研發(fā)負責人的崗位職責

時間：2022-07-07 13:28:49 崗位職責我要投稿

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研發(fā)負責人的崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的研發(fā)負責人的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)負責人的崗位職責

研發(fā)負責人的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責藥物合成研發(fā)項目，與外委機構對接項目合成工藝，完成技術轉移。

　　2、對項目進行文獻調研，科學合理設計試驗方案，優(yōu)化工藝合成參數等。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，藥物化學或化工合成相關專業(yè);

　　2、三年以上藥品合成、原料藥研發(fā)經驗，能獨立承擔新原料藥的合成研發(fā)工作，具備優(yōu)化合成工藝參數能力，有團隊領導經驗者優(yōu)先。

研發(fā)負責人的崗位職責2

　　研發(fā)負責人崗位職責

　　1.目的：明確公司研發(fā)負責人的崗位職責，確保相關職責得到明確。

　　2.范圍：研發(fā)負責人崗位。

　　3.職責

　　人事部組織部門編制。研發(fā)負責人執(zhí)行本職責。

　　4.崗位職責職責范圍

　　嚴格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，工作標準以及文件系統(tǒng)中相關規(guī)程，做到照章辦事，實施有力。

　　在總經理的領導下，全面負責公司研發(fā)部的工作，并推進項目的工藝、技術進步及改造。

　　領導研發(fā)部各崗位職能人員完成本部門的'各項工作。

　　領導研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關技術標準和技術規(guī)范，建立相關健全的管理制度。負責編制《技術方案》，組織技術方案的評估和可行性分析，并直接參加設計問題的研究討論與處理，抓好產品設計工作。

　　負責根據設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目中異�，F象的處理。確保各設計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯絡，并及時把相關信息傳達給相關人員；對部門內接收或輸出的所有文件進行核實、確認，并提供相關的技術支持。負責對大型設備前期待簽訂的技術協議進行評估和特殊物料的相關市場調研。經總經理批準，赴客戶現場投標或簽訂項目協議，標書和協議內容如有變更，以書面文件形式第一時間通知相關人員。

　　負責編制部門年度工作、培訓計劃和總結，并指導實施。

　　負責向各部門提供技術支持，協助項目負責人完成相關技術資料的填寫工作。完成總經理授權，委托的其他工作。

　　權限

　　公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議權。公司研發(fā)戰(zhàn)略的參與決策權。項目研發(fā)過程的監(jiān)督權。部門制度及相關資料的審批權。部門事務的管理權。

　　要求各部門對本職工作的配合權。

　　管理職責

　　對研發(fā)方向的正確性負責。對研發(fā)費用、研發(fā)預算的控制負責。對研發(fā)項目的精度及結果負責。

　　對在正常情況下，沒有完成研發(fā)計劃負責。對研發(fā)部所有員工的工作質量負責。