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  • 版房崗位職責

    時間:2024-04-18 21:06:21 曉麗 崗位職責 我要投稿
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    版房崗位職責

      在當下社會,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的版房崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    版房崗位職責

      版房崗位職責 1

      1、負責技術部日常管理運作,進行版房團隊管理,負責服裝的版型、尺寸標準制定;

      2、負責版師的工作分配考核,技術指導,審版,檢查紙樣;針對版師的.技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓,提高版師技能;

      3、負責版房技術資料的準確無誤并承擔責任,指導大貨生產(chǎn);

      4、有協(xié)作精神,能整合團隊,提高整個部門的工作效率;

      5、有極強的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設計師的要求及設計說明進行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。

      6、有高端女裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

      版房崗位職責 2

      1、依據(jù)設計圖紙及版型要求定尺寸、畫出紙樣;

      2、跟進、核查版衣制作效果,并能根據(jù)相關工藝及版型要求給出合理建議;

      3、把控工藝、計算面輔料用率,并注明各項注意事項;

      4、熟悉面輔料特性,根據(jù)面輔料的縮率等性能進行紙樣的調(diào)版,成衣后測量相關尺寸,以符合設計師的要求;

      5、制定版房的各項規(guī)章制度及相關流程;

      6、管理版師團隊,調(diào)動版師的.工作熱情、打造良好的工作氛圍。

      任職資格:

      1、有品牌男裝/女裝8年以上版師相關工作經(jīng)驗;

      2、熟練使用et等制圖軟件;

      3、熟悉面輔料特性,關注時尚和最新流行版型;

      4、吃苦耐勞、熱愛服裝行業(yè)。

      版房崗位職責 3

      版房,在許多行業(yè)中都是一個不可或缺的核心部門,尤其是在設計、制造和出版領域。版房職責繁重,要求精確度高,且需不斷創(chuàng)新以滿足市場和客戶的需求。以下是版房的主要職責概述。

      一、設計與創(chuàng)意

      版房的核心職責之一是負責產(chǎn)品的設計和創(chuàng)意。版房設計師需要緊密跟隨市場趨勢,結(jié)合品牌理念和目標受眾的`需求,創(chuàng)造出獨特且吸引人的設計方案。這些設計方案不僅要求美觀,還需要考慮到實用性、成本、生產(chǎn)可行性等多個方面。

      二、打樣與測試

      根據(jù)設計方案,版房負責制作產(chǎn)品樣品。打樣過程中,需要嚴格控制質(zhì)量,確保樣品與設計圖紙一致,并符合相關質(zhì)量標準。同時,版房還要對樣品進行測試,檢查其性能、耐用性和安全性,以確保最終產(chǎn)品能夠滿足客戶的要求。

      三、生產(chǎn)指導與監(jiān)控

      版房需要與生產(chǎn)線緊密合作,提供生產(chǎn)指導和監(jiān)控。在生產(chǎn)過程中,版房要確保生產(chǎn)線的操作符合設計要求,并及時解決可能出現(xiàn)的問題。此外,版房還要對生產(chǎn)出的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定且符合標準。

      四、材料管理

      版房需要負責材料的選擇、采購和管理。在選擇材料時,要考慮到成本、質(zhì)量、供應穩(wěn)定性等多個因素。同時,版房還要對庫存材料進行有效管理,確保材料的使用合理且不會造成浪費。

      五、創(chuàng)新與優(yōu)化

      為了滿足不斷變化的市場需求,版房需要不斷進行創(chuàng)新和優(yōu)化。這包括改進現(xiàn)有產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品、優(yōu)化生產(chǎn)流程等多個方面。通過創(chuàng)新和優(yōu)化,版房可以幫助公司提高競爭力,贏得更多客戶的青睞。

      總之,版房職責繁重且多樣化,要求版房人員具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和責任心。通過充分發(fā)揮版房的作用,企業(yè)可以不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力,實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。

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