招商經(jīng)理崗位職責(zé)
在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的招商經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、分析市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預(yù)測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導(dǎo)實施，匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議；
2、編審招商預(yù)算，并對預(yù)算做過程控制，降低招商費用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；
3、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標準，編制招商工作計劃，負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團隊建設(shè)、管理工作；
4、負責(zé)所管項目整體商業(yè)定位，全面負責(zé)商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
5、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，負責(zé)知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。
崗位要求：
1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：8年以上大型商業(yè)運營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的市場調(diào)研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先；
3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實績；
4、其他：有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)2
職位要求:
1、年齡21-36歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗，熟悉家居行業(yè)的銷售模式，有一定的客戶資源積累;
3、具備較強的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;
4、善于溝通，表達能力較強，人際關(guān)系好，具有開拓、維護市場業(yè)務(wù)能力;
5、能適應(yīng)長期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責(zé)):
1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
2、執(zhí)行公司市場工作，完成公司全年銷售目標，完成全年市場渠道開發(fā)目標;
3、根據(jù)所負責(zé)區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃，負責(zé)產(chǎn)品渠道開拓;
4、對意向經(jīng)銷商的分析評估。
5、洽談開店相關(guān)工作，做好各項工作協(xié)調(diào)及溝通。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.收集市場信息:在特定目標區(qū)域內(nèi)尋找、收集符合公司要求的目標客戶的相關(guān)信息;
2.平臺公司簽約:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理與目標客戶進行溝通談判,對符合標準的客戶進行意向簽約,并推動盡職調(diào)查;
3.平臺公司上線:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,與平臺公司進行溝通,力爭在45天內(nèi)完成已簽約平臺公司上線;
4.完成銷售利潤目標:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,按照公司下達指標要求保質(zhì)保量完成銷售、利潤及其他指標達成;
5.平臺公司支持:在簽約、上線過程中,與平臺公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線過程中的問題,幫助平臺公司按公司要求簽約、上線。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)4
1:負責(zé)供應(yīng)商的招募、運營,持續(xù)打造有競爭力的供應(yīng)商梯隊
2:熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源,建立深度合作關(guān)系,提升平臺在產(chǎn)業(yè)帶口碑,為新供應(yīng)商提供準入通道
3:熟悉供應(yīng)商和商家的矩陣,制定招募計劃,設(shè)計商務(wù)關(guān)系
4:推進商務(wù)關(guān)系的演化,形成供給的競爭壁壘
招商經(jīng)理崗位職責(zé)5
醫(yī)藥招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1、醫(yī)藥招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1、遵守國家藥品法及按照GSP質(zhì)量標準進行合法銷售，執(zhí)行公司各項管理制度；
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃、制定招商計劃并負責(zé)組織、開展招商工作；
3、掌握公司所經(jīng)營品種知識和相關(guān)同行業(yè)競爭對手信息；
4、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息；
5、研究醫(yī)改新政策，提出營銷新思想、模式，對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析；
6、定期總結(jié)經(jīng)銷商情況上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；做好和客戶溝通的記錄；根據(jù)公司的發(fā)展計劃，完成市場調(diào)查、市場開發(fā)、市場推廣等；
7、制定年度、月度招商計劃并實施執(zhí)行完成招商銷售目標，對本區(qū)域客戶預(yù)測需求，組織參與本區(qū)域的招標、開票、回款等各項指標工作；
8、對權(quán)限內(nèi)合同審理；代理商的篩選權(quán)；督促客戶把到期的合同及時續(xù)簽；
9、負責(zé)公司系列藥品(心血管、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤產(chǎn)品）在當?shù)馗髂繕饲赖耐卣梗數(shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò)并對代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓(xùn)；
10、負責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
11、建立健全經(jīng)銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案；
12、參與重大招商的談判與合同簽訂；
13、負責(zé)代理商的管理與考核，激發(fā)和調(diào)動代理商的工作熱情達成年度目標；
14、構(gòu)建招商部人員組織構(gòu)架及對下屬行為管理，績效考核等工作；
15、對本部門內(nèi)費用預(yù)算與報銷初步的審核；
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)完成或超額完成公司下達的銷售指標
積極爭取醫(yī)院、經(jīng)銷商訂單，負責(zé)銷售協(xié)議履行，促進貨款回收，完成銷售目標積極與現(xiàn)有客戶進行溝通交流，激勵、服務(wù)現(xiàn)有代理商開發(fā)醫(yī)院、增加銷量開發(fā)負責(zé)區(qū)域的新客戶，在區(qū)域內(nèi)引進新產(chǎn)品
2、負責(zé)轄區(qū)部門政府事務(wù)（物價、招投標）管理
根據(jù)所轄區(qū)域醫(yī)療器械招標情況，配合做好整個招投標過程的跟標工作根據(jù)所轄區(qū)域的具體要求，積極做好關(guān)于產(chǎn)品物價備案、醫(yī)保備案等工作
3、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見
負責(zé)定期走訪市場，親自了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、銷售渠道等信息負責(zé)尋找多種銷售渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息
4、負責(zé)掌握客戶情況，保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通
負責(zé)向客戶傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策針對本銷售區(qū)域特點，提出市場推廣建議。根據(jù)公司市場推廣方案，負責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實施，并進行評價數(shù)據(jù)收集負責(zé)參與協(xié)調(diào)客戶退換貨，負責(zé)參與質(zhì)量問題分析，負責(zé)組織對客戶實施培訓(xùn)
5、負責(zé)向總經(jīng)理進行工作管理匯報
定期向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)及代理商情況定期向總經(jīng)理反饋計劃考核及工作情況匯報
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
按要求、按規(guī)定時間完成總經(jīng)理交辦的臨時工作
3、醫(yī)藥招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥的招商推廣工作；
2. 負責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3. 負責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4. 負責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
5. 收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息，并及時反饋。
4、藥品招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.開發(fā)新客戶,維護老客戶,達成既定銷售目標；
2.負責(zé)公司代理產(chǎn)品的招商、市場推廣工作；
3.負責(zé)代理商的遴選與評估,督促銷售進度,并為代理商提供銷售支持和服務(wù)；
4.按照公司制訂的銷售計劃完成銷售任務(wù)；
5.收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息,并及時反饋。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、主持部門日常管理工作;
2、策劃、實施、監(jiān)督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業(yè)績指標;
3、根據(jù)門店全面預(yù)算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;
4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設(shè),全面負責(zé)部門各項管理工作;
5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業(yè)活動的執(zhí)行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、主持部門日常管理工作;
2、策劃、實施、監(jiān)督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業(yè)績指標;
3、根據(jù)門店全面預(yù)算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;
4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設(shè),全面負責(zé)部門各項管理工作;
5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業(yè)活動的執(zhí)行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負責(zé)組織公司各項目商業(yè)市場調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
2、負責(zé)組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;
3、負責(zé)組織各項目招商工作計劃的制定并監(jiān)督實施;
4、負責(zé)組織建立項目招商團隊，指導(dǎo)招商工作流程，監(jiān)控招商工作執(zhí)行;
5、負責(zé)發(fā)展重點品牌的洽談、戰(zhàn)略聯(lián)盟的簽定，包括談判條件的確定，并負責(zé)各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;
6、負責(zé)審核各項目招商宣傳工作方案;
7、組建務(wù)實、高效的招商團隊，并負責(zé)員工日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、開源節(jié)流，為公司創(chuàng)造效益，控制費用，為公司降低運營成本;
9、負責(zé)招商渠道資源選擇與管理。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售政策,篩選合適的代理商,完成或超額完成公司下達的年度招商銷售任務(wù)。
2、制定本區(qū)域的銷售計劃、分解銷售目標,撰寫上報本市場區(qū)域的工作總結(jié)與計劃。
3、負責(zé)所轄區(qū)域的投標,物價,醫(yī)保及政府事務(wù),團隊建設(shè)和人員管理與培訓(xùn)、培養(yǎng)。
4、負責(zé)所管轄地區(qū)渠道維護及開拓,對本轄區(qū)內(nèi)的客戶進行維護管理和銷售指導(dǎo)工作。
5、為公司的市場策略做先期準備和規(guī)劃。
6、規(guī)劃制定省內(nèi)的空白市場開發(fā)策略,對空白區(qū)域的市場發(fā)展要制定出可行性的市場分析報告和開發(fā)策略報表。
7、公司臨時交辦的其它事項。
任職要求:
1、全日制醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上區(qū)域藥品招商以及省區(qū)團隊管理經(jīng)驗;
2、擁有所轄省區(qū)各代理商銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、忠誠敬業(yè),踏實肯干,認同企業(yè)文化,服從公司安排;銷售業(yè)績突出,具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有狼性,能突破進取。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)9
任職資格:
1.從事現(xiàn)代渠道操作4年以上的經(jīng)驗,有較好的區(qū)域人際關(guān)系。
2.有從事洗化、日化行業(yè)經(jīng)驗,有豐富的客戶資源。
3.有招商、管理客戶、團隊的經(jīng)驗。
4.有較強組織能力,產(chǎn)品會戰(zhàn)推廣的能力。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理工作的開展。
2.負責(zé)華素愈創(chuàng)牙膏全省區(qū)域招商及渠道的推廣。
3.管理和帶領(lǐng)團隊進行市場作業(yè)。
4.空白區(qū)域客戶開發(fā)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)10
1．與現(xiàn)有客戶洽談銷售，定時回訪，做好客戶維護工作。
2．每天按區(qū)域，利用網(wǎng)絡(luò)、電話、展會等對有合作意向的客戶單位進行及時跟蹤，并做好記錄。
3．完善現(xiàn)有合作客戶的資料，并做好歸檔工作。
4．主動聯(lián)系新客戶，并推廣銷售我公司產(chǎn)品。
5．熟悉公司產(chǎn)品資料、信息，并隨時掌握市場變化，向客戶積極推廣公司產(chǎn)品。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、招商部內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制，處理下屬之間的爭議;
2、客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;
3、常規(guī)招商公關(guān)活動的組織與實施;
4、公司、市場、客戶各種信息的'匯總及上傳、下達;
5、國家與當?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學(xué)習(xí)與上報;
6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;
7、安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監(jiān)督;
8、負責(zé)《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的起草、審核及保管;
9、掌握招商的真實全面情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報招商中的疑難問題;
10、督促招商人員收集客戶資料，及時將有關(guān)資料匯總與保管;
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格：
1、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;5年以上招商團隊管理經(jīng)驗。獨立操作過5W平米及以上商業(yè)項目;有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;
4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實。
5、能適應(yīng)高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、負責(zé)家居建材項目招商運營管理，針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案；
2、對現(xiàn)有品牌進行優(yōu)化升級，制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營計劃；
3、日常經(jīng)營管理，與各品牌經(jīng)營方的溝通協(xié)調(diào)，運營團隊及物業(yè)管理團隊的培養(yǎng)及管理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗；
2、熟悉家居建材市場運營管理，有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊管理能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、有針對性地進行周邊市場的調(diào)研及經(jīng)營業(yè)績分析,撰寫分析報告;
4、供應(yīng)商儲備、洽談、合同的簽訂及調(diào)整方案的制定及實施;
5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。
任職資格
1.大專(含)以上學(xué)歷,5年以上招商工作經(jīng)驗;
2.洞悉國內(nèi)外知名品牌資訊及趨勢,有敏銳的洞察力,有較強的布局規(guī)劃能力;
3.具備百貨業(yè)態(tài)、配套、特業(yè)等綜合品類的相關(guān)知識及品牌整合能力,當?shù)毓⿷?yīng)商資源豐富;
4.了解各類零售業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備現(xiàn)代商務(wù)談判的能力;
5.具備較強的談判能力、溝通能力、管理團隊能力。
6.業(yè)務(wù)技能熟練,擁有客戶資源。
7.揚州項目需求
招商經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.根據(jù)行業(yè)分析,市場調(diào)研以及公司整體目標,參與制訂集團所有商業(yè)項目招商策略、計劃和方案,并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;
2.管理和指導(dǎo)招商工作的開展,管理商務(wù)談判、推進招商工作并落實商業(yè)合約的簽署,負責(zé)招商團隊管理及日常培訓(xùn);
3.負責(zé)建立和完善品牌資料庫,對國內(nèi)外商家資源進行收集、整理與關(guān)系維護;。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位描述：
1、負責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標；
2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程，根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計劃，并跟蹤實施；
3、建立和維護目標客戶的客情關(guān)系，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶或準客戶提出的需求，從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息，善于總結(jié)與分析；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，30歲以下，男女不限；
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力以及較強的公關(guān)、談判、溝通能力，有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源，能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求；
4、優(yōu)秀的團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷接受工作的挑戰(zhàn)，承壓能力強，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”；
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動，具備較強的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和自我提高；
6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值；
7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)出差。
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