物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)

物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

　　2、提供分類報(bào)表及銷售業(yè)績(jī)的'統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;

　　3、協(xié)助各類市場(chǎng)銷售會(huì)議的組織和安排工作;

　　4、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營(yíng)銷員工各種報(bào)表和申請(qǐng);

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類文件資料及樣品;

物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)2

　　1. 熟悉并遵循公司相關(guān)制度、政策及流程 ，確保準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī)操作各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)。

　　1) 負(fù)責(zé)員工信息管理，按要求準(zhǔn)確、及時(shí)維護(hù)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù);

　　2) 負(fù)責(zé)招聘/新入職/合同/異動(dòng)/離職/組織架構(gòu)管理等相關(guān)系統(tǒng)操作;

　　3) 負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)管理(加班管理、假期管理)及檔案管理;

　　4) 負(fù)責(zé)員工服務(wù)熱線管理;

　　2. 及時(shí)解答顧客疑問(wèn)，為顧客提供高質(zhì)量,專業(yè)化的服務(wù)，樹(shù)立良好的員工服務(wù)形象。

　　3. 定期協(xié)助管理層梳理更新SOP等各類知識(shí)文檔，確保其與實(shí)際業(yè)務(wù)及客戶需求一致。

　　4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司和部門(mén)人員管理提供參考數(shù)據(jù)。

　　5. 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，持續(xù)提升流程效率。

物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)員工的、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)，建立人事檔案;

　　2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的.管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);

　　3、 做好員工考勤，核算無(wú)誤;

　　4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購(gòu)以及其他部門(mén)申購(gòu)物品。日常辦公用品的保管、發(fā)放和登記;

　　7、負(fù)責(zé)行政后勤管理，宿舍管理;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月___個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;

　　2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

　　3.對(duì)一般文件的.起草和行政人事文件的管理;

　　4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;

　　5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;

　　6.及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

　　7.組織公司各種活動(dòng)的策劃;

　　8.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作。

物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)5

　　1、招聘渠道維護(hù)，獨(dú)立高效的開(kāi)展招聘及員工關(guān)系相關(guān)工作;

　　2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、晉升、合同續(xù)簽、離職等人力資源相關(guān)工作;

　　3、每月考勤統(tǒng)計(jì)工作，薪酬福利計(jì)發(fā)支持工作;

　　4、人事檔案管理工作，建立和維護(hù)員工檔案，及時(shí)根據(jù)異動(dòng)情況更新相關(guān)信息;

　　5、行政支持工作，如公司證照原件保管與借閱、辦公用品申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷、活動(dòng)支持、企業(yè)文化宣傳等;

　　6、負(fù)責(zé)人事或業(yè)務(wù)項(xiàng)目型工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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