暖通技術(shù)支持崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的暖通技術(shù)支持崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
暖通技術(shù)支持崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司各數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)的：
（1）運(yùn)行系統(tǒng)圖繪制
（2）運(yùn)行規(guī)程編寫
（3）技改方案編寫及實(shí)施；新項(xiàng)目調(diào)試、驗(yàn)收
（4）系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和方案編寫審核及實(shí)施驗(yàn)證
（5）系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施預(yù)防性實(shí)驗(yàn)測試計(jì)劃和方案編寫審核及事實(shí)驗(yàn)證
（6）中等故障的`維修；大故障維修的外協(xié)和結(jié)果檢查
（7）設(shè)備設(shè)施改造更新工程方案編寫及實(shí)施
（8）供應(yīng)商設(shè)備、系統(tǒng)評價(jià)
（9）客戶入住設(shè)施改動(dòng)方案制定、工程實(shí)施
（10）技能技術(shù)研究、節(jié)能分析、節(jié)能測試和節(jié)能方案制定審核和實(shí)施指導(dǎo)
（11）新建數(shù)據(jù)中心設(shè)備采購技術(shù)要求的提出和審核、設(shè)計(jì)方案審核及工程驗(yàn)收測試。
2、負(fù)責(zé)各數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目通用性技術(shù)：
（1）各專業(yè)研究
（2）設(shè)備研究
（3）運(yùn)行技術(shù)研究
（4）節(jié)能研究
（5）國內(nèi)外運(yùn)行事故案例研究
（6）新項(xiàng)目提出設(shè)計(jì)改進(jìn)方案
3、承擔(dān)一線人員培訓(xùn)工作。
任職要求：
大學(xué)本科以上學(xué)歷，暖通及相關(guān)專業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)。從事數(shù)據(jù)中心運(yùn)維行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
暖通技術(shù)支持崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、4萬平以上項(xiàng)目中央空調(diào)方案、圖紙、報(bào)價(jià)的協(xié)助審核；
2、中央空調(diào)技術(shù)、產(chǎn)品的區(qū)域培訓(xùn)；
3、中央空調(diào)標(biāo)準(zhǔn)宣傳、技術(shù)講解資料、方案模版、競品分析資料的'制作；
4、特殊及重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)參與、現(xiàn)場支持；
5、省內(nèi)中央空調(diào)技術(shù)配套資料的整理；
6、參與中央空調(diào)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)資料的整理；
7、參加推廣宣傳活動(dòng)；
8、設(shè)計(jì)院工作配合；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，制冷與空調(diào)、暖通等相關(guān)專業(yè)；
2、22歲—28歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
3、熟練掌握繪圖及office辦公軟件；
4、能獨(dú)立完成中央空調(diào)技術(shù)方案制作、產(chǎn)品介紹等善于溝通，具有較強(qiáng)的理解力、語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有高度的責(zé)任心，服從公司管理，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞；
6、細(xì)心、勤奮、主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力，思路開拓。
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