地接崗位職責(zé)

時間：2022-08-15 14:10:41 崗位職責(zé) 我要投稿

地接崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的地接崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

地接崗位職責(zé)

地接崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、推廣和銷售公司出境旅游產(chǎn)品及歐洲地接業(yè)務(wù)；

　　2、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)旅游同行，收集、反饋市場信息；

　　3、執(zhí)行我司歐洲地接銷售計劃，獨立完成銷售目標(biāo)；

　　4、開拓目標(biāo)市場，維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、普通話流利，具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；

　　3、熱愛銷售工作，享受高效年輕及有活力的團隊工作；

　　4、語言有親和力，心態(tài)積極樂觀，能承受較大的'工作壓力，責(zé)任感強，具有良好的學(xué)習(xí)能力；

　　5、具有良好的拓展能力；

　　6、有出境旅行社銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

地接崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司重大決策。

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)挖掘所轄區(qū)域旅游供應(yīng)商（地接社），建立并維護與其的良好合作關(guān)系。

　　3、所轄區(qū)域團隊建設(shè)：負(fù)責(zé)基層業(yè)務(wù)人員的.招募、培養(yǎng)；指導(dǎo)組建、管理團隊。制定基本規(guī)章制度；帶領(lǐng)下級完成總部既定kpi指標(biāo)；對區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　4、核心供應(yīng)商（地接社）的質(zhì)量審核把控、過濾。

　　5、與出發(fā)地銷售公司對應(yīng)負(fù)責(zé)人定期對接，讓銷售公司充分了解地接產(chǎn)品特征。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗5年以上；熟悉國內(nèi)旅游目的地地接旅游產(chǎn)品；

　　2、反應(yīng)敏捷，善于溝通，具有良好的談判技巧和獨立解決問題的能力；

　　3、擅長團隊管理，人才培養(yǎng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

【地接崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

地接崗位職責(zé)3篇04-25

地接計調(diào)崗位職責(zé)（通用20篇）03-20