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大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選9篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
一、崗位職責(zé)：
1、對(duì)接商業(yè)項(xiàng)目需求（零售研究方向）；
2、參與大數(shù)據(jù)方向的商業(yè)項(xiàng)目分析研究工作；
3、對(duì)接外部數(shù)據(jù)源及內(nèi)外數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)；
4、指導(dǎo)技術(shù)處理數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)研究報(bào)告。
二、職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2、有零售研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)量化數(shù)據(jù)敏感，了解常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法；
4、對(duì)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域比較熟悉，有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先；
5、邏輯思維清晰，研究能力強(qiáng)；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力，有進(jìn)取精神、善于學(xué)習(xí)、思維敏捷、善于創(chuàng)新。
大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 2
一、工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)智能家電數(shù)據(jù)智能相關(guān)應(yīng)用規(guī)劃及產(chǎn)品落地，主要包括：
1、了解智能家居相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品研究，關(guān)注大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)及應(yīng)用案例；
2、負(fù)責(zé)家電智能化產(chǎn)品策劃，撰寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū)及原型，并推動(dòng)應(yīng)用落地；
3、編寫(xiě)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣材料，宣傳文檔，進(jìn)行推廣應(yīng)用，同步對(duì)產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)；
4、跟蹤智能產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況，收集產(chǎn)品問(wèn)題、收集數(shù)據(jù)，針對(duì)性優(yōu)化產(chǎn)品智能化程度及迭代更新數(shù)據(jù)智能化模型或產(chǎn)品。
二、崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法及適用場(chǎng)景，了解大數(shù)據(jù)架構(gòu)及工作流程；
3、熟悉axure、xmind等設(shè)計(jì)工具，具備較強(qiáng)手繪原型能力或交互、視覺(jué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)思維、邏輯思維及文案編寫(xiě)能力；
5、工作積極主動(dòng)，有持續(xù)的熱情和責(zé)任心，對(duì)設(shè)計(jì)品質(zhì)有追求，善于團(tuán)隊(duì)合作，能承受高強(qiáng)度的.工作壓力。
大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 3
一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落地和執(zhí)行；
2、與客戶方、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，編制項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行全面監(jiān)督、管理；
3、定期總結(jié)分析項(xiàng)目任務(wù)完成情況，對(duì)過(guò)程中的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、把控，并及時(shí)提供預(yù)警信息與總監(jiān)作出業(yè)務(wù)判斷；
4、完成各個(gè)項(xiàng)目的'業(yè)務(wù)例行報(bào)告匯總和整理；協(xié)助部門完成其他日常管理工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)的工作流程，有大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備項(xiàng)目全過(guò)程管理能力以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力；并且能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理能力合理拆解任務(wù)目標(biāo)并進(jìn)行過(guò)程跟進(jìn)，確保項(xiàng)目方向落地與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成一致；
3、具備系統(tǒng)化思考的能力；且對(duì)項(xiàng)目結(jié)果達(dá)成有主觀強(qiáng)烈的渴望，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力；
4、熟悉crm，廣告計(jì)算的優(yōu)先；
5、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)先；
大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 4
一、職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組工作，落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方面資源，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
4、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中完成相關(guān)bi分析需求、分析、開(kāi)發(fā)、交付的整個(gè)過(guò)程；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)溝通能力，有項(xiàng)目管理和帶隊(duì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
二、職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上的大數(shù)據(jù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)；
3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析與挖掘，對(duì)業(yè)務(wù)建模能力強(qiáng)，設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)需求；
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，有政務(wù)、公共產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有人工智能技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數(shù)據(jù)庫(kù)和結(jié)構(gòu)化查詢語(yǔ)言的應(yīng)用能力，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)知識(shí)；
7、理解hadoop，spark，hive等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和開(kāi)發(fā)運(yùn)維技術(shù)；
8、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，快速響應(yīng)一線業(yè)務(wù)需求。
大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 5
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)健合集團(tuán)中國(guó)區(qū)消費(fèi)者數(shù)據(jù)中心體系搭建，包括現(xiàn)有crm數(shù)據(jù)庫(kù)與第二方第三方（廣告監(jiān)測(cè)，微信，微博，電商旗艦店等）數(shù)據(jù)的連接。
2、帶領(lǐng)小組成員負(fù)責(zé)內(nèi)外部消費(fèi)者數(shù)據(jù)的進(jìn)行深度分析與建模，為中國(guó)區(qū)生意提供有價(jià)值的`消費(fèi)者行為，趨勢(shì)與營(yíng)銷洞察。
3、基于消費(fèi)者大數(shù)據(jù)與媒介數(shù)據(jù)，對(duì)中國(guó)區(qū)媒體投放進(jìn)行優(yōu)化指導(dǎo)并對(duì)重要的投放及活動(dòng)進(jìn)行效率評(píng)估。
二、崗位要求:
1、有建立消費(fèi)者大數(shù)據(jù)中心的甲方或乙方工作經(jīng)驗(yàn)，知道企業(yè)如何建立自有的dmp/cdp;
2、極好的sql能力，熟練使用hive、spark、python、r、tableau、spss、sas等一種或多種工具，可以基于大數(shù)據(jù)進(jìn)行建模分析，有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)。
3、有crm消費(fèi)者數(shù)據(jù)分析或阿里數(shù)據(jù)銀行分析經(jīng)驗(yàn)最佳，
4、對(duì)電商平臺(tái)大數(shù)據(jù)工具，例如數(shù)據(jù)銀行，unidesk，京東九數(shù)等有一些了解。
5、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景；至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
6、非常強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力；
7、熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。
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一、工作職責(zé):
1、承擔(dān)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理角色，對(duì)項(xiàng)目流程、進(jìn)度、成本進(jìn)行整體把控，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過(guò)程中的各方問(wèn)題，確保項(xiàng)目成功交付；
2、數(shù)據(jù)項(xiàng)目的`技術(shù)支持，參與用戶需求溝通，及數(shù)倉(cāng)模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)治理等開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)過(guò)程文檔有一定沉淀和輸出。
二、任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上；
2、至少3年以上數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)倉(cāng)或數(shù)據(jù)治理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、有公安、財(cái)政等項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先，能在項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本及質(zhì)量方面進(jìn)行良好的計(jì)劃和控制，能對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)有效識(shí)別并解決；
4、有pmp證書(shū)優(yōu)先。
大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1. 并行管理多個(gè)收益定價(jià)相關(guān)的項(xiàng)目，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)
2. 管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，注意方法論建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)效率
3. 對(duì)整體收益變化進(jìn)行精細(xì)化監(jiān)控、預(yù)警、多因子分析
4. 具有商業(yè)敏感度、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、緊跟市場(chǎng)變化和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略調(diào)整
5. 與部門內(nèi)外各組進(jìn)行溝通（個(gè)別崗位需要英文溝通能力）、討論、提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的`解決方案
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1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃并跟進(jìn)項(xiàng)目的`調(diào)研、需求分析、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和交付等流程，確保項(xiàng)目順利驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作任務(wù)分解以及項(xiàng)目資源和人員的調(diào)配，把控項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本，組織解決項(xiàng)目上的技術(shù)問(wèn)題，并定期主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)。
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1. 通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析的方法，對(duì)軟件開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析和可視化的`呈現(xiàn)，并提出有價(jià)值的建議和指導(dǎo)具體的改進(jìn)。
2. 能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題痛點(diǎn)，通過(guò)商業(yè)分析為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持，并推動(dòng)相關(guān)成果數(shù)據(jù)產(chǎn)品化
3. 帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)針對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘和建模，規(guī)劃團(tuán)隊(duì)成員的工作方向，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作能力成長(zhǎng)保持對(duì)業(yè)界和學(xué)術(shù)界的關(guān)注，了解業(yè)界最新動(dòng)態(tài)，規(guī)劃數(shù)據(jù)分析技術(shù)發(fā)展路線。
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