學管總監(jiān)崗位職責
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的學管總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
學管總監(jiān)崗位職責1
1.制定教學委員會的工作計劃;
2.完善教學部門教學教研以及師訓監(jiān)督的`規(guī)章制度;
3.跟蹤主管教學、教研以及師訓的管理過程，評估主管教學教研及師訓的管理結(jié)果;
4.為教師的能力提升提供各類信息支持;
5.全面監(jiān)督教學、教研實施，公正評價教學、教研效果;
6.準確把握教學、教研及師訓方向，為主管提供可參考意見;
7.配合各教學部門參與教師教學技能提升，心理調(diào)適等工作;
8.每個考核周期前在各部門召開考核方式說明會.
任職要求:
1.本科以上學歷;
2.教師資格證書;
3.熟悉中高考考綱，精于教學教研，有課程研發(fā)經(jīng)驗，能夠進行新教師儲備和培養(yǎng);
4.5年以上教學經(jīng)驗;
5.工作勤奮、有創(chuàng)新意識、工作效率高、有奉獻精神;
6.理解并認同新東方文化。
學管總監(jiān)崗位職責2
1、全面負責師資團隊的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學質(zhì)量;
2、負責師資團隊的建設(shè)、培訓和管理,主持講師團隊的考核激勵工作;
3、配合人力部門,開展講師的'選聘及留用工作;
4、根據(jù)市場反饋及講師評價結(jié)果,及時解決教學中存在的問題;
5、定期組織教學質(zhì)量抽查,確保師資團隊的教學能力水平;
6、上級安排其它事務(wù)。
【任職要求】:
1、30歲以上,本科及以上學歷;
2、5年及以上教學團隊管理經(jīng)歷,3年及以上同崗經(jīng)歷;
3、較強的團隊管理能力,能調(diào)動起團隊成員的積極性,富有個人魅力;
4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有強烈的責任感與事業(yè)心;
5、具有講師培訓經(jīng)歷與實操經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
學管總監(jiān)崗位職責3
1.做好學管師團隊的管理工作
2.帶領(lǐng)學管師團隊做好教后維護工作
3.帶領(lǐng)學管師團隊做好團隊的續(xù)轉(zhuǎn)擴工作
4. 領(lǐng)導安排的其他工作
任職資格:
1.本科及以上學歷
2.良好的'溝通協(xié)調(diào)能力
3.有良好的管理能力
4.有相關(guān)的學管工作經(jīng)驗至產(chǎn)3年以上
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