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大型財務崗位職責
在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的大型財務崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大型財務崗位職責1
崗位職責
1、設置和登記公司總帳和各明細帳,并編制各類報表;
2、編制總帳科目余額表,并與有關明細帳核對,保證帳帳相符。
3、編制會計報表,各種會計報表做到數字真實,計算準確,內容完整及時報送政府有關部門
4、各類帳戶設置應做到齊全、明晰,同時設置和登記固定資產明細表
5、會同其他部門定期進行財產清查,及時清理往來帳;
6、根據本公司財務管理制度,負責設計下發清查明細表,定期組織對固定資產、低值易耗品、庫存商品和物資、應收帳款、銀行存款和現金進行盤點清查。
7、對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失,應查明原因,分清責任,專項報告。
8、編制和保管會計憑證及報表。負責編制公司的轉帳憑證,記帳憑證并分月編號,做到規格化。每月終了,要整理會計憑證和資料,集中保管。年終辦完財務決算后,應將全年的會計資料收集、整理、分類排列。需要歸檔的會計資料,應按有關規定及時歸檔;
9、認真審核公司各部門的'費用報銷及開支;
10、及時登記對外個人借款賬,審核利息的支付等;
11、完成財務經理交辦的其他工作;
12、按月進行稅務申報,當月應交稅費上報主管領導;
13、管理好財務檔案,整理規范入檔;管理好合同,并審核入檔;
14、按月與往來單位核對賬務,并保存各往來單位對賬單;
15、保守資金機密及公司相關機密。
16、認真審核公司各部門的費用報銷及開支;
17、積極配合經營部、工程部、銷售部、物業公司處理好工程款支付問題;
18、完成財務部長交辦的其他工作;
任職條件:
1、有3年以上財務專業工作經驗。
2、大學專科及以上學歷,熟悉會計基礎工作規范和財稅政策法規,有一定的財務管理工作經驗
3、個人素質:嚴謹、細致、勤奮、正直。
4、較強的職業素養和敬業奉獻精神,善于貫徹落實各項工作。
大型財務崗位職責2
崗位職責
1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。
2、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
3、組織執行國家有關財經稅收法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護公司權益。4、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,負責新項目的財務可行性預審、投資效果分析,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
5、參與編制公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核公司月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議,負責公司預算的'日常檢查管理。
6、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
7、負責重要內審活動的組織與實施。
8、按規定審批從銀行提取現金的作業。
9、負責為公司的發展融資。
10、負責主管業務的檢查改進與研究發展,并及時向總經理報告工作。
11、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理和董事長匯報工作情況。
12、負責公司營運資金的合理的合理調配,確保資金需求量及流動順暢。
13、定期向董事長、總經理述職。
14、制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行。
15、負責公司納稅籌劃,合理調節企業稅負。
16、按程序做好與相關系統的橫向聯系,接受有關部門的監督檢查,及時對系統間爭議提出界定要求。
17、做好財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
18、及時、準確傳達董事長指示并貫徹執行。
19、定期主持財務系統例會,召集公司財務方面的會議,參加總經理辦公例會以及其它重要會議。
20、完成董事長交辦的其他任務。
任職條件:
1、具有五年以上大中型企業財務管理經驗,或三年以上大中型房地產企業財務管理經驗(部門經理以上職位)。
2、公正、沉穩的道德品質,對財務工作強烈的責任心。
3、出色的財務分析、管理能力,能夠完整的公司運營中會遇到的各種財務問題。
4、出色的資金管理,能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調配、管理工作。
5、較強的協調/溝通能力,使財務工作快速、高效的實施。
6、較強的計劃/預算管理能力,能夠協調完成公司預算管理。
7、較強的人事管理能力,能夠挖掘人才、培養人才、使用人才。
8、必要的房地產行業知識、相關法律知識。
9、具有高級財務會計職稱和注冊會計師資格。
大型財務崗位職責3
崗位職責
1、具體負責本公司的財務會計工作。
2、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守財經紀律和公司各項規章制度。不斷改進和提高財務會計水平。
3、督促本公司加強定額管理,原始記錄和計量檢驗等基礎工作。
4、認真審核會計憑證和會計報表,做到數字真實,計算準確,內容完整,說明清楚,報送及時。
5、組織制定本公司的各項財務管理制度制定的各項財務管理制度應便于對各部門各公司的管理和核算并有利于提高經濟效益。
6、隨時檢查各項財務制度的執行情況,發現違反則經紀律、財務會計制度的及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報。
7、組織編制本公司財務收支計劃,按時報送公司領導,并檢查各部門各公司執行情況。
8、在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的.收支計劃明細表,經審核驗證后據此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。
9、經總經理審批的財務收支計劃,應組織有關職能部門嚴格實施,不得隨意突破。
10、充分運用會計資料、分析經濟效果,提供可靠信息,預算經濟前景,為公司領導決策提供依據。
11、組織本公司財務人員學習政策法規和業務技術,負責財務人員的考核。
12、負責協調財務中心和各部門的工作,多與其他部門聯系、協調,把財務工作納入正軌。
13、負責保管公司財務專用印鑒(章)并按公司財務制度使用印鑒(章)
14、負責銷售統計、復核工作,每月負責編制應收款報表,并督促銷售部及時催交接款。
15、完成公司領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、具備財務專業知識與技能,有5年以上財務工作經驗。
2、必要的財務、稅務政策和法律知識,熟悉會計工作規范和財稅政策法規。
3、教育水平:大學專科及以上學歷4、正直、自律的道德品質,堅持公司財務管理原則和制度。出色的協調/溝通能力,協調部門共同工作。
5、對公司整體經營工作有一定的認識理解能力。
6、有較強的政策觀念和創新意識,工作責任心強,敢于、善于管理,辦事干練細致,能熟練操作電腦。
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