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中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選10篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
中心校長(zhǎng)崗位職責(zé) 1
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建、管理與運(yùn)營(yíng)；
2、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)本校區(qū)的.發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略；
3、組織和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì)；
4、編織校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；
5、及時(shí)分解并完成校區(qū)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；
6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，組件高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；
7、做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擴(kuò)大學(xué)校影響，提高市場(chǎng)占有率；
8、提升校區(qū)運(yùn)營(yíng)使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，提高家長(zhǎng)滿意度使續(xù)費(fèi)最大化；
9、完善績(jī)效考核制度，調(diào)動(dòng)員工積極性。制定和整理各階段的培訓(xùn)計(jì)劃。
中心校長(zhǎng)崗位職責(zé) 2
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體工作，完成總部下達(dá)的`各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
2、帶領(lǐng)校區(qū)各部門完成并超越銷售目標(biāo)。
3、做好校區(qū)員工的選用育留工作，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4、開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，塑造企業(yè)形象，提升品牌知名度和美譽(yù)度。
5、組織校區(qū)教學(xué)活動(dòng)正常有序的開(kāi)展。
6、做好校區(qū)客戶服務(wù)工作，協(xié)調(diào)公共關(guān)系，保障校區(qū)正常運(yùn)營(yíng)。
7、控制校區(qū)行政費(fèi)用支出成本。
中心校長(zhǎng)崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道、宣傳品牌；
2、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成指定的招生業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立高效的'服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿意度；
5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng)；
6、為中心長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，執(zhí)行公司各項(xiàng)工作流程并不斷完善和優(yōu)化；
7、進(jìn)行日常校區(qū)行政管理，節(jié)約各類費(fèi)用；
8、維護(hù)物業(yè)日常關(guān)系；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
中心校長(zhǎng)崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)把握中心的發(fā)展方向，結(jié)合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路，制定符合現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)的教學(xué)及銷售目標(biāo);
2、制訂年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作，并組織完成;
3、全面負(fù)責(zé)中心的.各項(xiàng)管理工作，會(huì)議組織及主持工作;
4、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定中心團(tuán)隊(duì)以完成中心各階段業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，對(duì)于不勝任員工的及時(shí)調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)規(guī)范中心各部門的工作流程，協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行階段性的訪談、滿意度調(diào)查，以及時(shí)調(diào)整中心運(yùn)營(yíng)方式;
7、負(fù)責(zé)中心員工的業(yè)績(jī)考核;
8、執(zhí)行總部培訓(xùn)系統(tǒng)，并建立自培系統(tǒng);
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
中心校長(zhǎng)崗位職責(zé) 5
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的銷售和客戶服務(wù)工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成校區(qū)的'月、季度、年銷售計(jì)劃;
3、指導(dǎo)和輔助咨詢、學(xué)管(客服)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展好銷售和跟蹤服務(wù)等工作;
4、制定咨詢和學(xué)管(客服)團(tuán)隊(duì)短、中、長(zhǎng)期的培養(yǎng)計(jì)劃，并將職責(zé)落實(shí)到個(gè)人，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
5、樹(shù)立成本意識(shí)，規(guī)范使用校區(qū)費(fèi)用，為公司節(jié)約成本;
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者可以放寬到大專學(xué)歷。
2)3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例，對(duì)教育行業(yè)極其熱愛(ài)者。
3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;
4)具有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
中心校長(zhǎng)崗位職責(zé) 6
1、分管教學(xué)的副校長(zhǎng)是學(xué)校教學(xué)工作的安全責(zé)任人。
2、督促全校教師嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)，特別是認(rèn)真落實(shí)體育課、勞動(dòng)課、實(shí)驗(yàn)課等教學(xué)常規(guī)，防止學(xué)生
3、督促全校教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，不得體罰和變相體罰學(xué)生，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。要采取切實(shí)可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對(duì)學(xué)生的`傷害事件，確保學(xué)生身心健康發(fā)展。
4、督促指導(dǎo)教師把學(xué)生安全作為教育教學(xué)的第一要事，擺在首位，認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級(jí)文件對(duì)教育教學(xué)工作的安全規(guī)定，依法辦事，依法執(zhí)教。
5、完成上級(jí)攪拌的其他安全工作任務(wù)。
中心校長(zhǎng)崗位職責(zé) 7
1、分管后勤的副校長(zhǎng)是學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全負(fù)責(zé)人。
2、制定學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全管理工作規(guī)章制度，做好學(xué)校設(shè)備設(shè)施安全管理工作。
3、組織對(duì)學(xué)校建筑物、設(shè)施設(shè)備的.安全檢查，特別是消防安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，杜絕安全事故。
4、加強(qiáng)對(duì)食堂、超市、自備水源的管理，確保學(xué)校食品及飲用水安全，加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫工作。
5、加強(qiáng)學(xué)校宿舍設(shè)施安全管理，確保師生宿舍安全。
6、督促有關(guān)人員做好防盜工作，維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
7、加強(qiáng)學(xué)校的安全設(shè)施建設(shè)，確保校園安全。
8、完成上級(jí)交辦的其他安全工作任務(wù)。
中心校長(zhǎng)崗位職責(zé) 8
一、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好分管工作，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。
二、組織分管處室人員學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身和處室干部的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和管理水平。
三、組織制定分管處室的工作計(jì)劃，采取有力措施，分解、實(shí)施學(xué)校的工作目標(biāo)，保證分管工作任務(wù)和責(zé)任的落實(shí)。
四、主持召開(kāi)分管工作會(huì)議，布置工作任務(wù)，研究解決分管工作中的'問(wèn)題和困難。
五、深入分管工作實(shí)際，負(fù)責(zé)對(duì)分管處室工作的指導(dǎo)、督促、檢查和考核，并認(rèn)真記栽、統(tǒng)計(jì)分析，為校長(zhǎng)決策提供可靠的依據(jù)。
六、定期向校長(zhǎng)匯報(bào)分管工作情況，積極提出改進(jìn)工作意見(jiàn)的建議，在校長(zhǎng)的支持下，不斷提高分管工作水平。
七、加強(qiáng)工作的連續(xù)性，負(fù)責(zé)組織分管工作檔案資料的收集、整理及歸卷。
八、辦理校長(zhǎng)安排交辦的其它工作。
中心校長(zhǎng)崗位職責(zé) 9
1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、可代校長(zhǎng)組織召開(kāi)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件，研究學(xué)校安全工作存在的問(wèn)題和隱患，提出解決問(wèn)題的方法和整改意見(jiàn)，確保學(xué)校安全。
3、根據(jù)上級(jí)要求，依照相關(guān)法律法規(guī)不斷完善、建立健全學(xué)校安全工作管理制度，組織制定各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
4、全面落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制，層層簽訂學(xué)校安全工作責(zé)任書，把學(xué)校安全工作任務(wù)分解到各處室、部門和崗位，并負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)落實(shí)。
5、指導(dǎo)學(xué)校安全專職干部和各部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，定期不定期檢查各處室、部門、崗位的'安全防范和隱患排查工作，并建立相關(guān)臺(tái)賬，在相關(guān)記錄表上簽字。
6、定期組織培訓(xùn)學(xué)校安全保衛(wèi)干部和員工，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，提高防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責(zé)任事故。
7、加強(qiáng)師生安全教育和培訓(xùn)工作，定期組織開(kāi)展各類宣傳和應(yīng)急演練活動(dòng)，提高師生安全意識(shí)和自護(hù)能力。
8、定期組織檢查學(xué)校各部門的安全設(shè)施及器材，保證完好有效。
9、協(xié)助校長(zhǎng)加強(qiáng)與所屬社區(qū)、分局、消防、衛(wèi)生、綜合執(zhí)法等部門的聯(lián)系，積極開(kāi)展校園及周邊綜合治理工作。
10、建立健全學(xué)校安全管理各類臺(tái)賬，檢查指導(dǎo)學(xué)校各類安全材料的歸檔備案。
中心校長(zhǎng)崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助校長(zhǎng)做好校區(qū)的日常管理與各部門運(yùn)營(yíng)及安全檢查工作；
2、協(xié)助校長(zhǎng)做好校區(qū)外部公共關(guān)系，處理各種突發(fā)緊急事件，做好應(yīng)急預(yù)案處理；
3、協(xié)助校長(zhǎng)制定實(shí)施銷售計(jì)劃，監(jiān)督完成續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)，及時(shí)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、完善教學(xué)售后服務(wù)體系，避免重大客訴；
5、完善學(xué)術(shù)部（中教、外教）相關(guān)管理體系，做好學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)研討工作；
6、做好外教團(tuán)隊(duì)管理，完成續(xù)簽工作；
7、明確各部門崗位職責(zé)及任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；
8、對(duì)總部下達(dá)的制度做到及時(shí)宣導(dǎo)下達(dá)，并監(jiān)督各部門執(zhí)行落實(shí)；
9、保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、有教師資格證書或相關(guān)英語(yǔ)等級(jí)證書等優(yōu)先；
2、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹達(dá)成率較高，與家長(zhǎng)能有效溝通，定期做好客戶回訪工作，有較強(qiáng)的.客戶維護(hù)能力；
3、對(duì)學(xué)術(shù)部工作運(yùn)行情況充分了解，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)專業(yè)能力；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于有效溝通及商務(wù)談判，能夠妥善處理工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況；
5、具備堅(jiān)韌的性格，有大局意識(shí)；善于，擁有積極樂(lè)觀的工作態(tài)度；
6、事業(yè)心強(qiáng)，工作積極，精力充沛；
7、高度責(zé)任感和信任感，為人誠(chéng)實(shí)正直并具有良好職業(yè)道德。
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