技術調研崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的技術調研崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
技術調研崗位職責1
崗位職責:
1、做新產品開發(fā)計劃的制定與實施、市場調研;
2、制定企業(yè)的技術標準及產品的品質標準;
3、解決工藝問題，不斷進行工藝技術的改進，新的工藝方法的引進;
4、辦理專利權的申請和有關知識產權事項;
5、編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理;
6、協(xié)同公司新技術引進和產品開發(fā)利用及更新工作;
7、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作。
技術調研崗位職責2
崗位職責:
1、做新產品開發(fā)計劃的制定與實施、市場調研;
2、制定企業(yè)的技術標準及產品的品質標準;
3、解決工藝問題,不斷進行工藝技術的改進,新的工藝方法的引進;
4、辦理專利權的`申請和有關知識產權事項;
5、編制公司技術開發(fā)計劃,抓好技術管理人才培養(yǎng),技術隊伍的管理;
6、協(xié)同公司新技術引進和產品開發(fā)利用及更新工作;
7、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作。
技術調研崗位職責3
1、收集與掌握植調劑產品開發(fā)相關的行業(yè)信息與政策法規(guī)，以及競爭產品相關信息。
2、制定植調劑產品研發(fā)與應用技術開發(fā)計劃及費用預算，合理優(yōu)化費用使用原則，做到有效把控。
3、撰寫新產品研發(fā)技術可行性方案，據此制定新組合物配比探索及作物安全性評價等一系列試驗方案并組織實施，形成生測總結報告，驗證其可行性。
4、制定新產品及現有產品使用技術的開發(fā)、改進與優(yōu)化的試驗方案并組織實施，定期督促檢查試驗開展情況，整理試驗報告，并組織撰寫產品應用技術總結報告，形成應用技術標準。
5、協(xié)助營銷部門制定植調劑新產品上市方案，指導示范試驗，提供技術咨詢和技術保障服務，及時解決實際使用過程中的技術問題，為銷售提供有力保障。
任職要求:
1、植保、農藥、農學等專業(yè);
2、需要有豐富的植物生長調節(jié)劑產品開發(fā)與應用技術研究經驗，且對植調劑市場有一定的了解，熟悉棉花打頂劑者優(yōu)先;
3、本科以上學歷，碩士優(yōu)先;
4、4年以上相關工作經驗。
技術調研崗位職責4
1、收集與掌握植調劑產品開發(fā)相關的行業(yè)信息與政策法規(guī),以及競爭產品相關信息。
2、制定植調劑產品研發(fā)與應用技術開發(fā)計劃及費用預算,合理優(yōu)化費用使用原則,做到有效把控。
3、撰寫新產品研發(fā)技術可行性方案,據此制定新組合物配比探索及作物安全性評價等一系列試驗方案并組織實施,形成生測總結報告,驗證其可行性。
4、制定新產品及現有產品使用技術的開發(fā)、改進與優(yōu)化的試驗方案并組織實施,定期督促檢查試驗開展情況,整理試驗報告,并組織撰寫產品應用技術總結報告,形成應用技術標準。
5、協(xié)助營銷部門制定植調劑新產品上市方案,指導示范試驗,提供技術咨詢和技術保障服務,及時解決實際使用過程中的技術問題,為銷售提供有力保障。
任職要求:
1、植保、農藥、農學等專業(yè);
2、需要有豐富的植物生長調節(jié)劑產品開發(fā)與應用技術研究經驗,且對植調劑市場有一定的了解,熟悉棉花打頂劑者優(yōu)先;
3、本科以上學歷,碩士優(yōu)先;
4、4年以上相關工作經驗。
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