應(yīng)用運(yùn)營崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的應(yīng)用運(yùn)營崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
應(yīng)用運(yùn)營崗位職責(zé)1
工作要求:
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2年以上linux/unix 下c/c++/java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉一門以上腳本語言(如shell、python等);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術(shù)要求;
工作有激情,具備責(zé)任心,良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;
有高并發(fā)后臺系統(tǒng)、大規(guī)模運(yùn)營系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟悉常見的web前后臺開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先;
熟悉數(shù)據(jù)分析、hadoop、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘方法優(yōu)先。
應(yīng)用運(yùn)營崗位職責(zé)2
職位職責(zé):
1、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、推廣策略:負(fù)責(zé)微信公眾號、app在搜索引擎、應(yīng)用市場、信息流等各類渠道的推廣方式及運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、社區(qū)、媒體的運(yùn)營統(tǒng)籌、策劃與推廣;
3、成本控制:制定量級目標(biāo)達(dá)成方案，負(fù)責(zé)流量增長與業(yè)務(wù)執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各小組資源，以較小投入獲得更多產(chǎn)出;
4、運(yùn)營分析:負(fù)責(zé)對平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)、分析與評估，形成定量效果分析報(bào)告，會同技術(shù)部門，跟蹤并優(yōu)化平臺的關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù);了解用戶實(shí)際需求、調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營方案:如對產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，跟蹤用戶行為特點(diǎn)，及時調(diào)整、改進(jìn)運(yùn)營策略;
5、市場調(diào)研:參與市場調(diào)研，市場活動的組織，策劃并聯(lián)合產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門實(shí)現(xiàn)活動的推廣，結(jié)合公司移動app產(chǎn)品和社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品的`推廣目標(biāo)和運(yùn)營策略;
6、部門管理:評估工作效率并對存在的問題加以處理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
7、定期組織對公司戰(zhàn)略目標(biāo)的宣導(dǎo)和培訓(xùn)，使各級員工充分了解公司級項(xiàng)目目標(biāo)和執(zhí)行進(jìn)度，有效推進(jìn)業(yè)務(wù)開展和項(xiàng)目落地執(zhí)行
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，5年以上aso、信息流、應(yīng)用市場等推廣操作經(jīng)驗(yàn)，精通互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營手段，熟悉并結(jié)合金融行業(yè)的運(yùn)作流程和業(yè)務(wù)范圍;
3、熟悉移動app、社區(qū)網(wǎng)站、媒體的推廣與運(yùn)營，了解移動互聯(lián)網(wǎng)和應(yīng)用的各種運(yùn)營指標(biāo)，有成功運(yùn)營過千萬級用戶app經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、手機(jī)廠商知名品牌應(yīng)用市場工作經(jīng)歷佳;
4、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展思維，有極強(qiáng)的目標(biāo)感，有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;及對高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理的知識;
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;具備跨團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力; 具備良較好的邏輯思維與分析能力;
6、高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，意志堅(jiān)韌;有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，組織變革管理、人力管理等方面的知識;
應(yīng)用運(yùn)營崗位職責(zé)3
工作要求:
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2年以上linux/unix 下c/c++/java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉一門以上腳本語言(如shell、python等);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術(shù)要求;
工作有激情,具備責(zé)任心,良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;
有高并發(fā)后臺系統(tǒng)、大規(guī)模運(yùn)營系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟悉常見的web前后臺開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先;
熟悉數(shù)據(jù)分析、hadoop、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘方法優(yōu)先。
應(yīng)用運(yùn)營崗位職責(zé)4
工作要求:
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2年以上linux/unix 下c、c++開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
精通tcp/ip協(xié)議相關(guān)知識,精通網(wǎng)絡(luò)編程,精通http等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用協(xié)議,精通多線程多進(jìn)程開發(fā);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術(shù)要求;
有大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作有激情,具備責(zé)任心、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;
具備良好的問題定位分析能力,有較寬的視野,能快速學(xué)習(xí)新事物。
應(yīng)用運(yùn)營崗位職責(zé)5
工作要求:
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2年以上linux/unix 下c、c++開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
精通tcp/ip協(xié)議相關(guān)知識,精通網(wǎng)絡(luò)編程,精通http等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用協(xié)議,精通多線程多進(jìn)程開發(fā);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術(shù)要求;
有大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作有激情,具備責(zé)任心、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;
具備良好的問題定位分析能力,有較寬的視野,能快速學(xué)習(xí)新事物。
具有地圖方面的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
應(yīng)用運(yùn)營崗位職責(zé)6
職位職責(zé):
1、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、推廣策略:負(fù)責(zé)微信公眾號、app在搜索引擎、應(yīng)用市場、信息流等各類渠道的推廣方式及運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、社區(qū)、媒體的運(yùn)營統(tǒng)籌、策劃與推廣;
3、成本控制:制定量級目標(biāo)達(dá)成方案，負(fù)責(zé)流量增長與業(yè)務(wù)執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各小組資源，以較小投入獲得更多產(chǎn)出;
4、運(yùn)營分析:負(fù)責(zé)對平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)、分析與評估，形成定量效果分析報(bào)告，會同技術(shù)部門，跟蹤并優(yōu)化平臺的關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù);了解用戶實(shí)際需求、調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營方案:如對產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，跟蹤用戶行為特點(diǎn)，及時調(diào)整、改進(jìn)運(yùn)營策略;
5、市場調(diào)研:參與市場調(diào)研，市場活動的組織，策劃并聯(lián)合產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門實(shí)現(xiàn)活動的推廣，結(jié)合公司移動app產(chǎn)品和社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品的推廣目標(biāo)和運(yùn)營策略;
6、部門管理:評估工作效率并對存在的問題加以處理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
7、定期組織對公司戰(zhàn)略目標(biāo)的宣導(dǎo)和培訓(xùn)，使各級員工充分了解公司級項(xiàng)目目標(biāo)和執(zhí)行進(jìn)度，有效推進(jìn)業(yè)務(wù)開展和項(xiàng)目落地執(zhí)行
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，5年以上aso、信息流、應(yīng)用市場等推廣操作經(jīng)驗(yàn)，精通互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營手段，熟悉并結(jié)合金融行業(yè)的運(yùn)作流程和業(yè)務(wù)范圍;
3、熟悉移動app、社區(qū)網(wǎng)站、媒體的推廣與運(yùn)營，了解移動互聯(lián)網(wǎng)和應(yīng)用的各種運(yùn)營指標(biāo)，有成功運(yùn)營過千萬級用戶app經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、手機(jī)廠商知名品牌應(yīng)用市場工作經(jīng)歷佳;
4、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展思維，有極強(qiáng)的目標(biāo)感，有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;及對高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理的知識;
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;具備跨團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力; 具備良較好的邏輯思維與分析能力;
6、高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，意志堅(jiān)韌;有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，組織變革管理、人力管理等方面的知識;
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