業務拓展主管崗位職責

時間：2023-02-21 10:49:52 崗位職責我要投稿

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業務拓展主管崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的業務拓展主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

業務拓展主管崗位職責

業務拓展主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解；

　　2.保證營銷網絡的'開拓與合理布局；

　　3.分析市場動態，撰寫分析報告；

　　4.維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　5.負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

　　任職要求：

　　1.具備較強溝通、協調、組織能力以及公文寫作能力；

　　2.熟悉計算機運用，及辦公軟件；

　　3.外在形象氣質較好；

　　4.具備校務管理經驗者優先考慮；

　　5.具備3-5年學校及培訓機構工作經驗。

業務拓展主管崗位職責2

　　1、根據公司門店拓展需求，制定年度工作計劃，書寫直營開拓市場戰略

　　2、根據戰略帶領團隊進行全國商場選址工作，員工負責開展該項目周邊市場調查，匯總有關調查數據，形成選址項目報告

　　3、按照年度工作計劃，如期完成新店鋪的選址工作

　　4、負責考察和分析市場，現有商場的經營狀況

　　5、根據公司的規劃，負責開店拓展工作達成（含合作洽談，立項、開店、合同等），完成店鋪業務合同的談判與簽約，移位，裝修，維修等跟蹤

　　6、收集、分析市場和競爭對手信息，定期完成市場調研與分析工作，提出規劃和發展策略建議

　　7、與商場、施工方協調，會同工程組，設計部跟蹤施工進度，確保店面裝修的'順利完成

　　8、負責商場關系維護，與商場保持良好的合作關系9、負責貨款結算追蹤，商場不合理費用談判

　　10、對現有門店進行利潤核算，盈虧平衡核算，對虧損店面進行撤柜談判

　　11、商場活動扣點談判

　　12、有商場百貨渠道資源

業務拓展主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、執行公司的各項制度、完成公司下達的任務指標；

　　2、搜集、整理本項目部的客戶資料，建立客戶資源庫；

　　3、獨立開發項目客戶，客戶陌生拜訪、組織報價等；

　　4、配合項目團隊共同開發項目客戶；

　　5、配合本項目部領導，完成公司領導分配的各項工作。

　　工作內容

　　1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫；

　　2、制定項目客戶拜訪計劃，并有效的落實；

　　3、配合團隊共同開發業務，參與項目客戶投標；

　　4、參與項目客戶招標資料的準備、市場調研、客戶報價；

　　5、參與項目立項報告及開發方案的.撰寫、操作方案的準備；

　　6、配合本項目部領導，完成公司領導分配的各項工作。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

業務拓展主管崗位職責4

　　1、維護與鞏固現有原廠合作關系，協助營銷總監與公司現有的原廠合作伙伴進行工作溝通和交流、安排相關活動，保證現有的合作業務穩步開展；

　　2、發展新的合作關系，協助營銷總監根據公司業務發展規劃，深入挖掘合作伙伴需求，尋找新的合作點或者拓展新的合作伙伴，建立新的商務合作；

　　3、根據工作業務規劃和客戶需求，挖掘合作機會，針對不同的業務線進行有針對性的.客戶推廣工作；

　　4、與市場部配合，進行有針對性的市場宣傳推廣活動；

　　5、與銷售部配合，進行有針對性的客戶項目營銷推進；

　　6、其他相關工作事項。

業務拓展主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的接待、咨詢；

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

　　5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

　　任職資格：

　　1、統招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生；

　　2、敏銳的洞察力，較強的.抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

　　5、沒有工作經驗背景要求

業務拓展主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的接待、咨詢；

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的.買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

　　5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

　　任職資格：

　　1、統招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

　　5、沒有工作經驗背景要求

業務拓展主管崗位職責7

　　一、收集當地各類信息、挖掘拓展物業管理新的業務和新的管理措施、方法，為公司領導出謀劃策。

　　二、參加項目區域新開展的業務或工作進行可行性分析、評審，為公司領導提供決策依據。

　　三、協助配合在項目區域內承接物業管理業務，擴大物業管理范圍；參與對擬接管物業進行評審、編制管理方案、進行經費測算、標書編寫及物業管理合同的.制定。

　　四、參加項目區域新委托小區的前期管理籌備工作，理順與各相關單位的協調關系。

　　五、策劃對外開展物業管理咨詢宣傳活動、擴大公司的影響力和知名度。

　　六、統籌本項目區域的培訓工作，根據集團物業部計劃及各管理處選派，組織員工外送培訓，組織本項目區域各類新上崗員工的崗前培訓和考核；配合集團物業部對本項目區域的業務技能等日常培訓工作。

　　七、完成上級領導分派的其他工作任務。

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