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  • 保安工作崗位職責

    時間:2023-01-10 10:37:17 崗位職責 我要投稿

    保安工作崗位職責

      在發(fā)展不斷提速的社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的保安工作崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    保安工作崗位職責

    保安工作崗位職責1

      1、上班要穿好制服,著裝整潔規(guī)范,精神飽滿,樹立良好形象。

      2、準時上下班,要盡職盡責,不擅自離崗,對違紀學生要耐心教育。

      3、對違紀多發(fā)點要加強巡邏。

      4、協(xié)助學生單車擺放整齊,檢查上鎖情況,防止失竊。

      5、巡邏班做好巡邏記錄,做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向總務或政教處報告。

      6、晚上巡邏班,要加強對實驗樓、辦公樓、多煤體中心巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時與派出所聯(lián)系,并及時向領(lǐng)導匯報,確保學校財產(chǎn)安全。

      7、星期六晚上停上晚修,學生一律不得進入校園,保安員要鎖好教學樓大門并關(guān)閉電源。平時晚修時間22:40準時關(guān)燈。

      8、看守汽車保安員協(xié)助教師停放好車輛,防止車輛失竊,保障教師財產(chǎn)安全。

    保安工作崗位職責2

      1、定期消防設(shè)備檢查、消防隱患檢查,制定火災應變措施并組織執(zhí)行,做好全員消防安全教育;

      2、在營業(yè)時間內(nèi)對收銀區(qū)連續(xù)監(jiān)控,保證錢財安全。維護顧客財物不受損失;

      3、處理和平息顧客與顧客、顧客與員工、員工與員工之間在現(xiàn)場發(fā)生的沖突;

      4、稽核顧客的購物是否與銷售明細表相符,確保顧客無遺漏商品;

      5、防止盜竊事件發(fā)生;

      6、開門前檢查所有上鎖門是否正常,在職值班保安員巡場檢查關(guān)門前清場,關(guān)門后定時監(jiān)視報警,外場巡場;

      7、收貨區(qū)檢查廠商攜帶出入商場的物品,核對攜出人身份與表上所列核實是否相同,攜出日期與所填日期為同一日,攜出物品與表上所列相同。檢查交貨完畢車輛是否夾帶本商場設(shè)備及商品;

      8、突發(fā)事故處理:買賣糾紛、盜竊、蓄意破壞、干擾、停水、停電、風災、水災、地震等應變及支援,重大事件及時向商場管理員匯報。

    保安工作崗位職責3

      一、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司及客戶的各項規(guī)章管理制度,工作中服從命令聽從指揮,做到令行禁止,按章辦事。

      二、負責轄區(qū)內(nèi)外的守衛(wèi)、巡邏、檢查消防等任務。防范治安、消防事故的發(fā)生。

      三、執(zhí)行門衛(wèi)制度,大廳大門實施二十四小時崗位執(zhí)勤制度,遇公共場所對進出人員、車輛與貨物要嚴格檢查,貨物商品要執(zhí)行出門證制度,有商戶夜間加班要執(zhí)行加班條制度。

      四、執(zhí)行夜間巡查制度,夜間巡查區(qū)域應覆蓋廣場及轄區(qū)全范圍。對檢查、巡邏期間發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問題和有可能存在的安全隱患,要及時做好登記和上報。

      五、熟悉轄區(qū)地理位置,了解自身所處環(huán)境和要害部位,重點區(qū)域應做到心中有數(shù),加強防范。

      六、精通本職業(yè)務,明確自已所負責的警衛(wèi)目標,勤務范圍和工作要求,熟悉報警裝置,通訊設(shè)備以及消防器材的'位置和使用方法。

      七、執(zhí)勤時要堅守崗位,精力集中,著裝整齊,姿態(tài)端正,要做到文明執(zhí)勤,禮貌待人,遵守政策,依法辦事。

      八、保持警惕,常備不懈。隨時準備應付突發(fā)事件,在任何情況下都要保持頭腦冷靜,不慌不亂,堅守崗位,盡職盡責。處理問題勇敢、沉著、冷靜、依法、果斷,及時請示報告,防止事態(tài)擴大。

      九、在自已負責的勤務范圍內(nèi),一旦發(fā)生案件或突發(fā)事件一定要保護好現(xiàn)場,并及時向領(lǐng)導和單位保衛(wèi)部門報告,同時,維護好現(xiàn)場秩序,防止事態(tài)發(fā)展和壞人搞破壞。

      十、做好執(zhí)勤記錄,認真做好交、接班。在執(zhí)勤過程中對發(fā)生、發(fā)現(xiàn)和遇到的問題,都要按照何時、何地、何人、何事、何原因,造成何后果,做何處理的“七何”要素來做好登記。對未處理完畢的事宜,交接時一定要交待清楚,由接班人負責處理。

      十一、積極參加業(yè)務、法治文化、時事學習,不斷提高各方面素質(zhì),做一名即懂政治,又懂業(yè)務,能文能武,懂法守法,德才兼?zhèn)涞谋0踩藛T。

      十二、不斷增強組織紀律觀念,搞好內(nèi)、外部團結(jié),發(fā)揚集體主義精神,增強集體榮譽感,遵守工作紀律,積極開展批評與自我批評。

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