管理崗位職責匯編15篇
在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理崗位職責1
職責描述:
1、負責對項目水電專業施工圖進行審圖;配合設計單位與施工、監理單位進行圖紙會審;
2、對項目施工過程中水電專業部分工程質量、進度實施有效控制;
3、組織、協調、監督項目工程施工各個環節現場情況,確保水電專業工程進度和質量;
4、配合工程施工要求對水電專業工程進行現場技術服務指導。
任職要求:
1、電氣工程等相關專業,具備扎實的專業知識;
2、熟練操作辦公軟件、autocad等相關軟件;
3、較強的溝通協調能力,工作態度認真負責,具有良好的'合作精神;
4、具備電氣、給排水、暖通等多種專業知識及項目經驗者優先考慮;
管理崗位職責2
1、負責校區日常運營管理,帶領團隊完成業績指標,營造良好的團隊氛圍;
2、梳理并優化各模塊工作職責和工作流程,主導校區市場計劃和動作;
3、與教學校長合作合理安排教研活動,保證教學質量;
4、解決學員投訴與建議,與學員建立良好關系,提升客戶滿意度和忠誠度;
5、上級領導安排的其他工作。
管理崗位職責3
1、結合業務需求，協助設計校招生的'成長通道和能力發展體系；
2、搭建校招生的評估體系，關注校招生的成長動態，他建立校招生成長檔案；
3、了解公司關鍵崗位空缺，為公司適時推薦優秀的校招生作為補充；
4、設計校園雇主品牌長效傳播方案，對接高校大型活動，負責精英大學生人才挖掘及跟蹤；
5、銜接各類校招生提前的實習安排。
管理崗位職責4
崗位職責：
1、負責低壓供電系統零部件設計方案輸入;
2、負責低壓供電系統匹配和驗證;
3、負責低壓供電系統設計目標評估;
4、負責整車電平衡系統的方案設計和評估及驗證;
任職要求：
1、從事新能源汽車低壓供電系統設計工作進3年以上;
2、熟悉整車低壓電平衡的設計及驗證方法;
3、具備車型項目開發經驗,能獨立完成低壓供電系統的'設計、開發工作,有較強的溝通能力及工作責任心; 1、負責低壓供電系統零部件設計方案輸入;
2、負責低壓供電系統匹配和驗證;
3、負責低壓供電系統設計目標評估;
4、負責整車電平衡系統的方案設計和評估及驗證;
管理崗位職責5
1、全面負責公司各酒店的整體運營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事長報告;
2、負責與董事會保持良好溝通，每月月底前將下月工作目標、經營與成本控制計劃、用款計劃報董事長通過，按計劃執行。每月五號前報上月經營情況、收支明細、確定分紅方案，確保企業資產的保值和增值;
3、搭建電子管理平臺，確保董事會成員可以隨時查閱酒店的.運營、收支、分紅等信息，每天定時發送前一天酒店運營的信息;
4、負責維護當地各種關系為酒店管理公司的發展創造良好的內、外部工作環境;
5、建立酒店管理公司運行機構機制，制定、組織實施并監督執行酒店管理公司各項制度及工作流程、健全酒店管理企業管理體系;
6、全面執行管理公司做出的各項工作決定，簽署日常行政、業務文件;
7、考核并監督酒店經理(門店經理)經營成本使用情況，酒店日常管理是否符合集團的經營方式及管理辦法;
8、每月組織酒店門店經理召開會議，解決酒店存在的經營問題，對經營費用進行分析，杜絕浪費、減少經營費用，完成人力成本、費用成本、毛利率等財務數據報表;
9、根據董事會的要求，策劃新建酒店選址、酒店風格方案的工作;
10、參與酒店建設、裝修工作協調，負責新酒店開業前期準備工作;
11、策劃新建酒店開業方案經董事長批準，按批準后的策劃方案組織酒店開業;
管理崗位職責6
1、認真執行各項物業法規政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權益，維護正常校區管理秩序；
2、全面掌握轄區內房屋及配套設施的基本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，并及時做好變更記錄；
3、熟悉管轄區域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關系；
4、按時檢查督促責任區域的清潔衛生工作，確保任何時候都能達到衛生標準要求；
5、做好管轄區域的各項管理內容的日巡視，及時發現和制止違章行為，并按規定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，公共設施不受損害。發現管道阻塞及時查明原因，分清責任，迅速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；
6、按規定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；
7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，并做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；
8、定期回訪師生，征求改進服務管理和服務的'意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；
9、主動幫助師生解決實際困難，做好經常性和特定委托務工作；
10、不斷總結工作經驗，在事件中提出創造性建議，不斷提高管理、服務水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環境；
11、認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。
管理崗位職責7
崗位職責:
1、負責業務合同審批;
2、負責各分公司業務合同歸檔管理;
3、負責機構對接文件整理;
4、負責業務相關信息管理;
5、負責業務數據統計、管理;
6、負責業務數據提取及整合;
7、負責業務系統管理;
8、完成領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、能獨立完成日常事務,有耐心、細致;
2、熟練操作辦公軟件;
3、頭腦靈活、有突發情況處理的`能力、良好的溝通協調能力。
管理崗位職責8
倉庫管理員桑尼能源杭州桑尼能源科技股份有限公司,桑尼能源,桑尼職責描述:
1、熟悉產品型號、配件、包裝、外箱尺寸等產品信息,負責倉庫的日常管理。
2、做好倉庫產品的`入庫、出庫工作,和每月盤點。
3、合理堆放貨物、對發貨產品進行打包。
4、服從海外物流經理安排,調配發貨和機器升級等工作。
5、上級安排的其他工作
任職要求:
1、一年以上倉庫管理經驗。
2、有駕照,會開叉車。
3、英語熟練者優先考慮。
3、能承受銷售壓力
4,可以適應長期gw (overseas)出差、
管理崗位職責9
1、了解并與客戶溝通相關廣告制作要求，提供報價，擬定合同及合同會簽；
2、負責按照會計準則及公司管理要求進行各部門、項目投資、收入、成本核算，并按月進行會計憑證的編制；
3、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；
4、評估成本方案，及時改進成本核算方法；
5、時刻關注市場材料行情，并作出相應的'采購計劃；
6、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔；
7、跟進每一個項目的制作加工流程以及后期反饋。
管理崗位職責10
1、依據酒店管理公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，全面組織市場銷售推廣工作(必須要有酒店管理公司或集團工作經驗);
2、規劃酒店管理公司營銷系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設; 3、建立、健全各項營銷規章制度，推動集團銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
4、依據酒店管理公司整體戰略目標，提交各類銷售方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務;
5、配合酒店管理公司發展需要，提交各類年度宣傳計劃，并監督實施;
6、審核各成員酒店年度市場銷售計劃并進行監督實施;
7、定期巡回檢查各成員酒店，檢查銷售工作實施情況。
8、負責編寫及更新酒店集團市場銷售部操作手冊及傳媒公關操作手冊，監督vi在酒店的實施和應用;
9、負責編寫中央預訂及常旅客獎勵計劃操作手冊;
10、制定酒店市場銷售部組織架構標準及根據實際情況審核各成員酒店銷售部的人員組織架構及人員數量的合理性;
11、制定和貫徹酒店管理公司的產品策略及政策。
12、組織各成員酒店參加集團性聯合推廣及宣傳活動;
13、組織各成員酒店參加各種國際國內知名旅游展會;
14、召開季度銷售工作會議，對各成員酒店銷售工作給與評審及指導;
15、實施季度培訓工作，提供各成員酒店銷售部負責人專業知識及最新的市場信息;
16、分析各成員酒店的'經營情況并根據需要給與技術支援工作;
17、培訓管理公司市場營銷部人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
18、參與新酒店項目籌建工作，對新酒店項目的市場定位及經營概念進行描述;
管理崗位職責11
工作職責：
1、機構物料物資申請
2、機構物料物資保管入庫
3、機構各項物料級后勤工作協助
任職資格：
1、熟練使用辦公軟件
2、有后勤文員工作經驗者優先
2、工作認真細致，具有責任感
管理崗位職責12
1、確保園區無重大質量事故、無重大責任事故、無重大盜竊、無重大傷害事故、無火警事故的發生;
2、負責園區內保安、保潔、綠化、維修員工的日常管理工作;
3、每日對園區進行巡視,并做好記錄;發現問題及時解決,如不能解決時應及時向上級領導報告;
4、熱情耐心地做好客戶接待工作,對客戶反映的事務,及時將處理意見向客戶予以反饋;
5、根據消防要求進行巡檢,對發現的消防隱患,積極設法排除,并形成記錄。
6、熟悉園區內消防器材配置情況并確保完好。
7、嚴格執行公司安全相關規定,完成各項安全日常管理工作。
8、建立健全園區的消防檔案。
9、每月按時做好員工的'考勤工作;
10、完成上級交辦的其它工作任務。
管理崗位職責13
崗位職責概述:
1.負責科技項目信息的收集;
2.負責組織、落實科技項目的.申報工作;
3.項目申報成功后,做好項目的維護工作,確保項目驗收通過;
4.做好每個項目的檔案管理工作,包括電子文檔和紙質文檔;
5.整理并研究政府政策,定期后不定期推送經營層;
6.負責常規項目或各類榮譽型項目等年度考核、總結報告或其他維護性工作。(如上海市企業技術中心等)
7.負責高新技術企業等企業資質申請與維護。
技能要求:
1.本科及以上學歷,機電專業優先;
2.三年及以上科技項目申報及管理經驗;
3.熟悉高新技術企業認定、上海市高轉化、市科委及經信委等科研項目支持政策等;
4.具有較強的溝通協調能力、執行能力、文字組織能力和研究分析能力;
5.責任心強,保密意識強。
基本素質要求:
1.做事細心,誠實守信,工作責任心強,工作效率高;
2.表達能力強,具有良好的學習及適應能力,性格開朗;
3.具備團隊合作意識,溝通協調能力良好。
管理崗位職責14
職責描述:
1、根據公司的.經營與發展規劃,擬訂企業品牌發展戰略與品牌推廣計劃。
2、負責公司品牌資源的保障、維護與榮譽創建工作。
3、負責公司品牌形象策劃與產品形象提升工作。
4、負責公司品牌宣傳策劃與與宣傳推廣工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,企業管理、廣告學等專業;
2、五年以上相關工作經歷,或醫藥企業同等級別三年以上相關工作經歷;
3、具體較強的業務能力和團隊管理能力。
管理崗位職責15
性別:不限
駕照:不要求
崗位職責:
負責食品安全培訓、咨詢、標準化、企業文化等;
任職要求:
1、年齡35歲以上,身體健康;
2、大學本科以上,食品、奶制品、制藥、化妝品等相關專業;
3、具備在相關專業5年以上的工作經歷,至少具有3年的行業管理經驗;
4、對食品、奶制品、制藥、化妝品等相關專業的質量管理、項目管理、運營管理、風險管理有獨到的.、輸入的、全面的理解;
5、熟悉iso22000食品安全管理體系標準,具有咨詢師或審核員證書。
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