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市場拓展經理的崗位職責(15篇)
在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的市場拓展經理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場拓展經理的崗位職責1
1、依據公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負責主導實施拓展計劃；
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告；
3、負責合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調處理合作之間的業(yè)務相關問題；
4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發(fā)優(yōu)質合作伙伴；
5、負責與客戶日常的.服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關系。
市場拓展經理的崗位職責2
職責描述：
1、有效傳遞公司產品信息，實現銷售目標；
2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
3、簡歷地區(qū)經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標；
4、協(xié)助公司進行客戶、產品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作；
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的`經驗，有一定經銷渠道優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應出差。
市場拓展經理的崗位職責3
職責:
1、負責所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢工作的業(yè)務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;
2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的`合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;
3、配合公司發(fā)展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務工作;
5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關專業(yè);
2、3年以上業(yè)務拓展經驗，具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經驗者優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;
5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;
6、目標感和執(zhí)行力強，溝通表達佳。
市場拓展經理的崗位職責4
1、主持市場拓展部的全面工作，對企業(yè)市場拓展工作負責;
2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施;
3、檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃的全面落實;
4、負責與有關單位聯系，鞏固、擴大客戶資源;
5、負責組織項目拓展整體控制;
6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;
7、負責對本部門人員進行管理與考核;
8、負責對派出機構進行對口管理;
9、完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理的.崗位職責5
職位名稱
市場拓展經理
職位代碼
所屬部門
市場部
職系
職等職級
直屬上級
市場部經理
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:
制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現公司的市場拓展目標。
工作內容:
規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務;
把握市場動態(tài)，制定產品拓展的整體策略并予以實施;
建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系;
制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
組織實施試銷售，建立價格體系;
建立管理與市場活動相關的關系網絡。
任職資格:
教育背景:公共關系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學歷。
培訓經歷:受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。
經驗:3年以上市場拓展、市場銷售工作經驗。
技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知;有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;具備業(yè)務規(guī)劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。
態(tài)度:強烈的進取心與高度的工作熱情;良好的'團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
市場拓展經理的崗位職責6
工作職責：
1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核；
2、負責酷狗音樂基地資源開拓，包括當地、周邊原創(chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產業(yè)鏈企業(yè)、項目的招商引入；
3、酷狗音樂基地活動策劃、執(zhí)行。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，工作經驗3年以上；
2、有一定的.自有資源，如項目渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強，有過創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先；
4、對外形象好，氣質佳，大方得體，成熟穩(wěn)重。
市場拓展經理的崗位職責7
1.負責在公司整體的戰(zhàn)略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發(fā);
2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;
3.負責并指導市場調研員收集、調研區(qū)域或項目相關信息，支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
4.負責與客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范、有效的'客戶檔案信息;
5.負責結合公司的目標、整體發(fā)展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;
市場拓展經理的崗位職責8
1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的'售前咨詢和（電話郵件）定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
市場拓展經理的崗位職責9
崗位要求：
1、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，市場營銷等相關專業(yè)；
2、有較好的.溝通能力及協(xié)調能力；
3、文字功底強，熟練運用辦公軟件；
4、具有較強的抗壓能力，團隊合作精神，能吃苦耐勞；
5、有零售企業(yè)銷售相關工作經驗及實習工作經驗優(yōu)先。
崗位職責：
1、協(xié)助區(qū)域拓展空白市場，收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施；
2、協(xié)助拓展經理對新開或調整店鋪質量把控及落位評估審核；
3、定期走訪重點客戶及商場，保持同客戶的密切聯系，建立長期穩(wěn)定良好的合作關系。
市場拓展經理的崗位職責10
職責描述:
1、開發(fā)新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,
推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運營優(yōu)化,提升等;
3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調維護公司重要客戶和對外公共關系。
4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經驗;有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務拓展并有成熟案例者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;
4、能夠拓展性的`完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;
5、具備工作創(chuàng)新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。
市場拓展經理的崗位職責11
職責：
1、負責商家拓展、業(yè)務跟進，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業(yè)務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日�；顒油卣构ぷ�;
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業(yè)市場推廣工作經歷優(yōu)先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系，有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的`合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;
市場拓展經理的崗位職責12
職責：
1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3，制定嚴謹的.開發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標;
4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;
5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發(fā)現，整理線索;
2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。
3，拓展西北區(qū)域空白市場
4,精準了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進行可行招商
5，每周進行計劃分解，目標清晰
6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經理的崗位職責13
工作職責:
1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;
2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業(yè)經驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創(chuàng)新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務,協(xié)助部門領導處理部門日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務方案、招投標文件的.撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;
5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學預測同行業(yè)服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業(yè)務推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理的崗位職責14
職責：
1、全面負責開拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開發(fā)商的合作關系；及時反饋開發(fā)商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行；維系同開發(fā)商的長期合作關系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策；
2、積極開拓各業(yè)務線的`新盤源，收集項目資料；進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務。
3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃
4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題；
5、負責出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因
6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告并協(xié)助上級進行妥善處理
7、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)（包括競爭對手信息），積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團隊達成整體目標；
8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況；
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業(yè)；
3、優(yōu)秀的語言表達與商業(yè)談判能力，形象好；
4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力；
5、3年以上地產、物業(yè)、停車場等市場拓展相關行業(yè)經驗，擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關渠道資源；
市場拓展經理的崗位職責15
崗位職責
職責描述:
1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;
2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統(tǒng)計分析;
3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;
4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統(tǒng)計工作;
5.協(xié)助進行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業(yè)工作經歷的`人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的溝通協(xié)調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力
4.認同萬科的企業(yè)文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
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