醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)1
1.根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施,按時總結(jié)匯報。
2.負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo),組織制定醫(yī)療質(zhì)量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時有效性。
3.負責(zé)組織對醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)域開展的新工作審查和檢測結(jié)果的驗證評估工作。
4.深入科室,了解科室標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療工作情況,保證各項醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實到位。
5.開展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作,加強員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識,提高職工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。
6.經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作,及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強預(yù)防性的管理,并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的'因素,使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。
7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調(diào)查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。
8.醫(yī)療質(zhì)量控制管理部副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)2
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的行政協(xié)調(diào)、文秘工作。
二、負責(zé)草擬醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)及相關(guān)文件。
三、負責(zé)督促醫(yī)院文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、使用等工作。
四、負責(zé)協(xié)調(diào)各科室工作,并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件。
五、負責(zé)安排各種行政會議活動,做好會議記錄;對形成的醫(yī)院決議,督促貫徹執(zhí)行。
六、負責(zé)定期組織并落實行政查房;經(jīng)常深入科室,了解職工、患者、群眾對醫(yī)院的意見和建議,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。
七、組織和指導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打印、車輛、通訊、聯(lián)絡(luò)、信訪、檢查、參觀及外賓的禮儀等工作。
八、負責(zé)本科室人員的'政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為獎懲、升調(diào)提供依據(jù)。
九、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)3
1.按照行政辦公室職責(zé)，主持全面工作，并負責(zé)考核辦公室人員的履職情況;
2.負責(zé)醫(yī)院對外有關(guān)方面的聯(lián)系工作;
3.負責(zé)閱讀、外來文件的批辦、催辦工作;
4.負責(zé)督促檢查醫(yī)院決定的執(zhí)行和落實情況及重要事項的督辦工作;
5.負責(zé)醫(yī)院的節(jié)、假日總值班和領(lǐng)導(dǎo)干部值班安排，并檢查總值班情況;
6.負責(zé)醫(yī)院車輛的統(tǒng)一調(diào)配和使用;
7.負責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門的.工作;
8.負責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)活動的安排。
9.負責(zé)貫徹執(zhí)行勞動人事方面的方針、政策和各項規(guī)章制度;
10.負責(zé)有關(guān)規(guī)章制度的建立與完善，規(guī)范人事管理工作;
11.協(xié)助完成醫(yī)院召開的會議及大型活動的策劃、準(zhǔn)備、組織工作;
醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負責(zé)醫(yī)院一線崗位人員的日常管理
2、負責(zé)醫(yī)院各項行政管理類事務(wù)及外聯(lián)接待
3、協(xié)助營銷經(jīng)理開展醫(yī)院的各類活動
4、負責(zé)醫(yī)院投訴事件處理
5、協(xié)助區(qū)域總部在醫(yī)院制度的落實督導(dǎo)
6、部門的'協(xié)作配合及完成上級安排的其他工作
任職要求:
1.三年以上一線管理經(jīng)驗或行政管理類工作經(jīng)驗
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊組織管理能力
3.對小動物有愛心
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