產(chǎn)品崗位職責(zé)15篇
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的產(chǎn)品崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)品崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、與研究中心建立緊密關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔的.撰寫和管理；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣工具（如畫冊(cè)等）的策劃、編寫、校對(duì)、出版；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣文案的創(chuàng)作及新媒體運(yùn)營(yíng)發(fā)布；
4、協(xié)助工程項(xiàng)目推廣文案的撰寫。
5、其他產(chǎn)品推廣相關(guān)事務(wù)。
產(chǎn)品崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)協(xié)助進(jìn)行三年產(chǎn)品規(guī)劃；
2、組織調(diào)研、收集并分析行業(yè)、競(jìng)品、客戶和消費(fèi)者需求趨勢(shì)等信息；
3、年度產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品線管理、產(chǎn)品生命周期管理；
4、跟進(jìn)項(xiàng)目管理，推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目正常開發(fā)；
5、負(fù)責(zé)新品定位、定價(jià)、上市指引。
產(chǎn)品崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品周期管理，上下市產(chǎn)品管理產(chǎn)品上市發(fā)布及產(chǎn)品上市管理；
2、通過(guò)用戶交互及公司戰(zhàn)略，對(duì)產(chǎn)品生命周期過(guò)程實(shí)行管控；
3、通過(guò)用戶交互，發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，達(dá)成收入及利潤(rùn)目標(biāo)；
4、產(chǎn)品中長(zhǎng)期企劃管理，ROAD MAP制定與發(fā)布；
5、產(chǎn)品組合方案管理；
6、型號(hào)及市場(chǎng)相關(guān)協(xié)同問題處理。
產(chǎn)品崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、撰寫產(chǎn)品詳情頁(yè)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀，感性和富有吸引力的`描述，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率；
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要參與策劃各種店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，撰寫頁(yè)面活動(dòng)方案；
3、鉆展、直通車等推廣素材的文案；
4、挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)與亮點(diǎn)，商品具體內(nèi)容的策劃和編輯；
5、品牌微博、店鋪微淘日常發(fā)文維護(hù)。
產(chǎn)品崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司在電商平臺(tái)的.內(nèi)容規(guī)劃及發(fā)布，內(nèi)容包含文案、圖片和視頻。
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的帖子、文章、案例等輸出
3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的醫(yī)生賬號(hào)文章輸出
4、能夠與設(shè)計(jì)師協(xié)作，完成詳情頁(yè)設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品視頻等內(nèi)容
5、挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，撰寫對(duì)用戶有強(qiáng)烈購(gòu)買吸引力的原創(chuàng)文案，并能夠根據(jù)轉(zhuǎn)化效果即時(shí)改進(jìn)改進(jìn)文案。
產(chǎn)品崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、申請(qǐng)票據(jù)，備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的.申報(bào)；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
產(chǎn)品崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、關(guān)注民宿金融產(chǎn)品動(dòng)態(tài),追蹤競(jìng)品產(chǎn)品動(dòng)態(tài),持續(xù)提供適應(yīng)市場(chǎng)需求的資產(chǎn)端民宿金融產(chǎn)品計(jì)劃;
2、策劃新產(chǎn)品過(guò)程中,先行完成市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、主要數(shù)據(jù)特征提取、財(cái)務(wù)測(cè)算等前期可行性分析工作;以完整產(chǎn)品方案形式報(bào)給管理團(tuán)隊(duì)決策;
3、對(duì)接市場(chǎng)、銷售推行新產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助銷售完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、對(duì)接風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)、資管、財(cái)務(wù)、法務(wù)、及其他協(xié)作部門,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有產(chǎn)品策劃管理經(jīng)驗(yàn)和知名互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品資深工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有民宿眾籌、金融理財(cái)、銀行等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)工作充滿熱情,富有創(chuàng)新精神,能承受較大的'工作壓力;
5、優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品理解分析能力、溝通合作能力;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和嚴(yán)密的邏輯分析能力;
6、熱愛投資領(lǐng)域,具備良好的基本面和技術(shù)面分析能力,對(duì)投資分析有獨(dú)到見解,對(duì)投資者行為心理有深刻的認(rèn)識(shí);
7、執(zhí)行力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
產(chǎn)品崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)銀行vip客戶進(jìn)行電話回訪提高客戶滿意度，同時(shí)根據(jù)客戶需求邀約其參與感恩答謝活動(dòng)，推廣銀行官網(wǎng)的收藏品、紀(jì)念品等實(shí)體產(chǎn)品；
2、針對(duì)銀行良好客戶進(jìn)行客戶信息確認(rèn)，活動(dòng)商品及銀行近期活動(dòng)優(yōu)惠的`相關(guān)推廣。（非保險(xiǎn)類、非辦理信用卡類、非投資類）；
3.按照銀行分配數(shù)據(jù)信息聯(lián)系客戶，解決客戶辦理疑問；
客戶資源：銀行本行信用卡白金卡客戶
福利待遇：
1、保底薪資3500-5000（3月調(diào)薪一次）+提成（無(wú)上限）+激勵(lì)方案（現(xiàn)金、實(shí)物）+五險(xiǎn)一金。（平均綜合薪資1-2萬(wàn)，無(wú)上限）
2、入職前提供專業(yè)的帶薪崗位技能培訓(xùn)。
3. 購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
4. 其他待遇：帶薪年假+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)+不定期員工團(tuán)建活動(dòng)+過(guò)節(jié)生日福利+出國(guó)旅游等。
5. 可提供住宿（空調(diào)熱水器齊全）
上班時(shí)間：早九晚六（8小時(shí)工作制），雙休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假。
職位要求：
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練，表達(dá)能力強(qiáng)；
2.自信、樂觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3.個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，對(duì)工作富有激情，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心；
4.有從業(yè)銷售、客服、導(dǎo)購(gòu)等相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
產(chǎn)品崗位職責(zé)9
職位描述：
日常工作
1、去挖掘每個(gè)好玩的、適合親子游的點(diǎn)，研發(fā)新的親子游產(chǎn)品；
2、整合根據(jù)線路特點(diǎn)，能夠加入實(shí)踐教育元素，設(shè)計(jì)創(chuàng)新性、體驗(yàn)感好的的親子活動(dòng)項(xiàng)目；
3、搜集、整理與分析用戶需求，根據(jù)個(gè)別客戶的需求獨(dú)立開發(fā)、設(shè)計(jì)線路；
4、與親子游合作商的日常聯(lián)絡(luò)、維護(hù)。
崗位要求
1、2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛旅游，熱愛親子行業(yè)。有領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)，可以與父母用戶保持順暢溝通，了解和挖掘客戶需求；
3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵精神，細(xì)細(xì)打磨每條開發(fā)的線路，把自己開發(fā)的親子游產(chǎn)品當(dāng)作自己孩子一般對(duì)待，力求做到極致；
4、有一定心理抗壓能力，良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
產(chǎn)品崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品部整體運(yùn)營(yíng)管理，制定本部門規(guī)劃發(fā)展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)旅游全要素（目的地資源類優(yōu)先）標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、整合、采購(gòu)等工作；
3、負(fù)責(zé)部門全產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)控制及成本核算工作，科學(xué)制定危機(jī)處理預(yù)案；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析和用戶研究等工作，制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo)方案；
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品供應(yīng)商、各涉旅資源的拓展合作與溝通談判；
6、負(fù)責(zé)建立資源產(chǎn)品庫(kù)，及時(shí)掌握旅游資訊及資源信息動(dòng)態(tài)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大中型旅游企業(yè)或景區(qū)樂園產(chǎn)品設(shè)計(jì)或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析、獨(dú)立思考能力和責(zé)任使命精神；
3、具備較強(qiáng)的綜合談判和應(yīng)急處理能力；
4、掌握常用的.公文寫作，具備較強(qiáng)的文案功底，能熟練撰寫本崗位各類工作報(bào)告；
5、擁有一定供應(yīng)商及涉旅資源者優(yōu)先；
產(chǎn)品崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求指定認(rèn)證計(jì)劃，協(xié)助執(zhí)行或主導(dǎo)完成認(rèn)證流程及進(jìn)度管理；
2、負(fù)責(zé)對(duì)合作實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和階段性考評(píng)；
3、負(fù)責(zé)國(guó)際認(rèn)證及準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)分析，定期輸出合規(guī)報(bào)告及建立標(biāo)準(zhǔn)檔案；
4、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部認(rèn)證執(zhí)行管理規(guī)范，更新標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)證后監(jiān)督審核執(zhí)行與管理；
5、根據(jù)海外客戶多語(yǔ)言需求及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助執(zhí)行或主導(dǎo)完成產(chǎn)品國(guó)際化的多語(yǔ)言及本地化進(jìn)程。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通訊、計(jì)算機(jī)科學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)；
2、熟悉國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，有2年以上認(rèn)證或國(guó)際化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的`英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉辦公軟件，熟練使用常用圖片處理軟件者優(yōu)先；
5、熱愛科技行業(yè)，對(duì)科技產(chǎn)品抱有熱忱，有無(wú)人機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的溝通協(xié)作能力和自主學(xué)習(xí)意識(shí)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及工作耐心。
產(chǎn)品崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、深刻理解客戶需求,通過(guò)項(xiàng)目的投標(biāo)、售前支持、項(xiàng)目實(shí)施等發(fā)掘后續(xù)市場(chǎng)機(jī)會(huì),滿足客戶運(yùn)營(yíng)需要,提升客戶滿意度,配合市場(chǎng)贏得項(xiàng)目,促進(jìn)市場(chǎng)的鞏固和后續(xù)拓展。
2、有效協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目前期的需求調(diào)研、分析、最終方案制定;收集并分析客戶意見反饋,挖掘客戶真正需求,不斷改進(jìn)產(chǎn)品,與時(shí)俱進(jìn)。
3、對(duì)項(xiàng)目的范圍、開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔編寫和整理,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。
5、確保公司的項(xiàng)目管理規(guī)范在開發(fā)過(guò)程中得以貫徹和持續(xù)優(yōu)化。
6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目組成員的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,做好人員組織、部門搭建等管理工作。
任職要求:
1、有5年較強(qiáng)的'相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和熱情,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,有策劃和整合的能力,3c行業(yè)者優(yōu)先。
2、英語(yǔ)熟練,熟練使用辦公軟件,熟練cad等制圖軟件,會(huì)開車。
產(chǎn)品崗位職責(zé)13
1、根據(jù)客戶需求，準(zhǔn)確解讀客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)及獨(dú)立提案；
2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究工作，把握設(shè)計(jì)方向和設(shè)計(jì)風(fēng)格；
3、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)對(duì)CMF發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行判斷分析；
4、獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)階段性工作；
5、參與及指導(dǎo)產(chǎn)品后期落地的部分工作；
6、指導(dǎo)初中級(jí)設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)工作；
7、配合上級(jí)帶領(lǐng)和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)培訓(xùn)；
產(chǎn)品崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、出納、稅務(wù)工作；
2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作；
3、會(huì)計(jì)憑證的'錄入、整理、歸檔；
4、制作會(huì)計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
6、涉稅事宜，要會(huì)做會(huì)計(jì)報(bào)表。
產(chǎn)品崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、撲捉買家需求，編寫美妝商品對(duì)外宣傳的文案；
2、負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉及推廣；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案策劃、撰寫、編輯工作，挖掘產(chǎn)品的'賣點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的文字描述；
4、研究平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì)，客戶特性和競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)向，不斷改進(jìn)文案設(shè)計(jì)思路有效的風(fēng)格和傳播計(jì)劃，促進(jìn)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化。
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