品質(zhì)部崗位職責(zé)通用
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的品質(zhì)部崗位職責(zé)通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用1
1、協(xié)助項目經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作計劃，并監(jiān)督各項工作落實和進(jìn)展情況：;
2、負(fù)責(zé)組建內(nèi)部各項規(guī)章制度，確保團(tuán)隊合法合規(guī)有序進(jìn)行：
3、負(fù)責(zé)項目日常管理工作，保證組織日常事務(wù)有序開展：
4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊管理工作，保證組織日常事務(wù)有序開展。
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用2
1、依照物業(yè)管理服務(wù)合同的約定，組織落實人員做好小區(qū)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、門衛(wèi)保安、車輛管理、依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作;
2、制訂小區(qū)管理服務(wù)的詳細(xì)計劃和方案，保障物業(yè)使用的方便、安全，保持物業(yè)及其設(shè)施完好、環(huán)境優(yōu)美、公共秩序良好;
3、明確內(nèi)部管理制度，規(guī)范居住物業(yè)小區(qū)管理服務(wù)人員的行為，及時處理管理服務(wù)人員的違規(guī)行為;
4、處理住戶來信、來訪和投訴。對業(yè)主、使用人之間發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)調(diào);
5、認(rèn)真做好公房租金、物業(yè)管理費(fèi)、保潔保安費(fèi)的收繳工作，完成各項費(fèi)用的收繳指標(biāo)，指導(dǎo)物業(yè)管理員做好各項費(fèi)用的回收工作;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的'關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)與公司各職能部門的溝通協(xié)調(diào)，處理各類突發(fā)事件;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用3
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每天的半成品、成品品質(zhì)檢驗日報表。
2、負(fù)責(zé)《品質(zhì)周報》、《品質(zhì)月報》的統(tǒng)計、提交、發(fā)放工作。
3、做好"5S"管理工作。
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部所有資料的管理，做好分類、建檔、借閱管理工作。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)單及資料的登記及時發(fā)放工作。
6、負(fù)責(zé)做品質(zhì)會議記錄工作。
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的工作服以及辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作。
8、保持資料整潔以及資料柜的清潔衛(wèi)生，認(rèn)真做好"七防"工作。
9、負(fù)責(zé)品質(zhì)部儀器管理臺帳，并及時更新入帳。
10、負(fù)責(zé)電話的.接聽與記錄工作。
11、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的資料存入電子檔
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用4
1、貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，組織制定各項工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、組織質(zhì)量控制工作的計劃擬定、籌備、管理及匯總整理工作;
3、組織確定、跟蹤驗證各類突發(fā)事件的整改及預(yù)防措施的'處理效果;
4、負(fù)責(zé)公司計劃運(yùn)行工作，對各項目工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核與監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)各項目品質(zhì)管理服務(wù)，進(jìn)行滿意度調(diào)查、回饋、通報;
6、負(fù)責(zé)各項目因管理服務(wù)工作失誤引起投訴的歸口管理工作。
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用5
1、正確操作監(jiān)控設(shè)備，熟練掌握監(jiān)控專項業(yè)務(wù)技能。
2、明確監(jiān)控目的，熟悉被監(jiān)控區(qū)域情況，發(fā)現(xiàn)和捕捉日常情況。
3、認(rèn)真通過監(jiān)控設(shè)備監(jiān)視項目各出入口，盡職盡責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況，并及時上報。
4、做好各項設(shè)備運(yùn)行記錄，使其始終處于正常狀態(tài)。
5、定期對操作設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
6、注意與保安部各部門之間的.相互配合與協(xié)作。
7、完成保安部主管交辦的各項工作。
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用6
1、負(fù)責(zé)整合利用項目各類物業(yè)資源拓展多元化經(jīng)營，整合社區(qū)公共資源、提高效益。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司與物業(yè)服務(wù)類多種經(jīng)營產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)和拓展。
3、負(fù)責(zé)對外拓展，參與物業(yè)集團(tuán)洽談工作，達(dá)成戰(zhàn)略合作，獲取新能源信息合作版塊。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他經(jīng)營事項。
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用7
1、貫徹執(zhí)行項目經(jīng)理的工作指示，協(xié)助項目經(jīng)理處理日常文書工作。
2、負(fù)責(zé)本部各類文件及報告的.收發(fā)、打印、復(fù)印、傳閱及存檔等工作。
3、負(fù)責(zé)接聽/接待任何至本部的投訴、查詢電話及拜訪人員，將其傳送有關(guān)部門與人員。
4、完成項目經(jīng)理安排的其它工作。
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用8
1、熟練運(yùn)用word/excel文檔、PPT等辦公軟件操作;
2、會用ERP系統(tǒng);
3、有責(zé)任心、勤快、有上進(jìn)心;
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
5、協(xié)助品質(zhì)例會的召開與會議記錄整理;
6、品質(zhì)報表收集、周報、月報匯總。
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用9
1、熟悉住宅區(qū)各類房屋的分布狀況、房屋內(nèi)外部結(jié)構(gòu)、附屬設(shè)施及各類管線走向分布，了解設(shè)備的性能和使用情況。
2、負(fù)責(zé)道路、車輛出入警示標(biāo)識、公共部分小型土建維修，無安全隱患的雨污水管維護(hù)、更換。
3、排水排污設(shè)備、消防設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)。
4、弱電智能系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備、車輛管理系統(tǒng)的維修、養(yǎng)護(hù)。
5、負(fù)責(zé)公共照明、景觀照明，產(chǎn)權(quán)歸屬物業(yè)的路燈線路檢修、照明更換。
6、負(fù)責(zé)配套公共設(shè)施設(shè)備的'維修，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程檢修作業(yè)，防止各類因操作不當(dāng)引起的事故
7、愛護(hù)工具，在每次使用后，必須對領(lǐng)用工具的性能、機(jī)具配件等進(jìn)行核查，如有損壞，要查明原因劃清責(zé)任，報上級處理。
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用10
1、領(lǐng)導(dǎo)管理處員工完成公司下達(dá)的收費(fèi)目標(biāo);
2、走訪客戶，維護(hù)好與業(yè)委會、居委會的關(guān)系;
3、監(jiān)督保安隊伍，抓好公共秩序維護(hù)工作;
4、監(jiān)督好維修隊伍，做好共用部位、共用設(shè)施設(shè)備等的維保工作;
5、監(jiān)督好小區(qū)公共部位環(huán)境衛(wèi)生工作，對垃圾分類形成常態(tài)管理;
6、負(fù)責(zé)裝修施工的`監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)違章行為及時勸阻、制止;
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用11
根據(jù)訂單要求和工廠交貨期，協(xié)調(diào)安排QC的工作單和出差行程;
跟進(jìn)QC的咨詢、反饋和求助，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門予以妥善解決，并做好相應(yīng)記錄;
檢驗工具的`及時派寄以及檢驗設(shè)備、樣品的管理;
審核驗貨報告、對驗貨報告進(jìn)行存檔管理;
將QA對產(chǎn)品提出的檢驗要求準(zhǔn)確無誤并及時反饋給QC;
分擔(dān)本部門的日常行政工作。
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用12
1、負(fù)責(zé)商業(yè)的全面物業(yè)管理，建立健全物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程、制度等;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目物業(yè)前期介入工作，負(fù)責(zé)協(xié)同地產(chǎn)、營銷完成商鋪的交付工作;
3、協(xié)助商業(yè)項目的活動推廣、招商策劃工作的開展，建立優(yōu)質(zhì)商戶資料庫、每月管理費(fèi)租金等費(fèi)用的催繳、協(xié)助商戶進(jìn)退場工作等;
4、主持處理業(yè)主、租戶日常投訴，提升客戶服務(wù)品質(zhì)，妥善處理各類突發(fā)事件;
5、每月對總經(jīng)辦匯報項目工作情況與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，及下月工作計劃;
6、完成公司下達(dá)的'項目指標(biāo);
7、政府相關(guān)部門、外單位的關(guān)系維護(hù)工作。
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用13
1、結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定與企業(yè)相符合的市場營銷策略和計劃。
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行及業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，隨時為公司決策提供依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，長期保持良好的.合作關(guān)系，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)與媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用14
1、質(zhì)量報表收發(fā)、歸檔;
2、質(zhì)量信息采集、匯總、分析、報告;
3、驗廠資料統(tǒng)籌;
4、客人樣品、大貨樣品管理;
5、辦公用品申領(lǐng)、保管、發(fā)放;
6、部門考勤;
7、其他臨時安排事項;
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用15
1.負(fù)責(zé)公園、物業(yè)管理項目質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立，制定并完善品質(zhì)管理制度和工作流程;
2.負(fù)責(zé)樹立公園、物業(yè)年度質(zhì)量目標(biāo)、經(jīng)營計劃、月度工作計劃，并組織實施;
3.對品質(zhì)不合格跟蹤處理，主導(dǎo)重大客訴處理和監(jiān)督執(zhí)行處理方案;
4.審核品質(zhì)匯總報表，并作出分析與改善對策;
5.負(fù)責(zé)公園、物業(yè)品質(zhì)考核和相關(guān)安全培訓(xùn)工作。
6.配合推進(jìn)總部質(zhì)量經(jīng)營管理活動，不定期進(jìn)行工作溝通;
7.積極協(xié)助配合生產(chǎn)、公司解決重大制程異常，完成上級交待其他工作。
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用16
1.按照物業(yè)品質(zhì)控制體系的要求，組織對項目執(zhí)行進(jìn)行物業(yè)品質(zhì)控制檢查、考核;
2.善于發(fā)現(xiàn)問題，完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作，協(xié)助員工提高核查工作技巧;
3.執(zhí)行和落實公司物業(yè)品控有關(guān)的各項制度規(guī)定;
4.積極配合公司物業(yè)現(xiàn)階段活動反饋以及處理
5.具備一定的流程制作能力，能對現(xiàn)有流程提出改進(jìn)意見;
6.具備數(shù)據(jù)分析能力，及時完成核查報表記錄，完成各類工作報表，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報和整改措施的'跟蹤;
7.有一定的應(yīng)變能力與獨(dú)立思考能力，能夠敏銳捕捉到流程缺陷并提出改進(jìn)意見;
8.負(fù)責(zé)公司各服務(wù)在運(yùn)行過程的的監(jiān)督、評價、優(yōu)化工作。
9.負(fù)責(zé)定期匯總、搜集各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，并提交可行性分析報告。
品質(zhì)部崗位職責(zé)通用17
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)物業(yè)部工作;
2、根據(jù)部門工作計劃目標(biāo)，監(jiān)督物業(yè)管理的全過程，及時掌握下屬各物業(yè)項目的運(yùn)行、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理等工作動態(tài)，保障物業(yè)服務(wù)品質(zhì);
3、統(tǒng)籌安排重大活動配合保障工作，全面提高管理水平;
4、及時解決管理中出現(xiàn)的問題，持續(xù)改進(jìn)管理服務(wù)制度體系;
5、及時處置物業(yè)部各類突發(fā)事件，確保部門工作有序運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)部與各有關(guān)單位之間的關(guān)系，建立良好溝通機(jī)制;
7、關(guān)注客戶需求，及時響應(yīng)相關(guān)訴求，保持與其良好關(guān)系，不斷提升客戶滿意度;
8、對本部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、培訓(xùn)及指導(dǎo)，負(fù)責(zé)績效指標(biāo)的'設(shè)立與考核，幫助員工提升工作技能和綜合素質(zhì);
9、完成上級交辦的其他工作。
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