平安主管崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的平安主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
平安主管崗位職責(zé)1
一、公司亮點
1.國內(nèi)保險行業(yè)排名第一綜合金融集團,涵蓋所有金融產(chǎn)品,市場大,人氣廣;
2.豐富的產(chǎn)品供應(yīng)平臺和對接支持,擁有更多空間和渠道,帶來更多收益;
3.專屬客戶資源,讓拓展變得更簡單;
4.工作自由,想干想歇您說了算,想跑多快自己掌控;
5.個人成長培訓(xùn)系統(tǒng)化,從初級到專家,手把手扶您前行;
6.公開公平的.職業(yè)規(guī)劃體系,讓工作變成事業(yè),掙錢晉升兩不誤;
二、任職要求
1.25歲–45歲,良好心理素質(zhì)及溝通能力,工作熱情,勤奮好學(xué),責(zé)任心強;
2.抗壓能力強,做自己的事業(yè)改變?nèi)松?職位和業(yè)績可以世襲喲);
3.我們很注重人品,正能量,有進取心,自信心,責(zé)任心,及較強的自律性;
4.良好的協(xié)作和團隊意識;
平安主管崗位職責(zé)2
一.基本條件(可選若干):
(1)年齡:25周歲-45周歲;
(2)學(xué)歷:學(xué)歷不限
(3)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(4)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(6)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(7)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒有能力的新人,能否通過公司的培訓(xùn),掌握一技之長,能夠在開展業(yè)務(wù),獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長。
1、對未接觸過保險行業(yè)的同事們,考取保險行業(yè)資格證是第一步,公司提供全方位的保險資格證的培訓(xùn),3天時間的'培訓(xùn),通過率是99%。希望你不是其中的1%。
2、考取資格證后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上面有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對一輔導(dǎo),有師傅一對一帶領(lǐng)開展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道,
1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:管理路線:正式業(yè)務(wù)員->;業(yè)務(wù)主任->;資深主任->;部門經(jīng)理->;總監(jiān)->;高級總監(jiān)
2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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