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財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1. 梳理財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)或功能模塊的需求、編寫需求文檔，并主導(dǎo)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)；
2. 對(duì)接、協(xié)調(diào)IT部門、第三方公司等，推進(jìn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的技術(shù)方案和計(jì)劃的落地實(shí)施，監(jiān)控、評(píng)估實(shí)施工作，確保開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；
3. 維護(hù)、更新財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)模塊（如用友NC6.5系統(tǒng)總賬、應(yīng)收應(yīng)付、資金模塊、預(yù)算管理、網(wǎng)報(bào)等）的系統(tǒng)功能、系統(tǒng)設(shè)置、基礎(chǔ)信息及權(quán)限等；
4. 培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方應(yīng)用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)；
5. 分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營過程中各類問題；
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)
職位要求：
1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或信息管理大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、資金、預(yù)算及其他相關(guān)業(yè)務(wù)，有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3. 熟悉財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的.選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理，熟悉SQL語言，掌握Oracle等主流數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識(shí)及日常維護(hù)；
4. 具有NC6平臺(tái)財(cái)務(wù)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有兩個(gè)以上百萬級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、有NC6X平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5. 富有責(zé)任心，創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的自學(xué)能力和溝通能力；
6. 適應(yīng)出差。
財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位職責(zé)2
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作;
2、解決財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)日常運(yùn)行過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的'日常維護(hù)、升級(jí)、補(bǔ)丁更新、數(shù)據(jù)備份等操作;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)表單模板的設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)配置調(diào)整,標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)表調(diào)整及表樣搭建;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)自定義報(bào)表表樣搭建及修改;
7、負(fù)責(zé)制定及編寫財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)操作手冊(cè),培訓(xùn)業(yè)務(wù)操作員.
【任職條件】
1、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,3年及以上項(xiàng)目實(shí)施或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立分析用戶需求,提出可行性解決方案,并解決問題;
3、具備財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較好的溝通能力和分析能力,可以進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)講解;
5、具備財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力。
財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的規(guī)劃和開發(fā)工作，包括基礎(chǔ)模塊、系統(tǒng)增強(qiáng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成等；
負(fù)責(zé)SAP開發(fā)階段的項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)與實(shí)施方及各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
日常工作中，負(fù)責(zé)與公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接，并提出財(cái)務(wù)建議和要求；
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及財(cái)務(wù)需求，逐步增強(qiáng)和開發(fā)各系統(tǒng)的功能性，提升財(cái)務(wù)工作效率以及分析的精細(xì)度；
參與內(nèi)控體系信息化工作，根據(jù)內(nèi)控要求通過信息系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施控制；
崗位要求：
教育背景：全日制大學(xué)本科及以上
經(jīng)驗(yàn)和能力：
五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，必須有負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施的'經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先。
SAP前期咨詢工作優(yōu)先，SAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)也可以。
上述經(jīng)驗(yàn)之外，如有內(nèi)控或會(huì)計(jì)經(jīng)歷可優(yōu)先考慮；
工作細(xì)致，有責(zé)任心，以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和時(shí)間管理能力。
具有良好的全局觀、抗壓能力及服務(wù)意識(shí)。
熟練使用excle、word、ppt等辦公軟件；
語言要求：
普通話，英語六級(jí)
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