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  • 企管辦主任崗位安全職責(zé)

    時(shí)間:2022-09-02 16:24:08 崗位職責(zé) 我要投稿
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    企管辦主任崗位安全職責(zé)

      隨著社會不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的企管辦主任崗位安全職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    企管辦主任崗位安全職責(zé)

    企管辦主任崗位安全職責(zé)1

      1、積極配合隊(duì)長做好安全生產(chǎn)管理工作,并對車隊(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)重要責(zé)任。

      2、協(xié)助車隊(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度的宣傳教育及落實(shí)工作。

      3、充分發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,教育黨員起模范帶頭作用,帶動全體駕駛員做好安全生產(chǎn)。

      4、負(fù)責(zé)抓好車隊(duì)全體駕駛員的政治思想工作,及時(shí)掌握駕駛員的思想動態(tài)和家庭生活狀況,幫助解決影響安全生產(chǎn)的各種問題。

      5、協(xié)助車隊(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)推廣安全經(jīng)驗(yàn),選樹安全典型。

      6、發(fā)生事故或車隊(duì)出現(xiàn)問題時(shí),要積極做好穩(wěn)定駕駛員情緒和車隊(duì)干部職工的`思想疏導(dǎo)工作。

      7、組織開展好各種形式的安全競賽活動及安全檢查、總結(jié)、評比、獎懲工作,努力造就和培養(yǎng)一支思想好、作風(fēng)硬、技術(shù)精、安全長周期的專業(yè)化車隊(duì)。

    企管辦主任崗位安全職責(zé)2

      1、協(xié)助廠(所、站)長貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)、文件、資料。

      2、協(xié)助廠(所、站)長結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,建立分會本廠安全責(zé)任制及安全獎懲制度。

      3、同廠(所、站)長一起落實(shí)干部值班制度。

      4、負(fù)責(zé)組織對新分配人員的入廠安全教育及新產(chǎn)品生產(chǎn)的安全教育。

      5、會同廠(所、站)長搞好本廠工業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動條件。

      6、配合廠(所、站)長組織對本廠各生產(chǎn)班組的.安全生產(chǎn)進(jìn)行考核評比,提出獎懲意見。

      7、協(xié)同工會等部門,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

      8、組建基層隊(duì)安全機(jī)構(gòu),落實(shí)安全措施;定期組織安全檢查及安全工作會議;協(xié)同隊(duì)長組織好安全事故的分析處理。

    企管辦主任崗位安全職責(zé)3

      1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度。

      2、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想。

      3、監(jiān)督落實(shí)基層單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、考核,執(zhí)行安全一票否決權(quán)情況。

      4、監(jiān)督落實(shí)崗位責(zé)任制大檢查,重點(diǎn)檢查以崗位責(zé)任制為核心的班組十項(xiàng)制度執(zhí)行情況。

      5、督促和推進(jìn)安全管理的`現(xiàn)代化。

      6、負(fù)責(zé)把關(guān)對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量必須符合公司標(biāo)準(zhǔn)要求。

      7、定期所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。

    企管辦主任崗位安全職責(zé)4

      1、對新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時(shí)組織入廠安全教育和考核,考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。

      2、貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對職工勞動紀(jì)律的教育與檢查。

      3、貫徹勞動法,控制加班加點(diǎn)。

      4、參加重大事故調(diào)查,辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù),參加工傷鑒定工作。

      5、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。

      6、組織做好新工人的`體驗(yàn)工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種分配和調(diào)整,認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。

      7、按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。

      8、在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書時(shí),應(yīng)有安全方面的條款,并會同有關(guān)部門執(zhí)行。

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