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  • 技術(shù)管理的崗位職責

    時間:2023-06-09 09:55:06 藹媚 崗位職責 我要投稿

    技術(shù)管理的崗位職責

      在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編幫大家整理的技術(shù)管理的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    技術(shù)管理的崗位職責

      技術(shù)管理的崗位職責1

      崗位職責:

      1、負責遠程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的設(shè)計與施工方案;負責項目實施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓等)——此項優(yōu)先考慮;

      2、負責公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護及管理工作并及時解決相關(guān)技術(shù)問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;

      3、負責集團網(wǎng)絡(luò)的.管理及維護,確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;

      4、負責局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護,對用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;

      5、總部機房管理,日常服務(wù)器維護檢查運維等。

      任職資格:

      1、電子信息,計算機等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗或監(jiān)控項目施工經(jīng)驗1年以上;

      2、從事項目遠程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;

      3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護經(jīng)驗,具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對日常電腦問題或精通遠程視頻監(jiān)控技術(shù)。

      4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的安裝及配置,具備良好的動手能力和排障能力,較強的學習能力。

      5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識、吃苦精神以及責任心;

      6、良好的語言表達能力,溝通能力,能夠適應(yīng)出差安排。

      技術(shù)管理的崗位職責2

      職責描述:

      1、負責組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和文檔管理;

      2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;

      3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標準、確保項目實施按標準執(zhí)行;

      4、對研發(fā)流程和項目的進度、成本、質(zhì)量、風險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點的決策評審;

      5、對研發(fā)績效進行考核,包括規(guī)劃實施、項目進度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;

      6、制定研發(fā)人員的提升培訓計劃;

      7、匯總整理研發(fā)項目經(jīng)驗教訓,案例及cbb公共架構(gòu)模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識庫;

      8、部門內(nèi)部的`組織建設(shè)、團隊建設(shè)、員工考核和資源調(diào)度等。

      9、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;

      10、對重大技術(shù)問題的決策權(quán),項目變更請求確認權(quán);

      11、技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護權(quán)限。

      任職要求:

      1、學歷不限,五年以上項目管理工作經(jīng)驗;

      2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發(fā)管理知識;

      3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;

      4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,有較強的工作推動力及承擔壓力的能力;

      5、具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;

      6、熟練應(yīng)用有效促進項目管理、項目開發(fā)相關(guān)的輔助工具。

      技術(shù)管理的崗位職責3

      1.負責項目的前期開工準備和施工現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量管理;

      2.協(xié)助公司制訂工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工管理的評估辦法和標準;

      3.負責編制項目整體技術(shù)方案,提交副總經(jīng)理審批

      4.指導項目組完成施工項目的組織設(shè)計和技術(shù)方案編制。

      5.牽頭組織對施工圖會審及技術(shù)交底;

      6.負責審核在建項目施工組織設(shè)計、重大技術(shù)方案等工程變更工作,并提出修改意見,提交上級審批;

      7.組織協(xié)調(diào)對各項目技術(shù)評估;

      8.負責對在建項目的工程質(zhì)量、安全文明施工的.管控和評估,落實不定期的動態(tài)檢查,提出整改意見,并對整改落實的進行跟蹤檢查;

      9.負責對完成項目的后續(xù)服務(wù)工作的跟進;

      10.完成上級主管交給其他任務(wù)。

      要求:

      1、建筑項目管理、工民建、材料技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,5年及以上工作經(jīng)驗;

      2、有相關(guān)停車場工程經(jīng)驗者優(yōu)先。

      3、熟練運用cad工程繪圖,office辦公軟件。有較強的理解能力、學習能力及抗壓能力。具有良好的團隊精神。

      技術(shù)管理的崗位職責4

      1.負責實驗耗材和工具領(lǐng)用、實驗試樣制備、實驗儀器設(shè)備調(diào)校等實驗準備工作;

      2.協(xié)助實驗教師指導實驗教學;

      3.負責實驗儀器設(shè)備的'調(diào)試、維護、維修工作;

      4.負責實驗室使用記錄、實驗室安全記錄、儀器設(shè)備維修記錄,實驗室工作人員日志等實驗室工作檔案建設(shè);

      5.負責實驗室基本信息的收集整理工作;

      6.負責實驗室衛(wèi)生、環(huán)境保護和實驗室安全工作;

      7.負責實驗項目管理,協(xié)助專業(yè)系(教學部)進行實驗項目開發(fā)和實驗教材建設(shè);

      8.承擔實驗室的開放管理工作;

      9.實驗技術(shù)管理人員實行坐班,根據(jù)工作需要,能承擔晚上或節(jié)假日實驗室值班和臨時性突發(fā)任務(wù);

      10.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

      技術(shù)管理的崗位職責5

      1.根據(jù)數(shù)字圖書館技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合學校教學科研、讀者的需求以及本館實際情況,提出我館信息化體系發(fā)展與建設(shè)的規(guī)劃;

      2.負責圖書館各類計算機系統(tǒng)配套設(shè)備和其他有關(guān)設(shè)備管理、維護;

      3.負責圖書館網(wǎng)站系統(tǒng)的.設(shè)計、更新、開發(fā)和維護工作,為圖書館的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)提供技術(shù)支持;

      4.做好數(shù)據(jù)庫質(zhì)量檢查及優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全工作,建立完善、可靠、嚴格的備份和恢復體系;

      5.負責數(shù)字化文獻資源的試用及信息的發(fā)布與管理;

      6.負責各類光盤等電子資源的驗收、管理、鏡像等工作;

      7.負責電子閱覽室的日常值班管理與計算機的維護;

      8.充分利用、開發(fā)現(xiàn)有的各類軟硬件資源,做到資源的充分利用;

      9.負責全院讀者信息咨詢工作,充分發(fā)揮圖書館情報教育職能;

      10.完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

      技術(shù)管理的崗位職責6

      工作內(nèi)容

      1、架構(gòu)管理工作,制定并完善架構(gòu)管理規(guī)范和制度,推動架構(gòu)管理規(guī)范的執(zhí)行。

      2、架構(gòu)方案的`審核,負責對各部門提出的架構(gòu)變更方案進行審核,參與架構(gòu)方案設(shè)計的討論并提出合理建議。

      3、維護和完善架構(gòu)設(shè)計原則,針對架構(gòu)問題進行梳理并提出解決方案,協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門進行改造。

      4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

      職位要求

      1、學歷資格:大學本科及以上學歷,計算機科學等相關(guān)專業(yè)。

      2、工作經(jīng)驗:五年以上金融行業(yè)架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。

      3、專業(yè)知識:熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉銀行應(yīng)用架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)。

      4、核心能力:具備較強創(chuàng)新思維,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,和較強的責任心。

      技術(shù)管理的崗位職責7

      1、依據(jù)部門提出的'需求,分析人事系統(tǒng)需求、對應(yīng)用系統(tǒng)進行總體架構(gòu)詳細設(shè)計

      2、編寫系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的文檔資料;對現(xiàn)有的系統(tǒng)從設(shè)計層面進行一些優(yōu)化方案的制定與實施

      3、制定并執(zhí)行項目開發(fā)計劃,通過詳細設(shè)文檔進行系統(tǒng)編碼

      4、跟進當前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔

      技術(shù)管理的崗位職責8

      工作職責:

      1、負責模具更換及開機調(diào)試,保證模具按時開工;

      2、負責與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)修理模具等事項;

      3、降低模具成本比率;

      4、負責模具首試、合格、驗收、調(diào)撥信息及時維護系統(tǒng);

      5、負責組織整理對新模具的設(shè)計、制造及整理工作;

      任職要求:

      1·本科及以上;

      2·具有5年以上模具管理工作經(jīng)驗,2年及以上鈑金模具經(jīng)驗;

      3·具備良好的溝通能力,展現(xiàn)跨部門協(xié)同能力;

      4·認同海爾文化,有較強的.承壓能力,責任心強;

      設(shè)備技術(shù)管理崗位

      技術(shù)管理的崗位職責9

      1、認真學習、貫徹qhse法律法規(guī)、標準、設(shè)備操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。積極參加各項qhse活動,正確使用勞動防護用品。

      2、負責裝置設(shè)備的qhse管理,按qhse有關(guān)標準檢查設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報、整改。

      3、負責編制裝置設(shè)備操作qhse規(guī)程和管理制度。

      4、對裝置職工進行設(shè)備qhse操作技術(shù)知識培訓,組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵,事故應(yīng)急預案演練考核。

      5、負責裝置停車檢修qhse技術(shù)方案的制定,并對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

      6、參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查,使之符合qhse要求。

      7、參加關(guān)鍵裝置、重點設(shè)備的監(jiān)控檢查和大機組“五位一體”特護工作,發(fā)生設(shè)備和設(shè)備有關(guān)的事故,及時向設(shè)備、qhse主管部門報告,參加設(shè)備和設(shè)備有關(guān)事故的'調(diào)查、分析,總結(jié)事故教訓,提出改進措施、建議。

      技術(shù)管理的崗位職責10

      工作職責:

      1、負責對合作方新工廠的構(gòu)件生產(chǎn)進行理論和技能的培訓;

      2、負責對生產(chǎn)前的準備及生產(chǎn)過程進行技術(shù)指導和幫助。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的'溝通能力;

      2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景,熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)務(wù)流程;

      3、熟悉office等辦公軟件操作;

      4、接受長期出差。

      技術(shù)管理的崗位職責11

      1、負責分類管理公司的施工組織設(shè)計、危險性較大(重大)施工方案、一般方案臺賬。負責每月對未進行信息化錄入項目的施工組織設(shè)計及各類方案進行備案管理。

      2、負責對所有危險性較大、重大方案,對本公司承建或參與承建的施組織設(shè)計中所選用的標準規(guī)范進行審核,并提出審核意見。實時監(jiān)控施工組織設(shè)計、一般施工方案、危險性較大工程安全專項施工方案、危險性重大大工程安全專項施工方案的流程流轉(zhuǎn)情況,確保審批過程符合管理文件要求。

      3、督促項目部按時填寫《在建工程施工方案編制、審批、實施情況臺賬》、《重大危險性施工方案實施情況反饋統(tǒng)計表》。

      4、負責按旬統(tǒng)計項目部上報的《危險性較大方案跟蹤、記錄表》,并對結(jié)果及時匯總、更新、網(wǎng)上公示。

      5、參與每季度對項目施工方案的點評工作,并將點評結(jié)果、優(yōu)秀方案、不合格方案報集團公司;

      6、負責收集國家、行業(yè)、地方有關(guān)技術(shù)管理的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等文件,及時在網(wǎng)上發(fā)布標準變化的`更新及廢止信息,更新公司技術(shù)標準庫,保證技術(shù)標準有效受控;并負責建立《技術(shù)標準施工規(guī)范臺帳》、《技術(shù)圖書管理臺帳》、《標準、圖書借閱臺帳》,并在部門備有相關(guān)資料,不斷完善公司標準庫的建設(shè)。

      7、參與制定技術(shù)標準采購、入庫、使用的相關(guān)制度,并保留有關(guān)記錄。建立技術(shù)標準管理編號,對借閱、使用單位(個人)建立管理記錄。

      8、負責每年年初向集團公司技術(shù)管理部上報本單位技術(shù)標準清單目錄《技術(shù)標準上報清單》。

      9、負責每季度末月對本單位的圖書等進行盤點、整理。

      10、負責按照公司管理文件的要求管理公司的書籍。負責公司技術(shù)情報收集、技術(shù)信息交流和發(fā)布。

      11、負責填寫《項目計劃書》、《培訓檢查記錄》、《培訓評價表記錄》、《員工培訓兼職教師聘任表》等相關(guān)技術(shù)培訓的報表。

      12、負責對竣工工程中技術(shù)資料的審核驗收。

      13、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

      技術(shù)管理的崗位職責12

      職責描述:

      1、根據(jù)公司信息安全管理總體要求,負責信息安全管理的各項具體工作,包括信息安全的日常檢查、策略實施等;

      2、負責信息安全設(shè)備的日常管理,收集、保存、分析信息安全運行日志,提供信息安全管理隱患報告;

      3、熟悉主流信息安全產(chǎn)品如防火墻、IPS等配置和管理;

      4、負責信息技術(shù)系統(tǒng)漏洞掃描和補丁升級、防病毒體系管理;

      5、與外部信息安全管理顧問機構(gòu)保持溝通聯(lián)系,跟蹤行業(yè)信息安全管理趨勢和動態(tài),配合和協(xié)助監(jiān)管機構(gòu)對公司信息系統(tǒng)的`各項信息安全檢查。

      任職要求:

      1、計算機、通信或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,碩士以上學歷者優(yōu)先,3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

      2、熟悉ISO20000、ISO27001等信息安全管理、風險管理標準,熟悉有關(guān)信息技術(shù)安全保護規(guī)范、條例和制度,對信息安全有較深入的了解和理解,有較強的信息安全意識;

      3、精通信息安全產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)體系(如:防火墻、入侵檢測、安全審計、漏洞掃描、身份認證、加密系統(tǒng)、路由器、交換機等),掌握各種常用安全產(chǎn)品及安全工具;

      4、具有證券行業(yè)信息安全管理工作經(jīng)驗者或具有CISSP、CISP、CISA、CCIE、CCNP等證書者優(yōu)先;

      5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、團隊合作精神。

      技術(shù)管理的崗位職責13

      崗位職責:

      1、負責項目中系統(tǒng)框架(業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架)和模型設(shè)計,確保設(shè)計符合項目需求,并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴展、可復用;

      2、負責項目內(nèi)開發(fā)計劃制定和開發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實現(xiàn);

      3、能夠獨自承擔系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作,負責項目核心技術(shù)的攻關(guān),協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

      4、負責系統(tǒng)優(yōu)化,能準確捕捉系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;

      5、參與制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標準與技術(shù)路線,編寫相應(yīng)的開發(fā)管理文檔;

      6、負責根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及IT目標應(yīng)用規(guī)劃,參與公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計。

      7、完成上級主管交辦的其他工作和任務(wù)。

      任職資格:

      1、32周歲(含)以下,本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),工作能力突出者可酌情考慮;

      2、具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;具備5年以上的`代碼編寫工作經(jīng)驗,有良好的編程風格及文檔編寫能力;

      3、具備金融行業(yè)大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例;

      4、對JAVA技術(shù)體系有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通J2EE/SOA架構(gòu)和設(shè)計模式,精通J2EE主流框架如Struts、Spring、Hibernate等;

      5、具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),精通UML,熟練使用uml工具進行建模;

      6、精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、DB2的開發(fā)應(yīng)用;

      7、精通ESB、Workflow或RuleEngine三種技術(shù)之一;

      8、工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的團隊協(xié)作精神、自學能力和責任心;擁有踏實、務(wù)實的工作精神,較好的服務(wù)意識。

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