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市場部區(qū)域崗位職責(zé)
在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的市場部區(qū)域崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
市場部區(qū)域崗位職責(zé)1
市場部區(qū)域主管崗位職責(zé)
市場部區(qū)域主管 深圳市神爾科技股份有限公司 深圳市神爾科技股份有限公司，神爾 a、具有良好的營銷管理素養(yǎng)，組織管理能力強(qiáng)，良好的.溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場信息洞察力;
b、身體健康，積極向上，能夠帶領(lǐng)、培訓(xùn)、激勵營銷團(tuán)隊(duì)，工作踏實(shí);
c、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力，能與客戶及政府有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作;
d、有良好的計劃和總結(jié)習(xí)慣，工作踏實(shí)，能接受出差。
市場部區(qū)域崗位職責(zé)2
1、任職要求
①、全日制大專以上學(xué)歷，35—45歲，市場營銷類專業(yè)。
②、具備六年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
③、擅長市場的開發(fā)與拓展工作，能促進(jìn)市場的拓展與業(yè)績的提升。
④、具備團(tuán)隊(duì)的組建與管理能力，能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。
1、任職要求
①、全日制大專以上學(xué)歷，35—45歲，市場營銷類專業(yè)。
②、具備六年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
③、擅長市場的開發(fā)與拓展工作，能促進(jìn)市場的拓展與業(yè)績的`提升。
④、具備團(tuán)隊(duì)的組建與管理能力，能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。
市場部區(qū)域經(jīng)理崗位
市場部區(qū)域崗位職責(zé)3
東風(fēng)標(biāo)致品牌部/市場部/區(qū)域營銷支持分部 區(qū)域營銷支持主管 神龍汽車有限公司 神龍汽車有限公司,blue-i,東風(fēng)標(biāo)致,神龍 職責(zé)描述:
1、牽頭建立區(qū)域營銷流程體系;
2、策劃、制定區(qū)域營銷推廣總體方案;
3、推進(jìn)實(shí)施并檢核執(zhí)行情況及效果;
4、提出改善調(diào)整建議;
5、配合大區(qū)組織區(qū)域營銷活動及推廣。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年市場營銷及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),整車銷售類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行聽說讀寫優(yōu)先;
4、身體健康。
市場部區(qū)域崗位職責(zé)4
區(qū)域市場部經(jīng)理 1.責(zé)客戶分級管理維護(hù) , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;
2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發(fā)展區(qū)域客戶;
3. 整理并分享市場數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場新機(jī)遇, 助力業(yè)務(wù)增長 1.責(zé)客戶分級管理維護(hù) , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;
2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發(fā)展區(qū)域客戶;
3. 整理并分享市場數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場新機(jī)遇, 助力業(yè)務(wù)增長
市場部區(qū)域崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的.預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
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