綜合采購崗位職責
在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的.任務。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的綜合采購崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綜合采購崗位職責1
一、崗位職責：
1、對綜合肉蛋類產(chǎn)品熟悉，熟知產(chǎn)品特性，包裝運輸，產(chǎn)地及性價比；
2、綜合肉蛋類產(chǎn)品與供應商對接并根據(jù)數(shù)據(jù)做出調(diào)整；
3、負責綜合肉蛋類供應商開發(fā)，比價、議價、維護及信息資料管理；
4、負責對供應商、綜合肉蛋類重量與質(zhì)量的管理；
5、對目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做更好的優(yōu)化，滿足更多消費者的需求；
6、上級領導安排的其他工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷；良好的溝通能力，有一定談判技巧；
2、3年或以上中大型銷售企業(yè)雞、牛、羊、雞蛋、豆制品粉面和面點類采購部經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉供應商的全盤管控和部門管控，清楚產(chǎn)品檢測安全管控，有成功逐年提升產(chǎn)品銷售案例。
4、熟練使用word，、excel等辦公軟件；
5、具有良好職業(yè)操守，無任何違紀記錄；吃苦耐勞、工作細致認真，責任心強。
條件不符合者，勿擾，謝謝配合！
綜合采購崗位職責2
一、工作職責：
1、建立健全采購管理體系，制定采購管理制度；
2、輸出采購規(guī)范和采購策略，建立采購活動和采購結(jié)果監(jiān)督體系；
3、完成年度、半年度、月度的采購工作的計劃，并跟蹤、指導實施情況；
4、全面協(xié)助采購負責人完成團隊的建設，制定員工考核、晉升制度；
二、任職資格：
1、5年以上大型商超品類采購管理、營運管理經(jīng)驗，對庫存管理、損耗控制、品質(zhì)管理等有實操經(jīng)驗，有獨立團隊的管理和操盤經(jīng)驗，其中生鮮采購管理不低于5年；
2、5年以上的電商食品或者生鮮品類管理的銷售和運營經(jīng)驗，熟悉電商生鮮營銷方式方法，有020， b2c從業(yè)經(jīng)驗更佳；
3、具備線下零售業(yè)和電商品類管理的知識和經(jīng)營，具備零售業(yè)的創(chuàng)新能力，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，決策能力高、較高的商業(yè)敏銳度，全局觀強；
4、具有較強的分析判斷能力、應變能力、溝通能力；
5、具有參與公司市場戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、新店籌備等實戰(zhàn)經(jīng)驗
綜合采購崗位職責3
一、崗位職責：
1、負責項目類采購的供應商考察、交流，按照招標流程完成供應商定點，并完成后續(xù)的合同簽訂、項目驗收、項目付款等工作；
2、負責原輔料供應商的考察、交流，按照比價原則進行供應商定點，并按照要求完成后續(xù)的合同簽訂、訂單下發(fā)、發(fā)票報銷、商務降價等工作；
3、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃，完成鋼板、鋁錠等大宗物資采購，并根據(jù)市場行情進行物資儲備、商務降價、訂單管理、發(fā)票報銷等工作；
4、負責所管轄供應商名錄建立、供應商評價及供應商日常管理；
5、負責科室內(nèi)工作任務分工，合理安排人員，加強管理，確保本科室各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，并組織對下屬人員進行工作檢查和考核。
二、任職資格：
1、6年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
2、掌握供應商原理、項目管理、成本管理等基本知識、掌握word、excel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識；
3、具備執(zhí)行、協(xié)調(diào)、溝通、組織、創(chuàng)新、分析、管理、寫作、表達、規(guī)劃等能力。
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