材料部經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的材料部經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
材料部經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標(biāo),完成《公司領(lǐng)導(dǎo)和 各部門職責(zé)分配表》中涉及的工作任務(wù)。在經(jīng)營副總經(jīng)理的 領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門管理工作。
2、牢固樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員, 保質(zhì)、保量、保時(shí)的.完成各項(xiàng)原材料、輔助材料及其它物品 的采購、 進(jìn)貨工作, 確保所購產(chǎn)品能夠滿足生產(chǎn)和使用需求。
3、加強(qiáng)本部門程序化、數(shù)據(jù)化管理,完善本部門采購 檔案及產(chǎn)品標(biāo)識工作,保證各類進(jìn)出產(chǎn)品的計(jì)量和統(tǒng)計(jì)具有 可追溯性。
4、模范遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)同志,以 身作則,言行一致,本部門管理工作做到“公正、公平、公 開” ,在本部門員工面前做到表率帶頭作用。
5、不斷拓寬進(jìn)購渠道,正確選擇和評價(jià)供方,在保證 進(jìn)購產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上, 盡量降低價(jià)格成本, 節(jié)省公司開支。
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì),勝任本崗位工作。
材料部經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目材料的全面工作,負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目材料人員進(jìn)行合理安排調(diào) 配,考核培訓(xùn)任免等職責(zé),對因管理不善所造成的各種不良后果負(fù)主要責(zé)任。
二、 負(fù)責(zé)材料部工作制度的編制與完善
三、 負(fù)責(zé)材料工作的詢價(jià)、洽談簽訂合同,負(fù)責(zé)收集材料市場信息作為合格供 應(yīng)商的評估記錄工作。
四、 負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度對各項(xiàng)材料的及時(shí)供應(yīng)及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商 檔案。
五、 負(fù)責(zé)材料使用過程的監(jiān)督工作,對因管理不善而造成的材料浪費(fèi)丟失、損 壞負(fù)主要責(zé)任。
六、 負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)、工程等部門的協(xié)調(diào)溝通工作,遵守公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度, 有義務(wù)向公司提出合理化建議。
七、 工作中要嚴(yán)格要求自己不能對供應(yīng)商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋 贈(zèng),不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán) 肅處理,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
八、 在工作中因責(zé)任心不強(qiáng)、工作懶惰、業(yè)務(wù)水平不高使進(jìn)購材料發(fā)現(xiàn)質(zhì)次價(jià) 高,給公司造成一切損失承擔(dān)主要責(zé)任。
九、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高技能、鍛煉意志不斷提高個(gè)人綜合水 平,對外關(guān)系中要嚴(yán)于律己,塑造良好的自我形象及公司形象。
十、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
材料部經(jīng)理崗位職責(zé)3
材料部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目材料的合理調(diào)配及供給;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度對各項(xiàng)材料的及時(shí)供應(yīng)及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商檔案;
3、負(fù)責(zé)材料工作的詢價(jià)、合作商的.簽約，及時(shí)收集材料市場信息，為公司提供合適合作伙伴;
4、負(fù)責(zé)材料部工作制度的執(zhí)行與完善;
5、工作中要嚴(yán)格要求自己，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;
6、對外關(guān)系中要嚴(yán)于律己，塑造良好的自我形象及公司形象;
任職要求:
1、具有家居建材行業(yè)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有原則、有立場，有魄力;
2、熟悉建筑裝飾行業(yè)材料體系，熟悉相應(yīng)的材料知識和特性，對室內(nèi)施工裝潢裝飾工藝有一定了解;
3、有豐富的供應(yīng)商資源及較強(qiáng)的渠道開發(fā)能力
4、性格外向，具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、成本分析能力;
5、豐富的部門管理、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用辦公軟件。
材料部經(jīng)理崗位
材料部經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、 負(fù)責(zé)裝飾材料的`信息收集。
2、 負(fù)責(zé)對材料數(shù)據(jù)庫的籌備,建設(shè)工作。
3、 負(fù)責(zé)對材料招標(biāo)活動(dòng)的組織、安排及考察。
4、 負(fù)責(zé)編寫材料分配組織設(shè)計(jì)。
5、 負(fù)責(zé)編寫現(xiàn)場施工材料管理計(jì)劃。
6、 負(fù)責(zé)制作材料樣板。
7、 負(fù)責(zé)與甲方在材料方面的相關(guān)接洽工作。
8、 配合公司內(nèi)部各部門工作。
9、 配合集團(tuán)各職能部門工作。
10、 服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
材料部經(jīng)理崗位職責(zé)5
材料部經(jīng)理 河南龍瑞裝飾工程有限公司 河南龍瑞裝飾工程有限公司,龍瑞 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)招商、二樓主材展廳。工地主材進(jìn)度等。
任職要求:有一定的工作經(jīng)驗(yàn),管理協(xié)調(diào)能力,處理問題的能力。
升職空間大!建立材料部管理制度
保證材料的質(zhì)量,充分,及時(shí)地供應(yīng),搞好與供應(yīng)商的.關(guān)系,進(jìn)行合理的材料輸出,為公司創(chuàng)造效益。
建立虛擬材料庫,及時(shí)更新,定期向市場部,設(shè)計(jì)部,工程傳達(dá)最新材料和材料價(jià)格的調(diào)整,
負(fù)責(zé)材料等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
對質(zhì)量事故的及時(shí)調(diào)查,追償損失。
按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
材料部經(jīng)理崗位職責(zé)6
第一條 為加強(qiáng)工程管理, 確保工程按質(zhì)按期完成, 并最大限度地降低工程成本, 節(jié)約投資,實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。
第二條 材料部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下, 主要負(fù)責(zé)組織材料部進(jìn)行工程材料計(jì)劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價(jià)采購、材料質(zhì)量把關(guān)、控制材料采購成本、 簽認(rèn)材料款項(xiàng)、辦理余富材料退貨、退庫等專項(xiàng)工作的開展,通過對材料工作的 組織管理,從而實(shí)現(xiàn)對工程總目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)。
第三條 具體職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
第四條 積極主動(dòng)地完成工程材料定購任務(wù),滿足工程施工要求,對工程材料的 加工、訂貨、采購進(jìn)度、質(zhì)量及訂貨采購資金使用情況,實(shí)施全面的管理。
第五條 組織建立工程材料采購平臺,對材料的品種、規(guī)格、性能、質(zhì)量、環(huán)保 達(dá)標(biāo)等相關(guān)參數(shù)、材料價(jià)格、加工制作周期、生產(chǎn)廠商、供貨商信譽(yù)等進(jìn)行建賬 評價(jià),及時(shí)了解掌握材料市場價(jià)格等各種情況變化,實(shí)施工程材料工作動(dòng)態(tài)化管 理。
第六條 組織工程材料詢價(jià),貨比三家,在保證材料供貨滿足工程進(jìn)度及質(zhì)量要 求的基礎(chǔ)上進(jìn)行材料價(jià)格商談。
第七條 掌握工程各項(xiàng)材料需求總數(shù)量及材料的庫存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì) 劃,按甲供、甲指及公司自購材料進(jìn)行分類匯總,確保工程材料采購供貨計(jì)劃的 真實(shí)性、完整性和有效性,對工程材料總需求在數(shù)量、供貨時(shí)機(jī)、資金使用上進(jìn) 行全面整體有效的把控。
第八條 與材料商進(jìn)行洽談, 對所購材料的質(zhì)量性能、 環(huán)保等技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行把關(guān), 保證所購材料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,保證所購材料單價(jià)不超過同類產(chǎn)品市場時(shí)價(jià),組織建立 材料采購賬目,配合預(yù)算部與材料供貨商簽訂大宗主材采購合同。
第九條 配合現(xiàn)場做好材料供應(yīng)工作,確保工程材料使用,對材料發(fā)放使用賬目 完善建立情況、材料出入庫簽認(rèn)辦理、現(xiàn)場材料使用、浪費(fèi)情況進(jìn)行檢控。
第十條 組織處理材料事故問題,協(xié)調(diào)材料問題糾紛,對出現(xiàn)質(zhì)量問題的工程材 料,組織提出處理方案,進(jìn)行問題處理,辦理相關(guān)材料退換手續(xù)。
第十一條 組織工程完結(jié)后工程材料采購、使用及余富材料盤點(diǎn)工作,按照公司 要求及時(shí)組織辦理余富材料退貨、退庫,對材料實(shí)耗情況進(jìn)行分析。
第十二條、當(dāng)材料員兼司機(jī)時(shí), 負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、 保修。 確保車輛內(nèi)外潔凈。
第十三條、掌握材料供應(yīng)價(jià)格及預(yù)算價(jià)格, 如材料供應(yīng)價(jià)格≥預(yù)算 價(jià)格及時(shí)反饋 信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。
第十四條 樹立公司利益第一的宗旨,維護(hù)公司的形象與聲譽(yù),潔身自律、杜絕 一切違法行為的發(fā)生。
【材料部經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
材料部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇）08-23
公司材料部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用11篇）12-14
材料部長崗位職責(zé)（精選6篇）12-11
材料部經(jīng)理崗位說明書11-22
設(shè)備材料部的崗位職責(zé)（精選6篇）12-11
材料部崗位職責(zé)（通用5篇）12-10
材料部經(jīng)理崗位說明書模板01-16
材料部經(jīng)理崗位說明書大全11-30
工程材料部崗位職責(zé)（通用18篇）10-11
經(jīng)理的崗位職責(zé)08-06