能源總監(jiān)崗位職責通用
在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的能源總監(jiān)崗位職責通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
能源總監(jiān)崗位職責通用1
1. 負責項目管理，跟進各項目進程并給予指導，確保各項目的順利實施；
2. 必要時直接負責或參與具體項目，保證項目順利開展；在各級研究員報告基礎上進行修改，形成最終文件；
3. 主導或協(xié)助上級，進行市場開拓工作；
4. 進行客戶關系維護，做好續(xù)單及客戶其他課題業(yè)務開拓；
5. 做好客戶溝通，保證客戶滿意度；負責團隊的日常管理及人員管理。
能源總監(jiān)崗位職責通用2
崗位職責:
1、負責公司光伏逆變器及儲能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設計、技術(shù)攻關、研發(fā)團隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。
2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。
3、規(guī)劃光儲產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標準創(chuàng)制、并維護產(chǎn)品認證。
4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項目目標的實現(xiàn);領導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
5、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務,并合理分配給相應的人員。跟蹤工作進度,協(xié)調(diào)團隊合作。
6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶應用支持。
7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。
任職資格:
1、本科學歷8年以上儲能、逆變器或者開關電源工作經(jīng)驗,或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗,博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗
2、具備電力電子、應用電子等相關專業(yè)知識;
3、具有光伏、儲能、逆變器產(chǎn)品開發(fā)的實踐經(jīng)驗,包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設計、電路PCB模板設計,及功能調(diào)試等;能指導并解決設計過程中的各種復雜問題;
4、精通有關半導體器件的特性及應用,變壓器計算設計優(yōu)化;
5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗
6、能夠承受較大的`工作壓力,極強的主動性和責任心,很好的團隊協(xié)作精神。
能源總監(jiān)崗位職責通用3
1、負責亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;
2、負責該產(chǎn)品品系營銷團隊的管理、培訓和督導，并確保團隊成員對產(chǎn)品的'了解和熟悉;
3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制，以及客戶回款;
4、對所負責區(qū)域或產(chǎn)品的業(yè)績指標達成進行過程管理，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行跟進及改善。
能源總監(jiān)崗位職責通用4
1、制定能源服務商業(yè)模式及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、能源業(yè)務拓展及合作伙伴開發(fā);
3、管理業(yè)務控制團隊，確保團隊高效運作及商業(yè)模式的盈利性;
4、指導業(yè)務發(fā)展團隊制定拓展計劃，實施拓展業(yè)務;
5、打造開放能源服務平臺，實現(xiàn)服務新業(yè)態(tài)的持續(xù)發(fā)展。
能源總監(jiān)崗位職責通用5
1、參與公司投資策略的'研究與制定,并組織落實;
2、負責公司投資項目挖掘,把握及判斷相關產(chǎn)業(yè)投資機會與風險;
3、主持制訂投資方案,提交總經(jīng)理,負責項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的工作;
4、組織本部門完成項目前期調(diào)研,以及項目相關的法律風險控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;
5、負責項目投資可行性報告,起草相關合同文本,負責項目過程管理,協(xié)調(diào)相關部門配合銜接,并積極進行流程優(yōu)化;
6、設計投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢,為投資項目提供增值服務,對接和協(xié)調(diào)各方資源實現(xiàn)項目價值提升和目標退出。
能源總監(jiān)崗位職責通用6
職責描述:
1、 負責整車線束及其附件的設計開發(fā)與驗證工作。
2、 支持車型造型及布置設計。
3、 負責相關技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對標分析報告、產(chǎn)品明細、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標準、設計標準等 。
4、 負責對分管零部件供應商的技術(shù)管理。
5、 負責提供采購、制造、售后的技術(shù)支持,負責 3C認證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等。
6、 負責追蹤國內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,機械電子、自動化、汽車工程等相關專業(yè)。
2、熟悉國內(nèi)供應商體系并了解國外零部件資源體系。
3、熟悉國內(nèi)外汽車產(chǎn)品標準法規(guī)和認證制度。
4、具備需求分析和設計能力,以及較強的`邏輯分析和獨立解決問題能力。
5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
6、工作責任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識。
7、至少整車或者零部件相關工作經(jīng)驗5年以上,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
能源總監(jiān)崗位職責通用7
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的.電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
能源總監(jiān)崗位職責通用8
1. 開發(fā)、維護、管理指定客戶國內(nèi)、國際客戶,和關鍵客戶搭建良好的戰(zhàn)略合作關系;
2. 負責公司乘用車產(chǎn)品的市場推廣,對乘用車市場(含國際和國內(nèi))短期、中期、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略及需求進行深入的分析和研究;
3. 領導、組織、協(xié)調(diào)和回復售前的rfi、rfq等,完成公司指定的.乘用車項目的獲取目標;
4. 必要時參與協(xié)調(diào)客戶端的質(zhì)量、服務、交付等協(xié)調(diào)工作;
5. 負責協(xié)調(diào)銷售合同中貨款回收履行;
6. 負責管理乘用車銷售團隊和整個乘用車銷售團隊業(yè)績計劃與完成;
6. 完成董事長/ceo、副總裁賦予的其他工作。
能源總監(jiān)崗位職責通用9
1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略及市場形勢制定事業(yè)部的銷售發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售目標，確保銷售目標的'完成;
2、負責事業(yè)部年度銷售任務的分解和溝通，確保銷售指標分解的科學合理性;
3、完成事業(yè)部銷售回款、項目儲備指標;
4、負責百萬級目標客戶需求挖掘及落地及核心產(chǎn)品的推廣銷售活動;
5、負責事業(yè)部銷售體系、銷售團隊建設及全面管理工作。
能源總監(jiān)崗位職責通用10
1. 配合總裁辦公室主任制定公司資產(chǎn)運營(包括項目收購、出售等)的'各項戰(zhàn)略目標;
2. 建立資產(chǎn)運營的公司制度、流程并持續(xù)優(yōu)化,保證公司效益最大化;
3. 調(diào)研考察優(yōu)質(zhì)項目,對項目進行評估,撰寫調(diào)查報告及可行性分析報告;
4. 組織執(zhí)行盡職調(diào)查,負責項目投資測算,提供風險管理的建議;
5. 參與項目收購、出售、并購等談判,設計交易結(jié)構(gòu)及合作條款,撰寫項目收購計劃書、并購方案,負責交易執(zhí)行和項目合作整個過程的銜接;
6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,落實和執(zhí)行各類投資并購項目。
能源總監(jiān)崗位職責通用11
1. 負責制定規(guī)劃管理中心的發(fā)展規(guī)劃,明確中心定位及未來發(fā)展目標、思路及舉措;
2. 負責制定研究院未來技術(shù)路線、產(chǎn)品路線;
3. 負責規(guī)劃管理中心的日常管理工作,統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)布局、技術(shù)管理、項目管理及標準化等模塊的協(xié)同工作;
4. 對重大規(guī)劃的`實施進行過程跟蹤和效果評估。
能源總監(jiān)崗位職責通用12
1、本科及以上學歷，電力電子，自動化等相關專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設計經(jīng)驗;
3、熟悉汽車行業(yè)標準，了解ts16949質(zhì)量體系，了解apqp設計開發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力。
能源總監(jiān)崗位職責通用13
崗位職責:
1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;
2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;
3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)
4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本
5、各階段生產(chǎn)的現(xiàn)場指導與問題分析解決
6、新工藝對應的設備開發(fā)/設備改造
7、新工廠的自動產(chǎn)線導入,輸出layout、產(chǎn)線的技術(shù)協(xié)議、自動化產(chǎn)線等
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有新能源工作或pack工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、運用良好的溝通和執(zhí)行能力,組建和領導項目團隊,做好過程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標達成;
3、與客戶接口,確保客戶滿意度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項目順利運作;
4、了解現(xiàn)場管理、安全管理,對車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責任心強,能適應出差; 崗位職責:
1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;
2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;
3、工藝要求的.制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)
4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本
5、各階段生產(chǎn)的現(xiàn)場指導與問題分析解決
6、新工藝對應的設備開發(fā)/設備改造
7、新工廠的自動產(chǎn)線導入,輸出layout、產(chǎn)線的技術(shù)協(xié)議、自動化產(chǎn)線等
能源總監(jiān)崗位職責通用14
1. 碩士以上學歷,6年以上技術(shù)項目管理經(jīng)驗,3年以上電池行業(yè)管理崗位經(jīng)驗;
2. 熟悉電池行業(yè)發(fā)展動態(tài)、技術(shù)發(fā)展方向及政策導向;熟悉標準化體系及知識產(chǎn)權(quán)相關知識;
3. 責任心強、有良好的溝通能力和協(xié)同合作精神。
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