商務崗位職責模板
在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的商務崗位職責模板，歡迎閱讀與收藏。
商務崗位職責模板1
崗位職責
1.拓展市場，挖掘合作機會，開發項目，維護合作關系；
2.完成前期溝通和商務談判，并制定合作方案；對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行；
3.根據公司的業務需求，整合資源，評估資源的可合作性；
4.負責組織建設（制訂）招商管理制度等系列標準文件，并形成成果；
5.處理客戶的抱怨和投訴，做好客戶管理工作
6.貫徹執行公司的經營指導思想和方針路線，維護公司的聲譽，維護公司的`各種利益；
7.做好情報收集和分析工作，包括本企業的銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作，并及時呈報總經理；
8.協調各種公共關系，維護公司利益。
9.積極進取，有責任向總經理提出異議及合理化建議；
10.負責品牌的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設計；
11.完成總經理臨時交辦的工作。
職位地位
1.處于公司年度規模化的完成的關鍵地位；
2.對公司中、長期發展規劃負有組織、推動、執行責任；
3.對品牌規模按計發展劃應負相應的經濟責任和行政責任。
商務崗位職責模板2
直接上級:總經理 直接下級：商務專員
采購部的工作是最具挑戰性的工作之一，其主要任務在于：
一、篩選合作的供應商。
二、慎選適合本公司客戶群的產品。
三、與供應商采購最有利的供貨條件（包括：質量、包裝、品牌、折扣、價格、進貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數量、交貨期限及送貨地點等）。
四、具體職責
1、錄入：負責采購部所有供應廠商資料、商品資料、變價資料等電腦信息的錄入、更正工作，確保各項采購資訊的準確性。
2、結算：負責供應商的貨款結算，其他營業外收入的收取及追蹤事項。
3、商品：負責商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應商的工作等。
1、采購組織與工作職責的制定。
2、商品結構的制定（大組、小組、商品群、價格帶、品項數、陳列米數等）。
3、采購作業規范手冊的編制與更新。
4、全國品牌采購條件的年度采購與全國性促銷信息掌握
5、統一訂貨與結算的商品的`處理
6、定期召開全國聯采會議，加強地區采購部與全國采購本部、地區采購部與地區采購之間的溝通與交流。
7、促進地區公司之間的采購交流工作。
9、了解新入市公司的產品優勢。
10、與財務部門協調，確保全國采購供應
12、分析各地區商品結構，并給予地區公司建議或指導。
13、協調公司與供應商之間的矛盾及交易條件。
14、與工程部協調好采購物品及到貨發貨時間，保證工程正常施工，若采購不及時導致工程無法按時完工，將由采購人員負責賠償！
五、采購人員成功的要素有下列七項，本職位人員應確實做好：
（1）操守廉潔
（2）掌握市場
（3）精打細算
（4）積極認真
（5）創新求新
（6）適應性強
（7）團結合作
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