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酒店保衛(wèi)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的酒店保衛(wèi)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
酒店保衛(wèi)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1
1、總經(jīng)理是酒店安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本酒店安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)總責(zé)。必須認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法律法規(guī)、方針、政策，把安全生產(chǎn)納入重要的工作議事日程。
2、負(fù)責(zé)組織制定本酒店的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、審批各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全規(guī)章制度的.實(shí)施。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)審批安全活動、培訓(xùn)、隱患整改項(xiàng)目的計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)及安全獎懲兌現(xiàn)執(zhí)行。
4、批準(zhǔn)建立安全組織機(jī)構(gòu)，明確專（兼）職安全管理人員，及時(shí)組織參加有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)人員素質(zhì)，穩(wěn)定安全專業(yè)隊(duì)伍。
5、負(fù)責(zé)定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，對重要的安全工作及時(shí)做出明確的指示。
6、負(fù)責(zé)對各類工傷事故"處理報(bào)告"提出處理意見，及時(shí)如實(shí)上報(bào)。
總經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，其它各級別分別負(fù)責(zé)，保衛(wèi)部主管酒店全面安全工作，各部室部門經(jīng)理分別負(fù)責(zé)所屬區(qū)域安全，為第一安全責(zé)任人。
酒店保衛(wèi)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)2
1、部門經(jīng)理對所屬部門安全工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、根據(jù)部門經(jīng)營特點(diǎn)，建立部門安全組織，擬訂、修訂本部門主要安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制部門安全工作計(jì)劃、方案并組織實(shí)施。
3、定期組織開展安全教育、宣傳和安全生產(chǎn)競賽等安全活動，并監(jiān)督檢查班組安全教育，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
4、定期組織部門開展安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患能整改的及時(shí)整改，不能及時(shí)整改的應(yīng)立即向執(zhí)行總經(jīng)理匯報(bào)并采取有效安全措施確保安全。
5、嚴(yán)格部門勞動紀(jì)律監(jiān)督各種安全制度的執(zhí)行情況，堅(jiān)決制止"三違"給違章者批評教育和責(zé)任考核。
6、發(fā)生人員、設(shè)備事故，必須迅速正確施救，并立即上報(bào)，保護(hù)好事故現(xiàn)場，積極協(xié)助對事故的.調(diào)查。
酒店保衛(wèi)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)3
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度；提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施；定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。
2、牢固樹立安全第一的思想，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比事故預(yù)防工作；對重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策，負(fù)責(zé)確定保證員工安全、健康的措施。
3、審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，及時(shí)解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報(bào)告。
4、在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃時(shí)，將安全技術(shù)、勞動保護(hù)措施納入計(jì)劃、按規(guī)定提取和使用勞動保護(hù)措施費(fèi)用；審定新的建設(shè)項(xiàng)目（包括挖潛、革新、改造項(xiàng)目）時(shí)，遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)的“三同時(shí)”規(guī)定。
5、組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”原則嚴(yán)肅處理，即事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅不放過；并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的'正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
6、組織有關(guān)部門對從業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。堅(jiān)持新工人入店后的酒店、部門、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。
7、組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰或獎勵。
8、接到隱患整改指令后，應(yīng)在限期內(nèi)妥善解決問題。
9、有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見。
10、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向員工代表大會報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。
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