渠道銷售經理的崗位職責

渠道銷售經理的崗位職責

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的渠道銷售經理的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

渠道銷售經理的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、開發(fā)合作伙伴并促成洽談與簽約；

　　2、開拓所轄區(qū)域市場的代理渠道；

　　3、行業(yè)渠道建設、管理以及關系的維護，管理所轄區(qū)域代理商經銷商，對相關銷售人員給予培訓；

　　4、調研反饋所轄區(qū)域市場狀況，競爭品牌的信息等；

　　5、直屬領導安排的與崗位相關的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有3年以上的商業(yè)pos行業(yè)的渠道經驗；

　　3、較強的溝通談判能力和強烈的市場競爭意識；

　　4、能夠主動、獨立的開展工作；

　　5、樂于面對挑戰(zhàn)，有較強的市場開拓能力，能夠承擔目標壓力；

　　6、有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮。

渠道銷售經理的崗位職責2

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、 管理當?shù)貐^(qū)域代理商經銷商，協(xié)助代理商經銷商走上正軌

　　6、 對區(qū)域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

　　7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

渠道銷售經理的崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責唯品國際、唯品會、洋碼頭等b2b平臺銷售工作，完成公司既定銷售目標。

　　2、根據(jù)平臺運營規(guī)則及操作流程，制定銷售方案并實施。

　　3、負責平臺的銷量計劃及推進與平臺的深度合作。

　　4、負責平臺的數(shù)據(jù)采集及效果跟進。

　　5、熟悉各種互聯(lián)網平臺，能利用搜索引擎、社會化營銷等方式幫助提升品牌知名度，增加用戶與品牌的互動性。

　　6、完成上級主管安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上電商銷售經驗，3年以上跨境電商運營/銷售經驗，具有豐富的溝通能力，及活動策劃經驗。

　　2、熟悉各類跨境電商平臺基本操作，能把握跨境電商運作的最新趨勢，具備快速準確的反應能力，敏銳的行業(yè)分析能力，較強的執(zhí)行能力。

　　3、掌握天貓國際、考拉海購、唯品國際、等主要跨境電商平臺的運營規(guī)則。

　　4、具備數(shù)據(jù)整理和分析能力、問題解決能力、談判能力。

　　5、責任心強，工作積極，有耐心，善于交流。

渠道銷售經理的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責公司產品的渠道業(yè)務拓展、禮品定制、促銷品定制、團購、積分換購產品等渠道的銷售業(yè)務;

　　2、開發(fā)該特殊渠道業(yè)務客戶資源，分析了解客戶及市場的需求;

　　3、獨立開拓新客戶計劃并予以實施，負責客戶滿意度、重要客戶關系維護;

　　4、拓展特殊渠道客戶，保持所有重點客戶的聯(lián)絡、溝通，并定期拜訪，致力產生銷售創(chuàng)造營收;

　　5、量化特殊渠道業(yè)務的業(yè)績目標并開展相關業(yè)務計劃，負責該渠道業(yè)務談判及合同擬訂與簽訂;

　　6、負責該特殊渠道的銷售團隊的擴建和壯大，確保人員和資源的配備與營收利潤成正比。

　　7、特通/其他渠道：泛指OTC、精品小百貨、美容院、個體經營、網絡平臺等其他終端形態(tài)構成的銷售渠道網絡。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷，年齡26歲-35歲，形象好有親和力，個性開朗善交際;

　　2、為人真誠友善，具備出色的銷售業(yè)務能力，具有獨立領導團隊從事團購禮品大客戶直銷的成功經驗;

　　3、熱愛銷售工作，喜歡與客戶交往，擅于協(xié)調關系，有創(chuàng)業(yè)激情，目標意識強;

　　4、具有直銷及管理相關專業(yè)和經驗，善于交流與談判;

　　5、熟悉企業(yè)OEM、團購、商務禮品、贈品、促銷用品等市場行情，善于開發(fā)相關業(yè)務渠道;

　　6、從事過進口日用品產品市場營銷方面工作和擁有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售經理的崗位職責5

　　職責：

　　1、制定銷售計劃(根據(jù)公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等，不斷的推進實施);

　　2、銷售戰(zhàn)術的制定(根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調整本部門的銷售戰(zhàn)術，即具體的業(yè)務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施);

　　3、部門內員工的培訓(激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能);

　　4、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍;

　　5、安防市場行業(yè)信息的搜集、整理，做出分析報表并制定營銷策略;

　　6、指導銷售任務和銷售毛利率的達成，工作環(huán)節(jié)的各項風險分析與管控;

　　7、建立客戶維護體系，保持與客戶的良好合作關系;

　　8、制定銷售工作流程和標準，組織員工研究確定并實施考核;

　　任職要求：

　　1、三年以上安防行業(yè)市場營銷工作經驗，一年以上銷售主管及以上崗位工作經驗，以前下屬員工人數(shù)不少于3人;

　　2、熟悉安防產品和安防市場;

　　3、具備良好的組織、管理能力;

　　4、具備較強的培養(yǎng)下屬能力;

　　5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力;

渠道銷售經理的崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責一點廣告資源的'售賣,負責區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關系,完成階段性任務指標;

　　2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

　　3、協(xié)調公司內外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務廣告代理和客戶;

　　4、結合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

　　5、負責市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;

　　6、領導安排的其他任務。

　　任職資格:

　　1、全日制大專及以上學歷,有大型互聯(lián)網公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經驗者優(yōu)先;

　　2、有2年以上互聯(lián)網媒體或汽車代理公司相關工作經驗,渠道關系良好,熟悉公關、廣告代理型公司;

　　3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;

　　4、具有較強溝通能力、協(xié)調能力,積極肯干,學習能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

　　5、執(zhí)行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);

　　6、完全無經驗者不予考慮。

渠道銷售經理的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶的開發(fā)與維護；

　　2、負責禮品、文化貴金屬渠道的銷售業(yè)務；

　　3、完成公司制定的銷售任務及回款任務；

　　4、負責新舊客戶的維系及開發(fā)；

　　5、完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招專科以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，3年以上禮品、團購相關工作經驗。

　　2、積極主動、誠信踏實、責任心強，富有激情，且有良好的客戶服務意識；

　　3、獨立性強，有較強的溝通及市場開拓能力；

　　4、熟悉禮品、、貴金屬、團購業(yè)務，有相關客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售經理的崗位職責8

　　職責：

　　按照公司發(fā)展目標，開發(fā)及維護渠道，并按時完成渠道銷售指標;

　　整合市場合作資源，拓展各類金融或異業(yè)合作關系，并及時反饋市場信息;

　　協(xié)助完成各渠道的銷售服務及銷售支持工作;

　　執(zhí)行公司的各類市場銷售活動方案，確保執(zhí)行效果;

　　按時提交相關報表，完成上級安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　熟悉金融市場，對金融產品的扎實的知識基礎;

　　有三方財富公司銷售經驗優(yōu)先考慮;

　　有高凈值客戶服務經驗或渠道資源優(yōu)先考慮;

　　有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;

　　渴望學習和成長，有較強的自我驅動力;

　　具有良好的表達能力，溝通協(xié)調能力，和商務談判能力。

渠道銷售經理的崗位職責9

　　職責：

　　1、維護和提升所負責區(qū)域的市場份額，完成銷售業(yè)績目標；

　　2、彈性工作時間，通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的合作粘度，開拓新客戶；

　　3、收集反饋市場信息，對公司產品的定價，促銷，服務等提出建議；

　　4、根據(jù)公司促銷方案，對老用戶進行推廣工作；

　　5、跟進處理售后款項等事務性工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有一年以上銷售工作經驗；

　　3、身體健康、心態(tài)陽光，有正能量。

渠道銷售經理的崗位職責10

　　職責描述：

　　1.專科以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，有敏銳的市場意識及應變能力，獨立開拓市場能力，具有一定的商務談判技巧及客戶服務意識

　　2.定期拜訪客戶，開發(fā)和維護區(qū)域內客戶關系，和主要客戶保持良好的合作關系

　　3.負責區(qū)域內產品銷售，行業(yè)內信息及客戶信息的手機整理分析等，完成公司分配的銷售指標

　　4.協(xié)助市場部經理完成主要產品的推廣工作，及時了解收集并反饋市場競爭信息

　　5.能吃苦耐勞，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力，較強的責任心和進取精神

　　6.有儀器銷售經驗，在高校有人脈資源的優(yōu)先考慮

　　7.年薪15-30萬，周末雙休，五險一金，定期體檢等節(jié)假日福利

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經驗

渠道銷售經理的崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、24-28周歲大專或本科,武漢本地人;能周期性持續(xù)出差(單次2-7天)

　　2、環(huán)保、水文、測繪類儀器設備銷售2-3年以上工作經驗

　　3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　4、自動化、計算機、電子、營銷也可;

　　5、較好的形象、談吐、文字功底;

　　任職要求:

　　1、有涉水部門客戶及渠道資源優(yōu)先;

　　2、對經銷商開發(fā)、管理、服務有心得;

　　3、了解當?shù)馗偁幮畔ⅰ⒅贫ó數(shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;

　　4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業(yè)績

渠道銷售經理的崗位職責12

　　1、負責樓宇自控產品、安防產品、消防產品業(yè)務發(fā)展，并達成業(yè)務目標;

　　2、負責中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達，制定本區(qū)域內的商業(yè)計劃，分析市場機遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化;

　　3、負責公司各項政策在本區(qū)域內的執(zhí)行， 確保本區(qū)域內的市場行為符合公司政策及相關法律法規(guī);

　　4、負責財務管理和控制;

　　5、保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。

渠道銷售經理的崗位職責13

　　職責：

　　1、直接向銷售總監(jiān)匯報，負責區(qū)域省份的婦科泌尿產品銷售工作；

　　2、每季度，每年完成制定的銷售任務；

　　3、實現(xiàn)對區(qū)域目標醫(yī)院的拜訪，臨床客戶的產品介紹及維護；

　　4、開拓銷售渠道，管理維護銷售渠道完成銷售；

　　5、支持協(xié)助完成區(qū)域招投標的相關事項；

　　6、掌握區(qū)域市場動向，策劃及配合區(qū)域或公司的市場推廣活動；

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學類、酒店管理或市場營銷專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；

　　2、1年以上外聯(lián)工作經驗；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、為人誠信，有責任心，做事用心、踏實、細致；

　　5、有良好的溝通能力和語言表達能力，能承受一定的工作壓力；

　　6、能獨立開展銷售工作，具有一定的組織管理能力，有代理商、經銷商的管理經驗。

渠道銷售經理的崗位職責14

　　1.熟悉國內以及英美澳加hmall高端樓盤，負責項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

　　2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產解決方案;

　　3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護，了解高端顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

　　4.協(xié)助高端開發(fā)商快速清盤，實現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產，協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產快速變現(xiàn)及增值;

　　5.管理互聯(lián)網渠道以及內部Power系統(tǒng)的及時更新和維護，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位講解不動產項目

　　6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作，主動承擔團隊交辦的其他任務。

渠道銷售經理的崗位職責15

　　職責描述:

　　1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運營情況,制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓等計劃。

　　3.對于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實施。

　　4.負責銷售團隊建設管理,對銷售人員進行考核和激勵。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,35歲以內。

　　2.具有3年以上銷售管理工作經驗,有團隊建設、團隊經營管理經驗。

　　3.具有一定的抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力,對培訓、產品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識。

　　4.較強的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。

　　5.從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產品銷售經驗者優(yōu)先。

　　6.自有車輛,能接受不定期省區(qū)出差。

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