后期主管崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的后期主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
后期主管崗位職責1
崗位職責：
1、3—5年工作經(jīng)驗，具有較好的美術功底，良好的色彩感覺和藝術鑒賞能力
2、能獨立完成各種高質(zhì)量效果圖作品，能較好的把控畫面的整體效果
3、富于工作熱情及團隊合作精神，有較強的主動性，對待客戶有良好的.服務與溝通意識；具備良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng)
4、能適應行業(yè)環(huán)境，有良好的心態(tài)，能承受行業(yè)壓力
后期主管崗位職責2
工作職責：
1、完善線上業(yè)務培訓體系，負責品牌線上培訓需求的收集與調(diào)研，做好培訓需求分析
2、根據(jù)需求，進行培訓項目的策劃、課程的開發(fā)并推進實施，能根據(jù)教學內(nèi)容、大綱，進行網(wǎng)絡課程或教學資源內(nèi)容的多媒體互動設計；
3、協(xié)助學習平臺、移動平臺的運營和推廣。
任職資格：
1、藝術、媒體設計制作類專科以上學歷，具備優(yōu)秀的美術設計理念及功底；
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有成熟的作品案例，申請請?zhí)峤蛔髌罚?/p>
3、熟練運用edius、after effect、premiere、photoshop等軟件；
4、對作品的主題創(chuàng)意、標版設計、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握；
5、有較豐富的視頻前期和后期處理經(jīng)驗；
6、具有團隊合作精神和創(chuàng)新想法，性格樂觀開朗；
7、表達能力強，具有良好的解決問題和突發(fā)情況處理能力。
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