招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家整理的招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷,年齡性別不限,熱愛營銷工作;
2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對市場定位準(zhǔn)確,熟悉展覽市場,具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力;
3、思想敏捷、勤奮好學(xué),積極認(rèn)真的工作態(tài)度,無不良職業(yè)記錄及不良生活習(xí)慣;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、能吃苦耐勞,有責(zé)任感;
5、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn),對營銷工作充滿了激情并能承受工作壓力;
6、良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力;獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;
7、熟練使用word、excel等辦公軟件;
8、從事過展覽營銷工作一年以上、英語四級以上者優(yōu)先考慮。
9、辦公室工作、偶爾出差。
10、從事國際展覽或者國內(nèi)展覽工作都可在公司選擇。
招商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司代理商、加盟商的日常督導(dǎo)管理工作,包括提供咨詢,接收投訴、業(yè)務(wù)答疑以及其他需求。
2、負(fù)責(zé)代理商、加盟商開業(yè)、營銷與推廣活動(dòng)的指導(dǎo)及工作進(jìn)程管理;
3、負(fù)責(zé)建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、體系化,提高和加強(qiáng)客戶端服務(wù)體系的滿意度;
4、上級交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上客戶服務(wù)或招商管理經(jīng)驗(yàn)。
2、客戶關(guān)懷、責(zé)任心,持之以恒,邏輯性,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力;能獨(dú)立處理緊急問題。
3、具有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
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工作職責(zé)
1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費(fèi)用預(yù)算制定和控制;
2、拓展商戶,進(jìn)行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調(diào)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)開展招商工作;
3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營狀況,改善經(jīng)營條件,提出經(jīng)營建議,調(diào)整合作條件;
4、建立招商數(shù)據(jù)庫,研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過多種渠道尋找適合的商戶,建立商戶數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、3年以上購物中心餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)現(xiàn)狀基本特點(diǎn)和總體發(fā)展趨勢;
3、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言文字表達(dá)能力;
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
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