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  • 生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-08-20 08:32:00 崗位職責(zé) 我要投稿

    生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

      現(xiàn)如今,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

      1、服從廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。

      2、按公司和分廠月生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn),降低各種消耗,保質(zhì)、保量、均衡、穩(wěn)定、全面地完成或超額完成生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      3、建立、健全全廠生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序。

      4、組織審定與生產(chǎn)、安全有關(guān)的各種規(guī)程。

      5、負(fù)責(zé)組織基建時(shí)期的各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作及審閱交工驗(yàn)收資料。

      6、主持日生產(chǎn)調(diào)度會(huì),統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

      7、主持生產(chǎn)專題會(huì),研究解決生產(chǎn)中存在的問題。

      8、搞好安全文明生產(chǎn),定期組織安全大檢查,對(duì)氧化鋁廠的安全管理工作承擔(dān)重要責(zé)任。

      9、組織對(duì)重大生產(chǎn)、安環(huán)事故的分析,查明原因,追究責(zé)任,并制定防范措施,提出處理意見。

      10、負(fù)責(zé)審定、審批清理工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行督促、檢查。

      11、負(fù)責(zé)處理日常生產(chǎn)事務(wù)。

      12、對(duì)本廠中層干部的任免有權(quán)向廠長(zhǎng)提出建議。

      13、廠長(zhǎng)外出時(shí),負(fù)責(zé)主持本廠全面工作。

      5.本職工作:

      (1)全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

      6.直接責(zé)任:

      (1)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,對(duì)問題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

      (2)組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

      (3)加強(qiáng)班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

      (4)負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)和配棉會(huì)議,并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作。

      (5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

      7.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

      (1)對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。

      (2)對(duì)設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。

      (3)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。

      (4)確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

      8.主要權(quán)力:

      (1)對(duì)本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、工資考核權(quán)。

      (2)對(duì)直接下屬有建議任免權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)有任免權(quán)。

      (3)對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán)。

      (4)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)有建議實(shí)施權(quán)。

      (5)對(duì)員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

      (6)對(duì)公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán)。

      (7)對(duì)因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)。對(duì)出差費(fèi)用有審批權(quán)。

      (8)對(duì)生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

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