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市場(chǎng)終端崗位職責(zé)7篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的市場(chǎng)終端崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)終端崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
（1）終端門(mén)店零售顧問(wèn)管理協(xié)助：入職、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理；
（2）終端門(mén)店形象管理：輸出標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施；
（3）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)達(dá)成跟進(jìn)、零售顧問(wèn)管理、經(jīng)銷商培訓(xùn)、渠道終端標(biāo)準(zhǔn)化等工作；
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；26歲以下；
（2）從事過(guò)相關(guān)工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力、具備一定的培訓(xùn)能力，熟練使用辦公軟件。
市場(chǎng)終端崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)品牌戰(zhàn)略及消費(fèi)者研究，制定各項(xiàng)終端標(biāo)準(zhǔn)；
2、通過(guò)活動(dòng)策劃，常規(guī)活動(dòng)、品牌巡展、品鑒會(huì)、區(qū)域性活動(dòng)策劃提高成交率；
3、通過(guò)對(duì)道具、物料、贈(zèng)品等管理，為銷售做保障；
4、通過(guò)終端系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)有效落地與持續(xù)提升。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、年及以上門(mén)店管理、業(yè)務(wù)推廣、家電連鎖工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，產(chǎn)品推廣能力及終端管理能力。
終端運(yùn)營(yíng)主管崗位
市場(chǎng)終端崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)客戶來(lái)電，平臺(tái)溝通回復(fù)，網(wǎng)站在線客服的反饋問(wèn)題等指導(dǎo)操作事宜；
2、售后問(wèn)題的`跟進(jìn)、回復(fù)；
3、記錄當(dāng)天客戶跟進(jìn)動(dòng)態(tài)；
4、做好新客戶注冊(cè)后跟進(jìn)工作；
任職資格：
1、20歲以上，中專以上學(xué)歷；
2、有汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；
4、服務(wù)態(tài)度好，性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真、積極；
終端客服專員崗位
市場(chǎng)終端崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、基于目標(biāo)客戶品牌（客戶群體建材、家具類），規(guī)劃線上業(yè)務(wù)系統(tǒng)，線下品牌效應(yīng)，線上線下相結(jié)合，提高客戶品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
2、針對(duì)目標(biāo)客戶市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求進(jìn)行相關(guān)調(diào)研分析，確定商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式，制定有效的盈利方案；
3、制訂系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略，對(duì)公司客戶群，針對(duì)性的制定營(yíng)銷公關(guān)策略，提升知名度。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、策劃、運(yùn)營(yíng)、執(zhí)行一系列品牌推廣內(nèi)容。
任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷，具有策劃類、終端市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、發(fā)散性思維能力、創(chuàng)新意識(shí)、親和力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)、主觀能動(dòng)性強(qiáng)；靈活的'思維組織策劃能力；
3、熟悉品牌形象營(yíng)銷推廣，能綜合運(yùn)用廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等各種營(yíng)銷方式進(jìn)行品牌宣傳及市場(chǎng)推廣。
市場(chǎng)終端崗位職責(zé)5
任職要求：
1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)通信、營(yíng)銷類專業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或校園社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2、主要負(fù)責(zé)通信終端的銷售。
3、有自信，勤奮，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，有較強(qiáng)的溝通能力。
4、年齡40周歲以下。
終端產(chǎn)品主管崗位
市場(chǎng)終端崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃；
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人，需外地出差；
崗位要求：
本科以上學(xué)歷，有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端促銷策劃工作，溝通好。
匯報(bào)對(duì)象：市場(chǎng)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃；
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人，需外地出差；
崗位要求：
本科以上學(xué)歷，有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端促銷策劃工作，溝通好。
匯報(bào)對(duì)象：市場(chǎng)總監(jiān)
市場(chǎng)終端崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、根據(jù)品牌年度市場(chǎng)規(guī)劃和渠道拓展計(jì)劃，制定相關(guān)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷、調(diào)研、及線上線下等整體營(yíng)銷策劃方案并確保實(shí)施，與相關(guān)部門(mén)協(xié)同合作，推進(jìn)整體計(jì)劃的執(zhí)行，追蹤相關(guān)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析總結(jié)，以幫助提升營(yíng)運(yùn)銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、定期提供全國(guó)市場(chǎng)推廣活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，活動(dòng)績(jī)效分析及優(yōu)化相關(guān)推廣活動(dòng)流程；
3、統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行新開(kāi)店及重點(diǎn)店鋪相關(guān)推廣營(yíng)銷活動(dòng)方案；完善活動(dòng)通用流程，滿足營(yíng)運(yùn)終端門(mén)店推廣和活動(dòng)需求，并輔助及跟進(jìn)店鋪活動(dòng)執(zhí)行，確保活動(dòng)效果最大化；
4、協(xié)助大區(qū)進(jìn)行商場(chǎng)及異業(yè)品牌推廣資源獲取及對(duì)接，并進(jìn)行有效銷售轉(zhuǎn)化。負(fù)責(zé)終端門(mén)店及區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行，建立和完善相關(guān)部門(mén)間日常溝通和協(xié)作流程和機(jī)制，確保各項(xiàng)店鋪活動(dòng)高效運(yùn)行；
5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷策略，保證營(yíng)銷質(zhì)量及效率，以達(dá)成公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及營(yíng)銷推廣目標(biāo)；
6、編制年度市場(chǎng)推廣預(yù)算及費(fèi)用管控，確保預(yù)算的`有效使用。
任職要求：
1、8年以上市場(chǎng)推廣營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，本科畢業(yè)。廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、善于溝通，邏輯思維和構(gòu)建能力良好；
3、具備一定的商場(chǎng)推廣資源及品牌合作資源；
4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好；具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
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