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知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)科技、榮譽(yù)類、人才類等項(xiàng)目的'申報(bào)和管理;
2、公司科技項(xiàng)目管理和專利建設(shè)管理;
3、負(fù)責(zé)政策信息研究分析和對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和管理;
4、公司資質(zhì)認(rèn)證及管理;
5、負(fù)責(zé)申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資質(zhì)及認(rèn)證產(chǎn)生的資料、證件等歸檔。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（偏計(jì)算機(jī)、電子、通信等）；
2、2年以上企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用辦公軟件；有較強(qiáng)的卷宗規(guī)整與檔案管理能力；
4、辦事沉穩(wěn)細(xì)心、志在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
5、有專利代理人資格證者優(yōu)先。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系的規(guī)劃、布局和咨詢，保障客戶項(xiàng)目的運(yùn)作與交付；
負(fù)責(zé)政府相關(guān)政策的研究，并及時(shí)解讀最新政策，為企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢；
負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策信息收集，分析與整理；
負(fù)責(zé)獨(dú)立撰寫可研性、可行性報(bào)告材料；
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)工作，尤其擅長(zhǎng)政府政策研究與報(bào)告材料撰寫；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，文筆俱佳，可獨(dú)立面對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目咨詢；
4、具有很好的'問題解決能力和思維能力。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、計(jì)劃。
2、參與編制、修訂各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,以利公司實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,在公司建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)類知識(shí)管理庫(kù)。
3、參與公司重大涉嫌侵犯他司專利,或他司涉嫌侵犯我司專利的檢索、分析研究,提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理意見供決策。
4、引導(dǎo)各子公司科研人員專利意識(shí)和申請(qǐng)技巧,提高專利申請(qǐng)數(shù)量及質(zhì)量等。
5、實(shí)施對(duì)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件的交涉工作,包括專利無效及被無效的應(yīng)對(duì)、侵權(quán)及被訴侵權(quán)的'應(yīng)對(duì)。對(duì)重大案件,應(yīng)及時(shí)提供涉嫌侵犯案件相關(guān)信息、資料給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并配合實(shí)施案件應(yīng)對(duì)。
6、保持與各相關(guān)科研人員良好的溝通關(guān)系,及時(shí)了解研發(fā)方面信息,引導(dǎo)研發(fā)人員及時(shí)申請(qǐng)專利。
7、對(duì)下屬進(jìn)行識(shí)別、考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)等。
任職要求:
1、有機(jī)電專業(yè)背景并掌握相關(guān)法律知識(shí),本科以上
2、熟悉專利法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法等等相關(guān)法律法規(guī),熟悉專利申請(qǐng)流程,熟悉各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專利的管理制度。
3、熟練操作0ffice等辦公軟件
4、熟悉一門外語
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建并落實(shí)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,制定和實(shí)施公司在境內(nèi)外的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(主要是商標(biāo)、域名、軟件著作權(quán))申請(qǐng)和管理方案;
2、制定和實(shí)施公司的合規(guī)政策,負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)監(jiān)控,為公司的`知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商譽(yù)保護(hù)提供法律支持, 為公司相關(guān)業(yè)務(wù)條線和員工提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和競(jìng)爭(zhēng)法相關(guān)的法律咨詢;
3、處理相關(guān)訴訟案件或危機(jī)事件;對(duì)接和管理相關(guān)境內(nèi)外律師事務(wù)所、其他專業(yè)代理機(jī)構(gòu);
4、負(fù)責(zé)其他與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)或理工類專業(yè),熟悉并掌握專利法、著作權(quán)法、商標(biāo)法等關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī),對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)、電子等有專業(yè)認(rèn)知;
2、至少5年以上國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)或律所知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的國(guó)內(nèi)外海外專利訴訟、許可談判經(jīng)驗(yàn)者;
3、通過專利代理人考試者或具有中國(guó)或美國(guó)律師資格者優(yōu)先;
4、英文優(yōu)異優(yōu)先。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)顧問式營(yíng)銷，幫助團(tuán)隊(duì)有效開發(fā)新客戶群體。
2、執(zhí)行銷售管理制度和政策，歸納總結(jié)市場(chǎng)反饋信息，提出合理化建議。
3、收集并向公司反饋客戶、市場(chǎng)信息、及時(shí)向現(xiàn)有和潛在客戶推薦與傳遞公司新產(chǎn)品和服務(wù)政策及信息。
4、切實(shí)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)合同執(zhí)行過程，隨時(shí)掌握合同實(shí)施的進(jìn)度及效果，直至合同完成。
5、向團(tuán)隊(duì)客戶提供完善的售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶的投訴并妥善處理或者及時(shí)上報(bào)。
任職要求:
1、至少1年知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、擁有一定的.客戶資源，有良好的客戶公關(guān)、銷售談判、客戶關(guān)系維護(hù)能力
3、身體健康，頭腦靈活，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)。
1、系統(tǒng)、專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及法律培訓(xùn)
2、集團(tuán)為你規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向(銷售精英、管理人才、專業(yè)人才)
3、強(qiáng)大的品牌資質(zhì)及社會(huì)關(guān)系支持(集團(tuán)管理、全國(guó)布局、產(chǎn)品優(yōu)化)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)6
職位描述：
1、密切注意國(guó)家、省市相關(guān)項(xiàng)目信息，查找、搜集公司產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息，并整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備；
2、統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目，協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤。
3、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料；
4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；
5、負(fù)責(zé)查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的`溝通與協(xié)調(diào)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，一年以上政府、院校、高新科技項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉政府、院校、及高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)流程，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào)；有申報(bào)國(guó)家及有關(guān)部門的科技項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、文筆佳，擅長(zhǎng)各類政府申報(bào)文件及項(xiàng)目計(jì)劃書的撰寫，能獨(dú)立草擬各類項(xiàng)目申報(bào)資料；
5、性格開朗，對(duì)外公關(guān)、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的承受壓力的能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作性。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、貫徹執(zhí)行公司的'銷售策略,配合商務(wù)總監(jiān)實(shí)現(xiàn)分公司銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的重點(diǎn)客戶資源開發(fā),尋找潛在客戶,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、收集市場(chǎng)、客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng),及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和創(chuàng)新突破能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、金融保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)8
【工作職責(zé)】:
1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,對(duì)本團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對(duì)管轄的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、控制,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、依據(jù)銷售部管理制度,對(duì)管轄的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
4、定期召開銷售管理會(huì)議,確保有效及時(shí)地開展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的'銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。
【任職要求】:
1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握一定的銷售管理理論。
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。
5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作3年以上經(jīng)歷,帶過15人銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、身體健康。
7、無不良工作記錄。 職位介紹
【工作職責(zé)】:
1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,對(duì)本團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對(duì)管轄的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、控制,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、依據(jù)銷售部管理制度,對(duì)管轄的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
4、定期召開銷售管理會(huì)議,確保有效及時(shí)地開展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。
【任職要求】:
1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握一定的銷售管理理論。
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。
5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作3年以上經(jīng)歷,帶過15人銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、身體健康。
7、無不良工作記錄。
【知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
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