校區(qū)崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的校區(qū)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
校區(qū)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)校園公共區(qū)域的衛(wèi)生清理（走廊、地面、教室、玻璃、公共衛(wèi)生間以及周邊、；
2、負(fù)責(zé)校園辦公區(qū)域的'衛(wèi)生清潔（教室、門(mén)窗、電腦、白板等、；
3、負(fù)責(zé)飲水機(jī)、桌臺(tái)等清潔；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校區(qū)崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。
2、制定校區(qū)月度銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、市場(chǎng)宣傳計(jì)劃并上報(bào)核準(zhǔn)后實(shí)施分解到各校區(qū)，各校區(qū)并保證達(dá)成。
3、根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)情況及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)宣傳及推廣策略，投放有效的廣告形式并進(jìn)行廣告的維護(hù)，檢查市場(chǎng)推廣效果，提高來(lái)電及來(lái)訪量，提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度，擴(kuò)大影響力，提高市場(chǎng)占有率。
4、掌握同行和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總部提交市場(chǎng)信息和市場(chǎng)建議。每月上報(bào)競(jìng)品調(diào)查報(bào)告。
5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，做好各項(xiàng)費(fèi)用的審批及費(fèi)用控制，達(dá)成校區(qū)利潤(rùn)；做好省區(qū)安全管理，保障資金和資產(chǎn)安全。
6、組織實(shí)施省區(qū)各部門(mén)人員招聘及培訓(xùn)，對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，滿足各部門(mén)，各校區(qū)的`用人需要。
7、注意團(tuán)隊(duì)打造，建立積極、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，做好人員的優(yōu)化及梯隊(duì)的培養(yǎng)，合理分工，提升工作效率。
校區(qū)崗位職責(zé)3
1、協(xié)助整個(gè)校區(qū)的管理和營(yíng)運(yùn)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的`任務(wù)，按時(shí)完成校區(qū)的銷售指標(biāo)；
3、做好教學(xué)，教務(wù)，銷售的管理，開(kāi)展好銷售，教學(xué)及學(xué)員維護(hù)服務(wù)等工作；
4、做好銷售團(tuán)隊(duì)帶教，培養(yǎng)工作；
5、依據(jù)市場(chǎng)變化，在校區(qū)附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
6、與總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實(shí)總部下達(dá)的各項(xiàng)政策及制度；
校區(qū)崗位職責(zé)4
1、全面主持教學(xué)事務(wù)部工作，組織安排教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，負(fù)責(zé)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)；
2、根據(jù)課程設(shè)置和教練實(shí)際情況，提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見(jiàn)。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況；
3、改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo)；
4、做好教學(xué)行政管理工作（如：負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學(xué)材料及教具的訂購(gòu)、使用和管理等、；
5、客戶關(guān)系維護(hù)，解決各類投訴問(wèn)題，提高客戶滿意度；
6、每周召開(kāi)教學(xué)例會(huì)，安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)全面匯報(bào)一次教學(xué)工作情況；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
校區(qū)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；
2、指導(dǎo)教學(xué)主管、咨詢主管、客服主管開(kāi)展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
3、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；
4、制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
5、樹(shù)立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本；
6、依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。
校區(qū)崗位職責(zé)6
1、教學(xué)質(zhì)量把控，深入每一位老師的課堂，觀察老師的`授課方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。找出老師可以提升的方面，通過(guò)內(nèi)部外部培訓(xùn)，模擬演練等方式協(xié)助老師提升教學(xué)水平；
2、通過(guò)提升教學(xué)質(zhì)量，提升續(xù)費(fèi)率；安排家長(zhǎng)會(huì)，公開(kāi)課等方式，展現(xiàn)教學(xué)成果，學(xué)習(xí)氛圍等給到家長(zhǎng)，同時(shí)收集家長(zhǎng)的反饋。
3、 教案評(píng)估和管理。制定教案標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督老師完成，確保所有教案體系備案。
4、新人教師教學(xué)能力培訓(xùn)和評(píng)估，制定新人教師培訓(xùn)計(jì)劃，和老教師一起完成該計(jì)劃并對(duì)新人能力進(jìn)行評(píng)估和考核。
【校區(qū)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
校區(qū)主任崗位職責(zé)06-18
校區(qū)管理崗位職責(zé)07-13
校區(qū)崗位職責(zé)15篇03-23
校區(qū)崗位職責(zé)(15篇)03-23
校區(qū)主任崗位職責(zé)10篇02-17
校區(qū)主任崗位職責(zé)5篇06-19