地產(chǎn)項(xiàng)目總崗位職責(zé)

地產(chǎn)項(xiàng)目總崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的地產(chǎn)項(xiàng)目總崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

地產(chǎn)項(xiàng)目總崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司前期、中期、后期全盤(pán)管理與運(yùn)營(yíng),包括團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣、項(xiàng)目結(jié)算及竣工驗(yàn)收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程管理工作;

　　2、根據(jù)公司總部確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度和流程的建立和健全,組織實(shí)施與監(jiān)督,提高項(xiàng)目管理能力;

　　4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面推進(jìn)項(xiàng)目整體建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作;

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)卣�府、主管機(jī)關(guān)及各職能部門(mén)的關(guān)系,保證項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型地產(chǎn)項(xiàng)目全流程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、思路清晰,做事果斷,具有良好的.判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn);

　　5、可接受出差、加班和外派。

地產(chǎn)項(xiàng)目總崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、直接對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),主管工程技術(shù)部門(mén)的工作,確保項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、指導(dǎo)工程技術(shù)人員編制設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),組織設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)原則和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的'審查。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、立項(xiàng)規(guī)劃、委托設(shè)計(jì)、方案評(píng)審、項(xiàng)目招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同簽訂過(guò)程中的技術(shù)支持。

　　4、主持項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段(方案、施工圖設(shè)計(jì))的設(shè)計(jì)方案評(píng)審及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、合理可行性分析。

　　5、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度及與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系,落實(shí)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的調(diào)整、深化和變更。

　　6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工方案、施工措施進(jìn)行審查,保證施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資,做到有效控制。

　　7、組織工程技術(shù)人員對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,監(jiān)督監(jiān)理單位和施工單位、設(shè)計(jì)單位進(jìn)行重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量事故處理。

　　8、組織各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔;組織技術(shù)學(xué)習(xí)、交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

　　9、組織工程驗(yàn)收,處理質(zhì)量安全問(wèn)題。

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上,建筑或工程相關(guān)專業(yè),持高級(jí)工程師或注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證書(shū)優(yōu)先;

　　2、具有10年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通施工圖設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、土建施工知識(shí),了解一定的成本管理、水暖電專業(yè)知識(shí);

　　4、熟悉工程類驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政府相關(guān)規(guī)定,熟悉工程驗(yàn)收流程;

　　5、工作上能獨(dú)擋一面,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力。

　　6、熟悉設(shè)計(jì)管理及工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。

地產(chǎn)項(xiàng)目總崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé):

　　1、主持地產(chǎn)公司的日常管理工作。

　　2、制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。

　　3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。

　　4、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯�司各�?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開(kāi)源節(jié)流,控制計(jì)劃開(kāi)支,降低公司運(yùn)營(yíng)成本。

　　5、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷(xiāo)等工作。

　　招聘要求:(參考)

　　1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),工程背景;

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位2年+成功任職經(jīng)歷(統(tǒng)籌管理過(guò)工程、營(yíng)銷(xiāo)工作);

　　3、有多項(xiàng)目全盤(pán)管理或地產(chǎn)公司(含多項(xiàng)目)總經(jīng)理經(jīng)歷,有知名地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4、具有良好的行業(yè)口碑,成功的操盤(pán)案例;

　　5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力。

地產(chǎn)項(xiàng)目總崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目的管理工作;

　　2.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建,銷(xiāo)售、策劃人員的培訓(xùn)與考核;

　　3.有計(jì)劃的開(kāi)展銷(xiāo)售工作,熟練使用項(xiàng)目推盤(pán)表,掌控銷(xiāo)售進(jìn)度和時(shí)間節(jié)點(diǎn);

　　4.維護(hù)好與甲方、客戶的關(guān)系;

　　5.主導(dǎo)參與新項(xiàng)目策劃提案、打標(biāo)講標(biāo)等工作;

　　6.開(kāi)拓市場(chǎng)新資源,確保公司業(yè)務(wù)良性增長(zhǎng);

　　7.做好公司領(lǐng)導(dǎo)的安排的`其它工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,28歲以上,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型代理公司同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),精通項(xiàng)目策劃、銷(xiāo)售、渠道等全盤(pán)操作;

　　3.能獨(dú)立制定房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和大型項(xiàng)目操控,方案表現(xiàn)能力強(qiáng);

　　4.團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);善于協(xié)調(diào)合作,具備高超的溝通能力和執(zhí)行能力;

　　5.在成都市場(chǎng)有操作過(guò)已呈現(xiàn)可供查詢的項(xiàng)目案例;

　　6.需適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力。

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