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  • 集團副總經理崗位職責

    時間:2022-11-17 12:00:47 崗位職責 我要投稿

    集團副總經理崗位職責

      在發展不斷提速的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的集團副總經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

    集團副總經理崗位職責

    集團副總經理崗位職責1

      工作職責:

      1.負責物業集團的整體管控,搭建并完善物業相關體系;

      2.負責集團各類規章制度、決議與檢查事項,并定期向上級反饋過程與結果;

      3.負責集團經營管理水平、服務管理水平和經濟效益的提升;

      4.負責構建高效、和諧的管理團隊,對業績任務進行合理有效分解并監督執行;

      5.負責行業及業務渠道關系的開發及維護,創造良好的外部環境。

      任職要求:

      1.統招全日制專科及以上學歷;

      2 .具有至少10年以上的`知名物業管理公司工作經驗,對公司整體發展規劃有豐富的實操經驗,對物業品質管控和提升有實戰經驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

      3.作風優良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;

      4.有物業管理行業標桿企業從業經驗者優先考慮

    集團副總經理崗位職責2

      副總經理是總經理的高級助手,按照xx集團各項政策、決定、決議要求,在總經理領導下協助總經理具體負責各項工作的組織實施。行使指導、指揮、監督、協調的權力,并承擔執行各項規章制度的義務,具體職責如下:

      1、協助總經理全面完成集團經濟指標和各項工作任務,貫徹執行總經理和總經理辦公會議各項決定決議并予以具體落實。

      2、負責分管部門各項工作,對分管部門、中心的工作進行指導、督促、檢查和協調。參加集團公司常務辦公會議,發表工作意見和行使表決權。總經理外出時,受托代行總經理職能。

      3、抓好企業的安全文明管理和服務以及勞動紀律的監督、檢查。對各項工作措施進行具體檢查、落實。

      4、深入進行調查研究,對集團公司各項工作提出建設性意見和建議,對分管部門干部、職工的思想政治工作、::職業道德教育和崗位培訓工作。

      5、對分管的各項工作負責,及時解決生產管理中出現的問題。及時向總經理報告工作。

      6、在總經理指導下,負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、留用、定級、技能、技術、測試、評定操作。完成總經理經理臨時授權的`其他工作任務。

      7、協調與政府相關部門各方面的關系,建立集團公司良好的外部環境。

      8、行使總經理授予的其它職權,及時完成總經理交辦的其他工作任務。

    集團副總經理崗位職責3

      集團副總經理工作職責:

      1、依據公司的發展,制定建筑預制件工廠項目建設計劃;

      2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

      3、對項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;

      4、負責組織對公司所有項目進行常態巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。

      1、工程管理類相關專業,本科或以上學歷,持一級建造師證;

      2、10年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業廠房項目管理經驗;

      3、熟悉工業項目的運作流程,擅長工業項目各環節的`管理,熟悉施工流程、管理規范、工程質量、成本控制系統;

      4、優秀的溝通協調能力,團隊管理能力。

      工作職責:

      1、依據公司的發展,制定建筑預制件工廠項目建設計劃;

      2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

      3、對項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;

      4、負責組織對公司所有項目進行常態巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。

    集團副總經理崗位職責4

      工作職責:

      1.負責物業集團的整體管控,搭建并完善物業相關體系;

      2.負責集團各類規章制度、決議與檢查事項,并定期向上級反饋過程與結果;

      3.負責集團經營管理水平、服務管理水平和經濟效益的提升;

      4.負責構建高效、和諧的管理團隊,對業績任務進行合理有效分解并監督執行;

      5.負責行業及業務渠道關系的'開發及維護,創造良好的外部環境。

      任職要求:

      1.統招全日制專科及以上學歷;

      2 .具有至少10年以上的知名物業管理公司工作經驗,對公司整體發展規劃有豐富的實操經驗,對物業品質管控和提升有實戰經驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

      3.作風優良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;

      4.有物業管理行業標桿企業從業經驗者優先考慮

      集團副總經理崗位

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