過程工程師崗位職責(zé)

過程工程師崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的過程工程師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

過程工程師崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)光伏系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)與維護,完成技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準、實施規(guī)則、證書模版、報告模版、現(xiàn)場工作方案及實施細則以及產(chǎn)品手冊等技術(shù)文件編制,必要時進行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作;

　　2、負責(zé)光伏實證基地建設(shè)方案、實證方案等的制定與實施;

　　3、跟蹤光伏系統(tǒng)相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準情況及技術(shù)發(fā)展;

　　4、負責(zé)技術(shù)服務(wù)報告審核;

　　5、為市場、銷售及項目管理人員提供技術(shù)支持,并進行培訓(xùn);

　　6、組織或參與測試能力比對、標(biāo)準/技術(shù)規(guī)范研討、檢測認證宣講等相關(guān)的'技術(shù)會議或活動;

　　7、負責(zé)相關(guān)的課題申報和實施工作;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電力電子、自動化、材料工程(光伏方向)、光電子等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉光伏發(fā)電原理以及光伏系統(tǒng)各關(guān)鍵組成部分的工作原理和標(biāo)準要求;

　　3、熟悉光伏電站從前期的勘察、設(shè)計、選型、施工、驗收到后期的運營維護相關(guān)流程、工作內(nèi)容以及質(zhì)量管理要點;

　　4、有1年光伏系統(tǒng)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;完整參與過大型光伏電站建設(shè);

　　5、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞。

過程工程師崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、參與epg流程規(guī)范的制定、發(fā)布、跟蹤,以及相關(guān)質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及執(zhí)行監(jiān)督;維護企業(yè)組織過程資產(chǎn);

　　2、善于數(shù)據(jù)度量與驅(qū)動,負責(zé)項目生命周期內(nèi)的質(zhì)量管理工作,評審項目執(zhí)行過程中各項活動,判斷是否遵循流程規(guī)范;

　　3、負責(zé)與團隊負責(zé)人、項目經(jīng)理溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議;督促團隊負責(zé)人、項目經(jīng)理及時整改不符項,提高項目整體質(zhì)量;

　　4、監(jiān)督跨部門管理規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題,定期給出總結(jié)報告,并提出持續(xù)改進的'建議和方案;

　　5、參與質(zhì)量意識的宣傳及質(zhì)量管理活動的策劃和執(zhí)行工作;負責(zé)對員工進行相關(guān)質(zhì)量管理流程的培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、熟悉瀑布或敏捷等主流開發(fā)過程,擁有項目管理相關(guān)經(jīng)驗,有敏捷教練認證者優(yōu)先;

　　2、3年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗、知識與技能;

　　3、具有強烈的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,敏銳的發(fā)現(xiàn)問題及歸納總結(jié)分析能力;

　　4、能夠根據(jù)不同團隊情況,有針對性的提供合理化改進方案并落地;

過程工程師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)量產(chǎn)后過程審核的實施,對生產(chǎn)質(zhì)量進行監(jiān)控,定期按照計劃,對產(chǎn)品的.完整生產(chǎn)過程進行vda6.3過程審核

　　2、負責(zé)量產(chǎn)后客戶投訴的調(diào)查處理,協(xié)助客戶品質(zhì),對客戶端質(zhì)量問題進行遏制處理,原因分析,及改善落實

　　3、負責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控,外觀標(biāo)準及限度的制定及管理

　　4、負責(zé)維護品質(zhì)文件

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,汽車制造或機械相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮

　　2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,有過汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、具備工程圖紙識別,裝配工藝及產(chǎn)線防錯相關(guān)經(jīng)驗

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并熟知8d及5 why等手法,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力

過程工程師崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、參與科技質(zhì)量部統(tǒng)一組織新產(chǎn)品的申報、立項、評定和鑒定工作以確保新產(chǎn)品開發(fā)的順利完成;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)車間的需求，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;根據(jù)公司“三交底制度”及生產(chǎn)實際情況，對操人員進行指導(dǎo);配合營銷部做好產(chǎn)品監(jiān)制、監(jiān)試工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，機械、電氣工程自動化相關(guān)專業(yè);

　　2、崗位相關(guān)初級及以上職稱或職業(yè)資質(zhì);

　　3、3年以上開關(guān)柜設(shè)計實踐經(jīng)驗;熟練掌握開關(guān)柜行業(yè)相應(yīng)國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準，具有較豐富的成套開關(guān)柜售前、售中、售后工作經(jīng)驗。

　　4、熟知開關(guān)柜行業(yè)關(guān)鍵點和風(fēng)險點，可結(jié)合過去積累的.豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗給予問題的預(yù)判和實際問題的解決，能夠高效幫助推動工作。

過程工程師崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)對客戶投訴事件組織相關(guān)部門進行調(diào)查,并根據(jù)制度對相關(guān)責(zé)任人作出處罰,制定預(yù)防措施,完善流程制度;

　　2、完善、維護客戶投訴管理臺賬;

　　3、負責(zé)對制造過程質(zhì)量問題,組織進行分析調(diào)查,并制定預(yù)防措施,完善流程制度;

　　4、負責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量問題,組織進行調(diào)查分析,并責(zé)令供應(yīng)商整改,并組織驗收;

　　5、負責(zé)公司6西格瑪改進推進工作;

　　6、負責(zé)編制質(zhì)量改進周報。

　　任職資格:

　　1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或其它理工科相關(guān)專業(yè);

　　2、經(jīng)驗背景:有3年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　3、技能要求:掌握iso9000系列標(biāo)準;熟悉6西格瑪管理和績效管理等管理模式,office軟件操作熟練;

　　4、基本素質(zhì):敬業(yè),嚴謹,勇于創(chuàng)新,善于溝通和組織協(xié)調(diào)及處理緊急事務(wù)。

過程工程師崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1. 參與公司項目管理制度和流程的制定，負責(zé)貫徹執(zhí)行公司項目管理制度，參與過程改進和持續(xù)優(yōu)化;

　　2. 熟悉項目管理方法，掌握項目管理方法論和運用技巧;

　　3. 負責(zé)組織級項目的實施，協(xié)調(diào)項目資源、控制項目成本、保證項目進度、監(jiān)控項目質(zhì)量、監(jiān)控項目過程中的重大事項（如范圍、里程碑等）;

　　4. 參與項目實施經(jīng)驗教訓(xùn)的`總結(jié)，不斷提升部門項目管理整體能力;

　　5. 參與組織級度量及分析，并推動問題的落地與改進;

　　職位要求：

　　1.3年以上軟件過程改進和項目管理經(jīng)驗，參與或主導(dǎo)過軟件過程改進工作;

　　2.有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力，創(chuàng)業(yè)心態(tài)，自我驅(qū)動的工作習(xí)慣，富有創(chuàng)新精神，注重團隊協(xié)作;

　　3.有良好的商業(yè)sense，具備較強數(shù)據(jù)分析、流程設(shè)計、產(chǎn)品化思維能力;

　　4.擁有代碼分析、代碼托管、ci/cd、測試平臺等工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

過程工程師崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1.審核產(chǎn)品質(zhì)量計劃(qc工程圖)，審批產(chǎn)品檢驗標(biāo)準和作業(yè)指導(dǎo)書，評估檢驗工裝治具的效用及對檢驗員進行培訓(xùn)的效果;

　　2.生產(chǎn)、pqc、oqc發(fā)現(xiàn)的過程/產(chǎn)品缺陷，監(jiān)督指導(dǎo)分析和處理過程;

　　3.客訴、rma客退數(shù)據(jù)分析并針對集中不良進行主導(dǎo)推動改善，監(jiān)督改善行動項的制定及實施提高客戶滿意度;

　　4.制程、檢驗質(zhì)量數(shù)據(jù)和報表的分析，總結(jié)梳理系統(tǒng)性流程改進;

　　5.整理內(nèi)外部臨時發(fā)生信息(檢驗要求、退料要求、出貨要求等)，有效傳遞并監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　6.指導(dǎo)內(nèi)外部審核及糾正、預(yù)防措施的實施;

　　7.依據(jù)物料/產(chǎn)品試產(chǎn)要求，跟蹤回復(fù)試產(chǎn)結(jié)果;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他緊急任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷，具有電子或者激光器行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟悉質(zhì)量管理工具及相關(guān)工作流程，3年以上的.質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、表達能力及數(shù)據(jù)匯總分析能力;

　　4.熟練的辦公軟件操作和英文讀寫能力;

　　6.思路清晰，行動力強。

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