qc工作崗位職責(zé)

qc工作崗位職責(zé)（精選16篇）

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的qc工作崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　qc工作崗位職責(zé) 1

　　1、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決；

　　2、監(jiān)控項目現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等；

　　3、及時上報批量質(zhì)量問題，不合格信息的及時傳遞；

　　4、為糾正質(zhì)量問題，有權(quán)停止現(xiàn)場的生產(chǎn)；

　　5、檢驗工具的管理，清單的維護；

　　6、每日上班召集組員進行交班工作和工作安排，進行短暫的教育；

　　7、qc或生產(chǎn)部門反映品質(zhì)不良時，到現(xiàn)場進行確認，并做出初步的指導(dǎo)工作；

　　8、如有新材料進來，追蹤新材料的廠家是否是合格分包商；

　　9、每日定期抽查組員填寫的報表是否真實（每三—四小時一次）；

　　10、如有新產(chǎn)品生產(chǎn)，跟蹤其品質(zhì)情況，并匯總給qe；

　　11、學(xué)習(xí)產(chǎn)品檢驗規(guī)范，并教育組員使用之；

　　12、教育新進員工，并使之達成上崗；

　　13、每日定期稽查生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)紀律執(zhí)行情況，并將其結(jié)果報上級；`

　　14、每日收集數(shù)據(jù)，對組員進行考核分析；

　　15、提報加班要求和追蹤組員加班情況；

　　16、協(xié)助質(zhì)量主管完成其它質(zhì)量管理體系方面的工作、監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設(shè)定的合理性；

　　17、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量；

　　18、定期評估工藝或控制方案；

　　19、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；

　　20、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；

　　21、分析工序能力，，進行質(zhì)量改進

　　22、工藝流程、控制計劃、工程變更通知單的接受；

　　23、為糾正質(zhì)量問題，有權(quán)停止現(xiàn)場的.生產(chǎn)；

　　24、對不合格產(chǎn)品作處理判定；

　　25、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見；

　　26、協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；

　　27、制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃，并監(jiān)控實施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預(yù)定目標；

　　28、配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；

　　29、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進方案；

　　30、如有開發(fā)新供貨商，協(xié)助相關(guān)部門對其進行品質(zhì)方面的稽查；

　　31、完成上級委派的其它任務(wù)

　　qc工作崗位職責(zé) 2

　　1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達的銷售任務(wù)及工作指標。

　　2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商指導(dǎo)下做好終端維護工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作（每月鋪貨時間不少于15天），協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標。

　　3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

　　4、搜集終端客戶詳細資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經(jīng)理。

　　5、進行日工作總結(jié)，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

　　6、關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的`市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

　　7、定期了解經(jīng)銷商庫存實際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨。

　　8、協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴禁竄貨。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

　　qc工作崗位職責(zé) 3

　　1、qc，ipqc報表審核。

　　2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，監(jiān)督qc、ipqc工作。

　　3、及時向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常，并對異常情況進行跟進。

　　4、協(xié)助qe工程師處理客戶投訴及品質(zhì)異常。

　　5、負責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)及校正，并協(xié)助qe工程師定期進行msa分析。

　　6、負責(zé)對ipqc統(tǒng)計技術(shù)報表反映的制程情況的分析改善。

　　7、督促團隊目標的達成。

　　8、部門“5s”工作的.督導(dǎo)，維護。

　　9、向qc，ipqc傳達上級指示及公司要求。

　　10、負責(zé)新進qc人員培訓(xùn)。

　　11、完成主管交待的工作。

　　qc工作崗位職責(zé) 4

　　1、負責(zé)管理評審文件的準備

　　2、負責(zé)管理評審計劃的編制并做好評審記錄及評審報告的'編寫

　　3、負責(zé)組織對質(zhì)量體系不合格原因的調(diào)查分析，對糾正措施實施后驗證其效果

　　4、負責(zé)收集各種質(zhì)量信息，負責(zé)組織質(zhì)量體系潛在不合格原因的質(zhì)量分析，對實施效果進行驗證

　　5、負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃的編制

　　6、負責(zé)組織，協(xié)調(diào)內(nèi)部，外部質(zhì)量體系審核的實施

　　7、工程預(yù)，決算

　　8、上級交辦的其他工作

　　qc工作崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)合同要求對進倉面料進行查驗，記錄信息，判斷所查貨物品質(zhì)；

　　2、及時反饋查驗信息，編制查貨分析報告，參與質(zhì)量問題的分析。

　　任職資格

　　1、染整或輕化工程專業(yè)，�？茖W(xué)歷，英語cet—4；

　　2、5年以上服裝或家紡面料（印染）面料的跟單或檢驗經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件；

　　3、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有較強的`分析解決問題能力；

　　4、良好的團隊協(xié)作精神；

　　5、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、可接受加班。

　　qc工作崗位職責(zé) 6

　　1、負責(zé)員工質(zhì)量意識宣貫和培育，常用質(zhì)量管理工具和方法的推廣使用。

　　2、推動建設(shè)數(shù)字化互聯(lián)網(wǎng)時代下的質(zhì)量管理體系，不斷迭代質(zhì)量標準、工具和方法。

　　3、建立線上和線下相結(jié)合的質(zhì)量督導(dǎo)機制，制訂并落實檢查計劃。

　　4、組織開展服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意提升行動。

　　5、管理風(fēng)險底線與突發(fā)事件，定期對突發(fā)事件和質(zhì)量事故進行分析，實施糾正預(yù)防措施。

　　6、能力，制定各專業(yè)幫扶機制并跟蹤落實，實現(xiàn)均好；共享專家資源，集成專業(yè)優(yōu)勢解決專業(yè)難題。

　　7、建設(shè)專業(yè)隊伍，對專家的培育、各級專業(yè)人員的'成長負責(zé)，保障專業(yè)人員儲備充足。持續(xù)反饋專家建設(shè)中存在的問題，促進專家評價標準不斷迭代。

　　qc工作崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)：

　　1、產(chǎn)品品質(zhì)基準的制定、維護。

　　2、國內(nèi)外客戶品質(zhì)問題對應(yīng)。

　　3、社內(nèi)制造現(xiàn)場品質(zhì)障礙的`分析支援。

　　4、國內(nèi)組立&部品業(yè)者的品質(zhì)改善的推進。

　　崗位要求：

　　1、熟悉品質(zhì)相關(guān)業(yè)務(wù)，有對應(yīng)客戶投訴經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉office辦公軟件。

　　3、具備品質(zhì)問題分析調(diào)查及QE相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、大專以上學(xué)歷，模具、機電或材料成型相關(guān)專業(yè)。

　　5、懂日語者更優(yōu)。

　　qc工作崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)：

　　1、對新車型開發(fā)各階段的品質(zhì)及試驗的.確認、資料的制作提交；

　　2、負責(zé)對客戶來訪檢證工作對應(yīng)；

　　3、對異常點分析并形成相應(yīng)的分析報告；

　　4、負責(zé)對檢查標準的制作。

　　任職要求：

　　1、要有同行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上；

　　2、懂日語優(yōu)先；

　　3、會使用CAD、UG、辦公軟件等；

　　4、要具備分析能力、會8D分析報告的編制優(yōu)先；

　　5、要有與人交流能力、溝通能力、性格外向；

　　6、能接受加班安排并能承受工作壓力。

　　qc工作崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述：

　　1、前往北侖春曉、白峰工業(yè)區(qū)工廠驗貨

　　2、制作驗貨報告，保證驗貨質(zhì)量

　　任職要求：

　　1、有外貿(mào)驗貨1年以上經(jīng)驗，熟悉驗貨流程；

　　2、熟悉基本量具使用

　　3、會開車，適應(yīng)出差

　　4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)

　　qc工作崗位職責(zé) 10

　　1、根據(jù)公司發(fā)展要求，協(xié)助采購總監(jiān)擬定質(zhì)量控制各項計劃。

　　2、負責(zé)建立、健全公司各項規(guī)章制度。

　　3、負責(zé)對公司信息數(shù)據(jù)予以分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。

　　4、負責(zé)對公司商品資料、供應(yīng)商資料、合同檔案在信息系統(tǒng)中維護的安排及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)。

　　5、協(xié)助質(zhì)量控制總經(jīng)理對質(zhì)量控制員工進行月度、季度、年度考核。

　　6、負責(zé)公司人員工資、獎金、福利的審核。

　　7、負責(zé)公司會議和各項活動的計劃與籌備工作。

　　8、負責(zé)公司性文件的擬定。

　　9、負責(zé)質(zhì)量控制會議紀要的整理以及會議事項的跟蹤落實。

　　10、負責(zé)質(zhì)量控制印章的管理。

　　11、對商品部采購人員的業(yè)務(wù)及巡店工作進行檢查，掌握各商品部經(jīng)理的`日常去向。

　　12、負責(zé)質(zhì)量控制與公司各部門、門店以及外部關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通。

　　13、關(guān)注和掌握每一位員工的心態(tài)、工作狀態(tài)，幫助員工不斷進步。對員工的提升和降職提出客觀、中懇的建議。對員工的勞動紀律、廉潔自律進行監(jiān)督和提出處理意見。

　　qc工作崗位職責(zé) 11

　　1、負責(zé)監(jiān)督、管理集團所有物業(yè)的運營工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性；

　　2、負責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件；

　　3、協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門的關(guān)系；與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系；

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況，對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整；

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督各項目的工作執(zhí)行情況，保證服務(wù)質(zhì)量達標；

　　6、根據(jù)不同項目有效地控制成本與費用支出；

　　7、參與重大物業(yè)投訴的.處理，與重要客戶保持良好的關(guān)系；；

　　8、負責(zé)外包服務(wù)（綠化、清潔等）單位的考核與協(xié)調(diào)。

　　qc工作崗位職責(zé) 12

　　職位描述：

　　工作：

　　1、根據(jù)公司質(zhì)量要求，進行面/輔料、成衣質(zhì)量審批，以及結(jié)合客訴率逐步優(yōu)化質(zhì)量判定標準；

　　2、過程中異常質(zhì)量事故的處理及跟蹤；

　　3、對大貨進行質(zhì)量稽查急監(jiān)督；

　　4、對客訴較多的`問題點進行排查、原因分析及給出合理的處理方案/建議；

　　5、上級安排的其他相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、具有3年以上服裝QC/QA工作經(jīng)驗，有跨境電商QA工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、對服裝面料知識和二次工藝，縫制工藝制作，版型比較熟悉；

　　3、熟悉服裝縫制工藝，面/輔料特性，紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系；

　　4、熟悉針織、梭織面料/成衣性能及檢測/查驗方法；

　　5、工作態(tài)度嚴謹，工作認真，堅持原則，有責(zé)任心；

　　6、具有較好溝通、執(zhí)行能力。

　　qc工作崗位職責(zé) 13

　　1、按照產(chǎn)品檢驗標準對每批次產(chǎn)品進行檢驗；

　　2、填寫qc報表；

　　3、將產(chǎn)品按照檢驗狀態(tài)進行標示；

　　4、對檢測工具的.保養(yǎng)；

　　5、做好工作區(qū)域的安全，6s工作；

　　6、完成上級臨時交待的其它任務(wù)。

　　qc工作崗位職責(zé) 14

　　職位要求：

　　1、有五年以上外貿(mào)品牌時裝跟單QC查貨經(jīng)驗；

　　2、能夠控制大貨品質(zhì)和生產(chǎn)進度，熟悉服裝廠生產(chǎn)流水線的安排；

　　3、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、做事細心，責(zé)任心強，觀察力敏銳；具備及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力；

　　5、有FOB工廠資源者優(yōu)先；

　　6、生產(chǎn)現(xiàn)場控制能力強，對于質(zhì)量和進度的'控制能力強；

　　7、具備突發(fā)事件問題處理能力；

　　工作內(nèi)容：

　　1，負責(zé)協(xié)助公司訂單的大貨全程跟蹤、質(zhì)量控制及大貨檢驗；

　　2、主導(dǎo)跟單開產(chǎn)前會議；負責(zé)與公司相關(guān)人員及時溝通，及時反饋定單進度信息；

　　3、及時發(fā)現(xiàn)工廠生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，迅速做出應(yīng)急處理并及時向公司相關(guān)人員反映；

　　4、與工廠生產(chǎn)負責(zé)人進行良好的溝通與協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量與交期；

　　5、核對產(chǎn)前資料、初查、中查、尾查、船頭板、出貨、大貨制單產(chǎn)品及資料，確保達到客戶要求方可出貨；

　　6、積極開發(fā)新工廠，拓展新興渠道。

　　qc工作崗位職責(zé) 15

　　1、制定成衣大貨品質(zhì)檢驗工作計劃，管理與協(xié)調(diào)質(zhì)檢部現(xiàn)場工作，保證時效和入庫貨品品質(zhì)；

　　2、根據(jù)公司的'質(zhì)量管理要求，協(xié)助質(zhì)檢團隊處理品質(zhì)異常事件，并對重大品質(zhì)異常事件進行分析、處理、跟蹤；

　　3、定期對品質(zhì)異常事件進行匯總分析，為協(xié)同部門提供風(fēng)險預(yù)防建議、技術(shù)支持；

　　4、負責(zé)質(zhì)檢部的團隊管理、培訓(xùn)、考核工作，建設(shè)良好的人才梯隊；

　　5、上級安排的其他臨時性工作。

　　qc工作崗位職責(zé) 16

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助制造中心制定公司各類生產(chǎn)策略；

　　2、制定公司全年和季度查貨工作計劃；

　　3、組織下屬嚴格執(zhí)行公司各類技術(shù)質(zhì)量標準；

　　4、組織對面輔料、成品等大貨出入庫進行質(zhì)量驗收和查貨工作；

　　5、組織做好追單生產(chǎn)查貨工作和補充款生產(chǎn)查貨工作；

　　6、做好成品鑒定維修管理工作；

　　7、負責(zé)品控部的建設(shè)和組織管理工作；

　　8、完成制造總監(jiān)交辦的'其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，紡織工程、服裝工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上品牌女裝品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3、精通服裝生產(chǎn)知識和面輔料生產(chǎn)管理知識；

　　4、熟練使用word、excel等辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

　　5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

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