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  • 建筑設計管理崗位職責

    時間:2022-11-08 20:40:45 崗位職責 我要投稿

    建筑設計管理崗位職責

      在當今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的建筑設計管理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    建筑設計管理崗位職責

    建筑設計管理崗位職責1

      工作職責:

      1、負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理

      2、負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續。

      3、組織內部技術論證會,落實項目有關行業和技術標準;

      4、參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的審查,建立設計變更臺賬;

      5、參加工程項目各階段驗收;

      6、負責項目建設信息、數據的統計工作。

      任職資格:

      1、建筑設計相關專業本科學歷;

      2、相關工作經驗五年以上;

      3、有業主方工作經驗的優先;

      4、年齡不超過35歲。

      5、具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。

    建筑設計管理崗位職責2

      崗位職責:

      (1)跟進項目概念方案、方案、初步設計及施工圖等各階段的建筑設計推進工作;

      (2)協助招采部參與項目設計類的招標工作,配合成本部進行設計變更等;

      (3)配合項目部解決在施工過程中設計、施工及其他相關專業碰到的問題。

      任職要求:

      (1)全日制本科及以上學歷,建筑學相關專業;

     。2)有較強的方案實施管理能力,具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗;熟悉本專業各項規范及最新技術發展,熟練掌握設計軟件;

     。3)3年及以上設計院(所)建筑設計經驗,2年甲方工作經驗,具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗,有超高層(200m以上)項目及與國外設計公司合作經驗者優先;

     。4)了解現代建筑發展趨勢,具有大型項目方案設計能力和施工圖設計經驗,熟悉從概念設計到施工圖設計的各控制點;

     。5)有較強組織協調能力及溝通能力等。

    建筑設計管理崗位職責3

      崗位職責:

     。1)跟進項目概念方案、方案、初步設計及施工圖等各階段的建筑設計推進工作;

      (2)協助招采部參與項目設計類的招標工作,配合成本部進行設計變更等;

     。3)配合項目部解決在施工過程中設計、施工及其他相關專業碰到的問題。

      任職要求:

     。1)全日制本科及以上學歷,建筑學相關專業;

      (2)有較強的方案實施管理能力,具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗;熟悉本專業各項規范及最新技術發展,熟練掌握設計軟件;

      (3)3年及以上設計院(所)建筑設計經驗,2年甲方工作經驗,具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗,有超高層(200m以上)項目及與國外設計公司合作經驗者優先;

     。4)了解現代建筑發展趨勢,具有大型項目方案設計能力和施工圖設計經驗,熟悉從概念設計到施工圖設計的各控制點;

     。5)有較強組織協調能力及溝通能力等。

    建筑設計管理崗位職責4

      職責描述:

      1、參與編制公司建筑專業的設計標準,完善公司產品線配置標準;

      2、負責建筑設計管理及各相關設計專業的組織協調工作;

      3、管理外部設計單位;

      4、管理項目公司設計流程;

      5、協調和配合公司其他部門的相關工作。

      任職要求:

      1、建筑學專業優先考慮;

      2、1年以上設計院和房地產開發企業工作經驗;

      3、熟悉房地產操作管理流程;

      4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業部門良好協調,達成共同目標;

      5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。

    建筑設計管理崗位職責5

      崗位職責:

      1、收集項目當地對優秀戶型、節能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法,并確認本專業設計前置條件。

      2、參與項目前期調研、概念方案、規劃方案、單體方案、景觀方案設計,根據公司及市調成果管理、控制各階段成果;

      3、根據公司要求獨立編寫各階段設計任務書,審核建筑專業施工圖及對各專業的影響并形成審核意見書。

      4、項目設計過程中,收集、整理、反饋各機構對設計的意見和建議。

      5、建筑專業設計過程的配合、協調和設計成果質量的控制和審核;

      6、協同解決施工過程中與原設計不相符的各種技術問題;

      7、對項目發包、采購給予技術支持;

      任職要求:

      1、建筑學本科及以上學歷,國家重點院校畢業優先,一級注冊建筑工程師優先;

      2、 5年以上甲級設計院或房地產公司經驗;

      3、了解建筑設計全過程,熟悉建筑設計規范;

      4、具有較強的溝通能力和組織協調能力。

      5、能夠熟練使用相關設計軟件,具備設計成果審核書面化能力;

    建筑設計管理崗位職責6

      職責描述:

      關鍵從業經歷:有甲乙方多年同行業從業經歷,有房地產各種類型的建筑設計經驗優先

      1、概念階段設計及規劃設計,開展概念階段設計及規劃設計管理工作;

      2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業設計進度;

      3、建筑專業的.全流程設計管理,

      4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;

      5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;

      6、協助項目收集、整理開發過程中報建、施工圖及節能審查、招標、營銷等環節所需圖紙、技術要求、參數等資料,并對上述資料進行審核;

      7、參與本項目設計單位進行考察和推選;

      8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。

      任職要求:

      1、建筑設計相關專業全日制碩士學歷。

      2、10年以上房地產企業相關工作經驗,熟練掌握相關專業設計工作的業務知識。有甲乙方各種類型建筑設計經驗;有5年或以上同等崗位團隊管理經驗者優先考慮。

      3、具備良好的溝通管理協調能力與團隊合作精神。

      4、熟練建筑設計過程,對項目的整體規劃及單體設計具有較強的把控能力。

      5、熟練掌握各種日常辦公軟件和設計相關操作軟件。

      6、具備建筑專業高級工程師職稱或執業注冊資格者優先。

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