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  • 倉庫管理人員的崗位職責

    時間:2022-10-12 08:22:50 崗位職責 我要投稿

    倉庫管理人員的崗位職責通用

      在學習、工作、生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的倉庫管理人員的崗位職責通用,希望能夠幫助到大家。

    倉庫管理人員的崗位職責通用

    倉庫管理人員的崗位職責通用1

      一、倉庫管理員的崗位職責

      1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。

      2、隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。

      3、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確。

      4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫分明。

      5、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。

      6、完成處、科長交辦的其它工作。

      二、倉庫管理人員的.基本素質要求

      1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識,應充分熟悉所經營的商品,掌握其理化性質和保管要求,能根據商品的特點有針對性地采取管理措施。

      2、倉庫管理人員須掌握現代倉儲管理的技術,應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識,并能熟練運用,特別是現代信息技術的運用。

      3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能,能合理和高效地安排和使用倉儲設備。

      4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力,能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。

      5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力,能查閱財務報表,進行經濟核算、成本分析,正確掌握倉儲經濟信息,學會進行成本管理、價格管理和決策。

      6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質,有包括組織協調能力在內的一般管理素質。

      7、倉庫管理人員須具有現代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。

    倉庫管理人員的崗位職責通用2

      1、具體負責學校食堂倉庫的管理工作,做好倉庫收發、記收賬、結算工作,自覺接受學校食品衛生安全領導小組的檢查。

      2、倉庫保管員應積極索取相關食品證件,認真登記賬目,妥善保管食品,做到賬目清晰、帳物相符。認真對待檢查所采購食品原料不合格的不予入庫,索證不完全的應要求相關人員補索相關證件方可準予入庫,并將所索證件交總務主任簽字。所索證件應按檔案管理要求分類粘貼,裝訂歸檔,妥善保存,以備查驗。

      3、倉庫管理員有權拒收“三無”產品,有毒、有害、腐爛變質、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物和感官異常的食品,過期食品。嚴格執行食堂進出貨制度,入庫前應進行驗收,出庫時應登記,貨物必須過秤驗收,盡量少進可者不進半成品菜肴。嚴禁劣質食品進食堂,確保食品優質、衛生、實惠。一旦發現問題要立即向主管負責人匯報,不得隱瞞事實,對可疑貨品及時退換。

      4、倉庫管理員應將每天的菜譜進行公示,并與工作人員同進出。

      5、保持倉庫同外環境的整潔,及時進行倉庫的通風和防潮。負責倉庫內所有物品的保管和使用登記,建立健全物品使用登記臺帳。對倉庫的物品進行分類分架存放,進行標識。不得將主、副食品及原料和雜物混放,要分庫分類存放。

      6、倉庫管理員如因監管不力,出現食物中毒事故,根據相關法律條文追究和承擔相應責任。

      7、做好食堂主。副食品供食計劃,每天所需的物資及早訂出計劃,通知采購及時購買,防止出現缺貨,影響食堂供應。

      8、學習并掌握食品原料采購的基本知識,了解相關食品衛生法律、法規。

      9、完成學校和總務主任交給的其他工作。

      10、份內工作不算加班。

    倉庫管理人員的崗位職責通用3

      1、推進倉庫收貨日常現場操作的管理工作,確保收貨、上架的及時性、準確性,積極推進執行倉庫管理制度及相關方案,及時反饋收貨的問題;

      2、規劃叉車組的日常工作,確保貨品上架、下架的及時、準確、規范,及時處理工作現場異常突發事件。提高效率減少差異;

      3、區域的貨品做好維護,避免各類破損,制定貨物盤點計劃(貨物數量、效期、屬性等盤點任務),處理異常貨物(貨物破損殘次、存儲丟貨等)同時做好叉車上下架的監督,規范作業。

      4、實時監控生產現場,協調及制定補貨計劃,保證訂單補貨的及時、準確;

      5、指導培訓基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率,提升該部門的工作效率;

      6、制定及優化創新收貨、上架、補貨等環節的各項標準操作流程,提高補貨效率,控制降低成本;

      7、不斷完善倉庫盤點等庫存維護制度,確保庫存準確性;配合甲方、第三方、公司等要求的盤點工作,并給出相關盤點結果報告;

      8、在工作中不斷創新、完善崗位標準操作流程并監督小組成員規范執行;

      9、建立培訓體系及制度,為新入職的員工進行倉庫工作技能等相關知識的培訓;

      10、建立健全的薪酬管理體系,確保團隊的穩定性、合理性;

      11、加強倉庫內貨品及人員的安全培訓和教育,積極推進落實‘6S避免發生安全事故;

      12、嚴格執行公司庫存管理政策,保證庫存準確;

      13、協助同事完成其他工作,完成上級領導安排的其他工作。

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