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  • 房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-01-02 17:02:37 崗位職責(zé) 我要投稿
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    房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)

      在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)

    房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)公司辦公室的行政工作,參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的`編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

      2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見,召集主持公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,并檢查決議的貫徹實(shí)施情況;

      3、匯總公司年度綜合性資料,草擬、審核公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿;

      4、負(fù)責(zé)公司行政文書、檔案的管理工作;

      5、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理工作日程,并根據(jù)工作日程,做好有關(guān)人員的預(yù)約、接待等事務(wù);

      6、負(fù)責(zé)公司與上級(jí)主管部門的聯(lián)系工作及公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作;

      7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

    房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)2

      1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)辦公室工作全面負(fù)責(zé)。

      2、以身作則,帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃,并貫徹實(shí)施。

      4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用。

      5、公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等。

      6、組織辦公室做好會(huì)議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。

      7、妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關(guān)系。

      8、處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

      9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      10、制定本公司檔案管理的有關(guān)規(guī)章制度。

      11、負(fù)責(zé)對(duì)各部門檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,做好對(duì)兼職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

      12、做好各類檔案的接收、分類、編號(hào)、排架、保管、鑒別、銷毀、統(tǒng)計(jì)匯編、查閱等工作。

      13、負(fù)責(zé)編制企業(yè)檔案的檢索工具,為領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工程技術(shù)人員利用檔案提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      14、積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。

    房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)3

      一、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

      二、負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)年度工作總結(jié)、大事記及各項(xiàng)規(guī)章制度。

      三、組織安排公司的總經(jīng)理辦公會(huì)、部門經(jīng)理會(huì)、合同評(píng)審會(huì)、考核工作會(huì)議及其他專門會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,整理書面材料。

      四、負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及其執(zhí)行工作。

      五、做好各崗位人事管理建檔,選聘管理人員工作。

      六、做好與各部門之間的組織、協(xié)調(diào)工作。

      七、調(diào)配公司辦公車輛,考核車輛年度各項(xiàng)費(fèi)用。

      八、做好各項(xiàng)外聯(lián)、溝通、協(xié)調(diào)、外宣、參觀、檢查工作。

      九、負(fù)責(zé)抽查各部門衛(wèi)生情況等工作。

      十、及時(shí)完成上級(jí)部門與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

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