人力資源助理的基本職責(zé)

時間：2022-09-29 13:12:08 崗位職責(zé) 我要投稿

人力資源助理的基本職責(zé)

人力資源助理的基本職責(zé)1

　　職責(zé)

　　1、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理

　　2、負(fù)責(zé)輔助企業(yè)文化建設(shè)工作，包括協(xié)助公司年會安排、文體活動安排等;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

　　4、辦公用品等采買和管控，各類資產(chǎn)的建檔、維護(hù)管理;

　　任職條件

　　1、工作積極認(rèn)真，有耐心

　　2、有一定的溝通能力

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助上級主管建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設(shè)。

　　2.建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　3.協(xié)助人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

　　4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

　　5.執(zhí)行招聘工作流程，同時協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

　　6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋。

　　7.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報、辦理相關(guān)的社會保險等。

　　8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)助員工與管理層的`關(guān)系，組織員工的活動。

　　任職要求：

　　1.全日制大專以上學(xué)歷，男女不限。

　　2.性格開朗自信，具備良好的表達(dá)能力與溝通技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.能夠熟練使用日常的辦公軟件。

　　4.從事過人力資源、金融保險、管理、行政助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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