談判崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的談判崗位職責，歡迎大家分享。
談判崗位職責1
職責描述：
1、負責開發(fā)和維護大客戶工作，確保客戶滿意度；
2、挖掘潛在的大客戶需求，制定大客戶管理制度
3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析；
4、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將大客戶進展情況及時反饋給董事長。
5管理客戶的日常接待和關系維護。
6、完成董事長交辦的其他工作
任職要求：
1、形象好、大方得體，年齡：25—40之間；
2、有與央企國企等大型企業(yè)對接談判3年以上經(jīng)驗。
3、性格外向，具有一定的特長、
4、談吐優(yōu)雅，著裝大方得體，有眼力；
5、有教育培訓人力資源行業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
談判崗位職責2
職責描述：
1、全面負責公司商務管理相關事宜，規(guī)范商務流程，確保公司利益；
2、負責重大項目的商務談判，審核商務合同條款，組織起草合作協(xié)議；
3、監(jiān)控項目合作的開展、運營等工作，并對其效果進行評估；
4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護；
5、與銷售、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品供應，滿足市場需求；
6、指導商務部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產(chǎn)品在各地的招投標工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務管理類相關專業(yè)；
2、3年以上貿(mào)易相關領域管理工作經(jīng)驗，有外企或大型國企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿(mào)易運作流程，具備貿(mào)易談判、商務禮儀專業(yè)技巧及相關知識；
4、較強的親和力和表達能力，較好的'氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧；
5、形象端莊、舉止文雅，有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。
談判崗位職責3
崗位職責：
1、負責部門對外商務談判；
2、建立部門談判框架，梳理談判流程，提升部門談判能力；
崗位職責：
1、要求5年以上商務談判經(jīng)歷；
2、跨境電商、跨境物流工作經(jīng)驗為佳；
3、形象佳、英語溝通流暢
談判崗位職責4
崗位職責：
1、參與舊改前期規(guī)劃、數(shù)據(jù)摸底核查、房屋查丈，拆遷補償方案的編制；
2、負責或參與項目談判，意愿征集、參與舊改項目補償?shù)认嚓P協(xié)議的草擬和簽署；
3、負責執(zhí)行舊改方案，提出改進建議；
4、負責跟進和監(jiān)督舊改項目相關合同的履行；
5、負責開展拆遷安置工作；
6、負責收集、整理并向集團或相關部門提交舊改項目等有關文件資料；
7、維持與舊改事務相關政府部門的日常聯(lián)系，協(xié)調(diào)溝通和建立與相關部門的良好關系；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、房地產(chǎn)開發(fā)管理、城市規(guī)劃、管理學等相關專業(yè)專科及以上學歷優(yōu)先；
2、具有房地產(chǎn)公司報批報建、舊改項目管理實施等經(jīng)驗；
3、熟悉政府有關舊改的報批報建、征遷、測繪等手續(xù)及法律法規(guī)；
4、具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、思維開闊，具有創(chuàng)新意識，能夠處理繁復的工作；
6、具有整合外部資源的能力，具有一定的文字處理能力和良好的團隊合作精神；
7、會粵語、客家話者優(yōu)先考慮。
談判崗位職責5
工作內(nèi)容：
1、負責根據(jù)公司項目擴展商務渠道；
2、負責獨立完成與乙方ceo之間的各項商務談判，維護良好的合作關系；
3、負責客戶資料的統(tǒng)計及開發(fā)進度，并按時匯總上報；
本職位是一個類似銷售的崗位，但與銷售不一樣的是需要你去思考，去探索，去深入挖掘的工作，不僅需要強大的抗壓能力，還需要擁有敏銳的感知能力。
任職要求：
1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經(jīng)驗；
2、具有良好的商務談判能力、協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力；
3、吃苦耐勞、思維敏躍、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；
談判崗位職責6
崗位職責：
1、負責起草審核合同，物業(yè)租賃、設計裝修、招商出租等過程中涉及的各類合同；
2、具備案件管理能力，能夠獨立完成物業(yè)租賃合同的修改、項目談判、各部門溝通協(xié)調(diào)，并提出專業(yè)意見，并根據(jù)談判結果落實合同條款；
3、能夠同時多個項目不同進度的的管理；總結項目核心訴求，推薦項目完成簽約
4、對合同履行過程中的各種變更的處理提供法律方案；
5、制定標準合同并根據(jù)使用情況持續(xù)優(yōu)化；
糾紛與訴訟
1、參與公司及各社區(qū)公司的糾紛的處理；
2、對公司及各社區(qū)的訴訟案件提供法律咨詢及分析，配合外部律師完成訴訟；
3、其他法律事務性工作。
崗位要求：
1、全日制大學本科及以上，法學專業(yè)；法學碩士以上學歷者者優(yōu)先
2、通過司法考試
3、具備至少5年法務工作經(jīng)驗，其中至少3年商業(yè)地產(chǎn)/辦公地產(chǎn)租售合同審核工作；
4、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熟知民法、經(jīng)濟法、合同法、公司法、房地產(chǎn)法、物業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)、金融等方面的法律法規(guī)；
6、踏實肯干，抗壓力強，具有良好團隊合作精神；
7、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、分析能力、應變能力和學習能力；
8、英文聽說讀寫能力優(yōu)先
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