應付主管的崗位職責

時間：2022-12-13 09:36:17 崗位職責我要投稿

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應付主管的崗位職責

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的應付主管的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

應付主管的崗位職責

應付主管的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1 負責集團國內采購環節的應付管理工作;

　　2 優化及監管集團各區域應付賬款的對賬工作流程及質量;

　　3 跟進采購發票收取、核算及付款手續的風險管控;

　　4 對供應商應付賬款進行賬齡監控及周轉分析;

　　5 跟進財務應付模塊月結工作，保證按質按量完成;

　　6 負責應付模塊所有相關數據的出具。

　　任職要求：

　　1 本科學歷,財務相關專業;

　　2 具有三年以上財務會計工作經驗，有貿易行業應付管理工作經驗優先考慮;

　　3 有良好的溝通技巧,善于跨部門溝通，有一定的抗壓能力;

　　4 熟練使用EXCEL等辦公軟件，有oracle系統操作經驗優先考慮。

應付主管的崗位職責2

　　職責

　　1.負責服務器的維護、優化、調試;

　　2.負責大規模服務器的監控部署;

　　3.負責游戲業務的部署、新版本的發布、服務端的變更;

　　4.負責監控網絡游戲業務的運行狀況，及時處理游戲運行中出現的故障，保障網絡游戲服務的正常提供;

　　5.負責網絡游戲業務的設備預算和帶寬預算的申請和滾動;

　　6.分析業務發展的趨勢，并提前準備所需設備和帶寬資源。

　　任職要求

　　1. 兩年以上運維工作經驗;

　　2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;

　　3.熟練使用grep、awk、sed等工具;

　　4.掌握 Shell、java、PHP、Python 的腳本編程一種或多種;

　　5.熟悉 TCP/IP、HTTP(S)、FTP 等協議，有良好的網絡、存儲、安全、計算機體系結構方面的知識;

　　6.對技術文檔的`編寫規范有一定的了解，能閱讀英文技術文檔;

　　7.良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的溝通能力，有自我激勵能力，樂于承擔工作壓力，責任心強。

應付主管的崗位職責3

　　職責：

　　1、熟練掌握計算機軟硬件管理與維護等技能;

　　2、評估公司業務流程，收集各功能模塊及各業務部門的業務需求及意見，完成相關產品需求文檔;

　　3、能夠指導外包公司根據本公司業務進行軟件開發，如：ERP系統，App，微信小程序;

　　4、靈活地調研市面上的各種適應本企業應用的管理軟件，并能貼近本公司的管理需求;

　　5、對Web系統的開發有一定的了解，對已投入使用的系統后期能執行后臺數據庫層面的維護及管理;

　　6、了解行業發展趨勢，新的業務模式，負責企業業務流程建設及優化方案實施;

　　7、對合作的外包公司在開發進度、也許功能實現等方面有較強的管控能力;

　　任職資格：

　　1、計算機應用、信息管理、軟件工程等相關專業本科以上學歷;

　　2、3年以上工作經驗，帶過團隊及有項目管理經驗優先;

　　3、具備較強需求調研分析、產品策劃設計及產品管理能力;

　　4、良好的邏輯思維能力與溝通表達能力，工作認真負責，責任心、注重溝通，執行力強;

　　5、優秀的品德和職業素質，強烈的敬業感及團隊合作精神，工作原則性強。

應付主管的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責應付賬款管理制度的執行和修訂工作 ;

　　2、負責統籌應付賬款統計，并進行賬齡分析等工作;

　　3、負責安排供應商往來核對及相關賬務處理 ;

　　4、業務憑證的整理和歸檔 ;

　　5、上級領導其他安排。

　　任職資格

　　1、財經類本科及以上學歷，至少2年以上財務會計類實際工作經驗;

　　2、熟悉旅行社行業相關業務及財務知識，有1年以上旅行社或電商行業工作經驗;

　　3、精通OFFICE辦公軟件(尤其是EXCEL)和用友軟件;

　　4、持有中級或以上會計職稱證書者優先。

應付主管的崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、對百盛ERP基礎檔案和數據進行維護，包括新建客戶或供應商、作廢客戶或供應商、新建店鋪或關閉店鋪、渠道倉庫檔案等;

　　2、倉庫、店鋪的商品抽盤工作，包括編制抽盤計劃、落實抽盤計劃、核查抽盤差異、調整抽盤差異;

　　3、公司資產的盤點、維護工作;

　　4、每月百盛ERP系統數據傳輸到用友ERP系統的及時性、持續性;

　　5、檢查應付，提高應付賬款的準確性;

　　6、百盛ERP系統異常單據的查找，發現異常單據通知各事業部查找原因，特別存在大量的各事業部和各店鋪的商品驗收差異調整;

　　7、各事業部借用的規范及庫存調整工作。

　　任職資格：

　　1、5年以上財務相關崗位經驗，2年以上同崗位經驗，服裝零售行業經驗優先;

　　2、熟悉財務法律法規，熟悉服裝行業經營模式;

　　3、為人誠實可靠，做事細心，認真負責;具有良好的溝通能力;

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