和糾正。
2、主管崗位操作SOP和工藝規(guī)程的修訂工作，并負責將生產(chǎn)實踐的先進經(jīng)驗及時總結(jié)、驗證，按規(guī)定程序申請,經(jīng)批準后，訂入工藝規(guī)程和標準操作法中。
3、負責產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)的匯總，及時分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量好壞的原因，做好技術(shù)分析記錄，報告車間主任，采取措施，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。
4、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和各種技術(shù)責任事故，應及時進行研究分析,查明原因并采取相應的措施，予以預防和改進。
5、負責對分管產(chǎn)品技術(shù)資料的收集整理，建立產(chǎn)品技術(shù)檔案并及時歸檔、存檔。
6、負責經(jīng)常對工人進行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓。
7、負責查驗原輔料及中間產(chǎn)品的質(zhì)量，機器設備、計量儀表是否正常，切實抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，保證生產(chǎn)技術(shù)水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。
8、積極組織開展技術(shù)革新、合理化建議和QC活動,并負責技術(shù)指導，對確有成效的人員及時總結(jié)上報，申請給予一定獎勵。
9、負責技術(shù)改造現(xiàn)場、工藝改進試驗報告等手續(xù)的辦理，并負責總結(jié)和作出結(jié)論。
工藝技術(shù)員崗位職責3
※編制技術(shù)、安全、環(huán)保等計劃
1、結(jié)合車間實際對現(xiàn)有設備進行技術(shù)改造。
2、對增設安全措施、“三廢”處理項目等，負責提出具體實施方案并負責施工監(jiān)督工作。
※編制、修改崗位操作規(guī)程，經(jīng)批準后執(zhí)行
1、負責編制崗位操作規(guī)程。
2、改變工藝時應及時修改、補充崗位操作規(guī)程。
3、教育員工嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，不得違章操作。
※做好下列工作
1、做好技術(shù)革新與改造工作。
①對于生產(chǎn)中的疑難問題可組織攻關(guān)小組進行攻關(guān)。
②對落后的工藝進行改造。
2、每天進行巡回檢查，了解生產(chǎn)工藝情況。
①每天上班以后按一定路線進行巡回檢查。
②檢查各崗位記錄是否真實、整潔、字體仿宋化，記載是否及時，工藝條件是否認真控制，設備、儀表運行是否正常。
③質(zhì)量是否合格。
④產(chǎn)量是否按計劃完成。
⑤生產(chǎn)是否有異常現(xiàn)象，出現(xiàn)重要問題應及時向車間生產(chǎn)負責人匯報。
3、及時收集崗位記錄并做好保管工作。
①每日上崗位收集記錄，并對記錄數(shù)據(jù)進行分析處理。
②每月將記錄裝訂后保管。
③定期參加廠內(nèi)組織的崗位記錄展覽，提高記錄水平。
4、按時填寫工藝指標執(zhí)行情況的旬報、月報以及技術(shù)月報，在規(guī)定的時間內(nèi)上報生產(chǎn)技術(shù)部門。
5、第年要對生產(chǎn)系統(tǒng)的物料平衡、熱量平衡測定一次。
①掌握消耗情況。
②發(fā)現(xiàn)問題，對癥下藥。
6、開展合理化建議活動。
①積極組織員工提合理化建議。
②對有價值的建議要組織實施并上報。
③對提出具有一定效益建議的員工申報表彰、獎勵。
7、協(xié)助工段長、值班長處理生產(chǎn)中的問題。出現(xiàn)確實影響生產(chǎn)和重大問題時報告車間生產(chǎn)負責人和公司調(diào)度室。
8、經(jīng)常同生產(chǎn)技術(shù)部工藝員聯(lián)系，以求得業(yè)務上的指導和幫助，并按時參加每月的工工藝員例會，對于生產(chǎn)中解決不了的`問題可請他們給予幫助。
9、做好車間技術(shù)情報的收集工作，管理和積累生產(chǎn)技術(shù)資料，檢查車間生產(chǎn)技術(shù)情況。
①建立車間工藝生產(chǎn)技術(shù)臺帳，分析總結(jié)工藝生產(chǎn)中存在的問題。
②建立技術(shù)檔案，詳細記錄生產(chǎn)情況、工藝流程變更、設備技術(shù)改造、操作規(guī)程和工藝指標的修改，生產(chǎn)能力和消耗定額的測定情況及重大事故的調(diào)查情況等內(nèi)容，并及時上報有關(guān)部門。
10、參加車間有關(guān)工藝生產(chǎn)事故的分析調(diào)查工作，查清事故原因，提出防范措施。對任何事故要按照“三不放過”的原則進行處理。
11、負責車間防凍、防震、防汛、上下水等工作的技術(shù)處理，并將這些工作載入技術(shù)檔案中予以保存。
12、參加車間設備檢修后的試車驗收工作，提出試車中存在的問題，鑒定其檢修后的生產(chǎn)效果，并將試車驗收結(jié)果向有關(guān)部門與領(lǐng)導匯報。
※參加車間生產(chǎn)調(diào)度會、技術(shù)專業(yè)會及生產(chǎn)分析會
1、參加車間調(diào)度會，講評生產(chǎn)工藝文件執(zhí)行情況及崗位記錄情況。
2、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出解決辦法。
3、針對重要技術(shù)問題召開技術(shù)專業(yè)會進行討論，提出具體解決方案并執(zhí)行。
4、定期召開生產(chǎn)分析會，研究質(zhì)量、消耗等問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，并加以推廣。
※搞好全面質(zhì)量管理工作
1、組織QC小組活動。
2、建立工序控制點，做好生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制。 ※隨時了解掌握產(chǎn)品質(zhì)量和消耗定額情況
掌握產(chǎn)品質(zhì)量和定額情況，發(fā)現(xiàn)問題立即查找原因，并提出解決措施，使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，定額不斷降低。
工藝技術(shù)員崗位職責4
1.負責建立和完善技術(shù)組整體流程和管理體系;
2.負責按照設計師的要求，完成樣衣的打版和推版，并保證成版的分檔和管理;
3.負責按照確定樣版分配樣衣的加工與監(jiān)督，保證質(zhì)量、數(shù)量和進度;
4.負責配合品控部完成產(chǎn)前樣的確認和工藝審核;
5.負責建立和完善本部門內(nèi)部與上級主管及其他部門的合作流程體系和日常溝通體系。
工藝技術(shù)員崗位職責5
職責：
1、新產(chǎn)品的試制工作和工藝摸索;
2、參與工裝夾具、檢具的設計、制作和調(diào)試;
3、參與新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的制定;
4、根據(jù)試制中總結(jié)的經(jīng)驗，編制作業(yè)指導書，并負責員工的培訓;
5、參與常規(guī)產(chǎn)品的工藝改進;
任職資格：
1、大專以上學歷，機械專業(yè)或精密儀器、光學儀器專業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、掌握AutoCAD等相關(guān)制圖軟件，能進行簡單的工裝夾具設計;
3、具有較強的動手能力，能配合樣試、小批工藝、日常工藝改進等試驗工作。
工藝技術(shù)員崗位職責6
1）同工藝技術(shù)員與工程師合作，完成新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的導入（NPI）、特殊過程確認和試生產(chǎn)。
2）編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導書（WI），對生產(chǎn)操作員進行上崗前培訓和考核。
3）對產(chǎn)品日常生產(chǎn)工藝過程進行監(jiān)督；同生產(chǎn)管理人員、技術(shù)、質(zhì)量部門人員合作，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析和解決，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控，生產(chǎn)工藝持續(xù)改善。
4）生產(chǎn)所用工裝/模具的設計、加工（可以委外）和日常維護。
5）生產(chǎn)工藝相關(guān)體系文件和記錄的編制、管理，確保符合醫(yī)療器械法律法規(guī)的要求。
6）上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)任務。
工藝技術(shù)員崗位職責7
一、技術(shù)員在車間主任、工藝副主任的領(lǐng)導下開展工作。負責車間生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理，確保安全生產(chǎn)和達標排放。
二、技術(shù)員負責對運行人員進行業(yè)務培訓和技術(shù)指導。
三、技術(shù)員負責對裝置運行中出現(xiàn)的問題進行技術(shù)分析，并提出整改方案措施，同時負責將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。
四、技術(shù)員負責“培訓教案”、“開、停車方案”、“操作規(guī)程”、“試車方案”等的編寫修改工作。
五、技術(shù)員負責參加各對口處室的會議、培訓和技術(shù)交流，按要求向車間領(lǐng)導匯報。并負責向班組進行傳達，要定期檢查落實情況。
六、技術(shù)員負責每月1日前對裝置的運行工況、設備狀況進行總結(jié)、分析，找出差距，制定調(diào)整措施和整改方案，負責將整改方案措施落實到班組，并要跟蹤檢查實施情況。
七、負責車間工藝指標、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。
八、負責車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。
九、負責化工原材料計劃的編制。
十、技術(shù)員負責本工作職責范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存，并按標準規(guī)范記錄上帳。
十一、技術(shù)員要加強自身修養(yǎng)，提高業(yè)務能力，**完成自己的本職工作。
十二、技術(shù)員要以身作則，嚴格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。
十三、技術(shù)員每周要在車間生產(chǎn)調(diào)度會上匯報一周內(nèi)生產(chǎn)運行情況。
十四、技術(shù)員每月針對專業(yè)要寫出生產(chǎn)總結(jié)，年底要寫出年終總結(jié)。
工藝技術(shù)員崗位職責8
工藝技術(shù)員崗位職責：
一、責負編制車間工藝管理的制度、規(guī)定，并組織貫徹落實。
二、負責對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度，工藝控制指標和進行監(jiān)督、檢查與考核。
三、根據(jù)生產(chǎn)需要，提出調(diào)整工藝流程，控制指標的計劃方案，經(jīng)批準后負責組織實施。
四、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題。
五、負責車間有關(guān)工藝方面內(nèi)容的編寫。
六、負責對員工進行崗位生產(chǎn)工藝培訓。
七、參與車間工藝事故，操作事故的調(diào)查處理。
八、負責車間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。
九、通過加強和改善工藝管理控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗成本。
十、組織技術(shù)員，工段、班組和崗位員工開展技術(shù)革新，合理化建議活動。
十一、負責車間引進新工藝技術(shù)的消化吸收。
十二、負責“三體系”有關(guān)工藝部符合項的糾正和持續(xù)改進。
工藝技術(shù)員崗位職責9
1、協(xié)助工程師對表面加工區(qū)域設備進行校正、維護。
2、協(xié)助工程師保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定，使生產(chǎn)保持持續(xù)改進。
3、協(xié)助工程師進行新的產(chǎn)品和新的生產(chǎn)工藝的開發(fā)和驗證。
4、組織領(lǐng)班、培訓員對生產(chǎn)情況、設備，和各工序文件進行監(jiān)測，適時提出改進意見。
5、協(xié)助工程師或其他相關(guān)人員對產(chǎn)品缺陷進行分析并找到解決方案。
6、協(xié)助集團的專家、工程師進行新工藝、新設備的安裝和調(diào)試
7、協(xié)助設備工程師或維修技術(shù)人員進行設備維修。
8、負責完成工程師交與的與生產(chǎn)工藝改進或壞品分析的試驗跟進，記錄數(shù)據(jù)，并能做出初步判定。
工藝技術(shù)員崗位職責10
1、負責新產(chǎn)品的導入，跟蹤樣品的組裝調(diào)試，對工藝流程進行評估；
2、制作作業(yè)指導書，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，推行標準化作業(yè)；
3、負責準備產(chǎn)前會議召開，進行新產(chǎn)品的試產(chǎn)，量產(chǎn)，對產(chǎn)后問題點的總結(jié)和改善。
4、對生產(chǎn)線的異常進行分析，并提出和實施改善對策；
5、負責生產(chǎn)所需治具設計、評估、改善；
6、負責物料差異變更的反饋；
7、公司及領(lǐng)導交辦的其他事務。
工藝技術(shù)員崗位職責11
1、制定合理的崗位操作方案，加強員工崗位操作培訓工作，保證員工不會由于誤操作發(fā)生安全事故。
2、經(jīng)常親下現(xiàn)場檢查落實各崗位是否存在有毒有害物質(zhì)的跑冒滴漏現(xiàn)象，對不影響正常生產(chǎn)的情況及時聯(lián)系車間和其它單位盡快處理整改，對影響到正常生產(chǎn)的情況及時向車間和公司領(lǐng)導上報。
3、嚴抓現(xiàn)場工藝紀律，確保系統(tǒng)運行指標正常，保證不發(fā)生由于溫度、壓力等指標超標而造成的危險事故。
3、值班期間加強現(xiàn)場員工的監(jiān)督檢查工作，督促崗位員工按時巡回檢查，對存在問題的地方及時組織人員進行處理整改，并向車間領(lǐng)導報告真實情況。
4、做好車間工藝普查工作，對現(xiàn)場存在問題及有潛在問題的管線進行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)有擴大跡象時及時向車間報告。
5、車間進行系統(tǒng)檢修時，檢修前必須對系統(tǒng)進行置換、排空，經(jīng)分析合格后，才可以開始檢修工作；參加檢修的人員必須勞保穿戴齊全，在進行動火、登高或進入受限空間作業(yè)時，必須有人監(jiān)護并確保堅守崗位。
6、加強對電解槽的巡回檢查，保證每天對電槽巡檢至少一次，檢查3組電槽陰陽極溢流、絕緣及管道露點等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時向車間上報。
工藝技術(shù)員崗位職責12
1、輔助實驗產(chǎn)品的開發(fā)與改良；
2、負責車間半成品的檢測；
3、負責實驗儀器設備的管制與保養(yǎng)；
4、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)、工藝的的設計與改良；
5、負責生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導和支持；
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督及不良品的處理；
7、協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)班對員工進行定期技術(shù)培訓。
工藝技術(shù)員崗位職責13
職責：
夾具和工具維護
生產(chǎn)機器上查看維修說明和支持相關(guān)維修
生產(chǎn)機器設置，調(diào)整
優(yōu)化機器和啟動過程
保持工作場所清潔和整潔
遵守相關(guān)的EHS程序和指南
優(yōu)化生產(chǎn)機器后，確保產(chǎn)品通過質(zhì)量，支持生產(chǎn)
班次手冊中的事件記錄
操作員的技術(shù)支持，以解決問題和/或修復錯誤
確保符合時間表(設置時間，生產(chǎn)計劃)
職位要求(教育/任職資格/經(jīng)驗水平)
職高以上學歷，機械或電氣專業(yè);
至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
精通TPM;
良好的溝通技能。
工藝技術(shù)員崗位職責14
1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設計，組織車間工藝審核，設備、工裝模具調(diào)配;
2、參與新產(chǎn)品的設計開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃，對準備工作和修改工作實行管理，審核設備工裝的使用，并檢查設備及工裝生產(chǎn)要求符合性;
3、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題;
4、審核車間工藝方案，按工藝流程設計填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù);
5、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件，培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產(chǎn);
6、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行;
7、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔;
8、負責員工的工藝技術(shù)培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。
9、參加制訂(或修訂)半成品、成品及原材料質(zhì)量標準和成品等級標準，并貫徹執(zhí)行。
10、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術(shù)進步和合理化建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。
11、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
12、負責組織技術(shù)分析工作，重點是質(zhì)量、效率、定額等方面，每月分析各技術(shù)經(jīng)濟指標波動的原因并對各崗位進行考核。
工藝技術(shù)員崗位職責15
1、從事電子線路板的貼片、焊接工作；
2、能夠協(xié)助電子工程師，進行產(chǎn)品制作和調(diào)試。
3、程序的燒錄和機器的組裝測試。
4、按照生產(chǎn)計劃組織完成電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)；
5、及時向上級反饋各類生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和信息；
6、板級、系統(tǒng)級產(chǎn)品的售后維護；
7、根據(jù)產(chǎn)品需要，學習并完成產(chǎn)品的外觀結(jié)構(gòu)設計；
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作；
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