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  • 質(zhì)量主管的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-10 17:37:18 崗位職責(zé) 我要投稿

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)

      現(xiàn)如今,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的質(zhì)量主管的崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量程序管理工作和工程施工質(zhì)量的巡查,參與或組織分部工程、單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定工作;

      2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部實(shí)施工序質(zhì)量交底,審核施工組織中的質(zhì)量保證措施內(nèi)容和項(xiàng)目部質(zhì)量管理規(guī)章制度的建立、實(shí)施與完善;

      3、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量全方位的管理工作,確保項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      4、執(zhí)行并完善項(xiàng)目部質(zhì)量管理規(guī)章制度,保證質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行,及時(shí)組織質(zhì)量問題的檢查、分析、處理與改進(jìn)。

      5、編制或?qū)徍耸┕し桨钢械?質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容,對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行策劃與控制,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量技術(shù)交底。

      6、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量的過程檢查,參與或組織分部工程、單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定工作,對(duì)存在問題制定改進(jìn)措施,督促質(zhì)量問題責(zé)任者限期整改。

      7、落實(shí)上級(jí)主管部門、公司等下發(fā)的質(zhì)量檢查與整改任務(wù)。

      8、做好質(zhì)量記錄,過程實(shí)體質(zhì)量影像資料收集。

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)2

      1、依照公司質(zhì)量體系要求,對(duì)新供應(yīng)商導(dǎo)入進(jìn)行考察、評(píng)估;

      2、組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗(yàn),以及對(duì)產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn),出具檢測(cè)報(bào)告,對(duì)出廠產(chǎn)品的'質(zhì)量負(fù)責(zé);

      3、針對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)代工廠出現(xiàn)質(zhì)量問題要求回復(fù)8D報(bào)告,并針對(duì)糾正預(yù)防措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核,確保措施有效實(shí)施;

      4、外協(xié)代工產(chǎn)品的質(zhì)量管理,代工質(zhì)量問題的確認(rèn)、分析和推動(dòng)解決,配合外協(xié)生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)重大質(zhì)量問題進(jìn)行索賠;

      5、組織對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并跟蹤和驗(yàn)證改善效果;

      6、客戶端質(zhì)量異常的確認(rèn)、分析和處理。

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)3

      1.參與新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)評(píng)審與文件協(xié)助;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工、模、夾具調(diào)試。

      2.編制產(chǎn)品裝配工藝文件,設(shè)計(jì)裝配夾具。

      3.指導(dǎo)、督促裝配現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決裝配過程中出現(xiàn)的`技術(shù)問題,提高裝配質(zhì)量,并負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

      4.根據(jù)產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝要求,配置合理的設(shè)備,并編制設(shè)備操作規(guī)范,對(duì)設(shè)備進(jìn)行有效管理。

      5.持質(zhì)量管理的全面工作,負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)及出廠檢驗(yàn)進(jìn)行。

      6.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)進(jìn)貨檢驗(yàn)人員對(duì)公司采購品進(jìn)行檢驗(yàn)。

      7.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán)。

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)4

      1、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,組織體系的內(nèi)外部審核;定期檢查體系運(yùn)行的文件、紀(jì)錄

      2、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室研發(fā)、色譜分析等多種技術(shù),并能承擔(dān)相關(guān)的.實(shí)驗(yàn);培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)中控分析;

      3、組織制訂公司原輔材料、半成品、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司原料半成品、成品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收;

      4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措施;

      5、制定實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度、制定分析、研發(fā)操作規(guī)程等程序文件;

      6、及時(shí)處理客訴,協(xié)助生產(chǎn)改進(jìn)不良

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)5

      1、組織、指導(dǎo)下屬完成原輔料驗(yàn)收工作,及時(shí)檢查臺(tái)賬及資料的`有效性;

      2、組織、指導(dǎo)下屬完成成品的出廠檢驗(yàn)工作以及員工手部、工器具涂抹試驗(yàn)和空氣沉降菌檢驗(yàn)工作,并按規(guī)定填寫記錄;

      3、組織、指導(dǎo)下屬完成產(chǎn)品留樣工作,并隨檢查登記整理等

      4、組織、指導(dǎo)下屬完成產(chǎn)品每年的第三方檢驗(yàn)工作以及公司計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的定期送檢工作。

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)6

      1、質(zhì)量安全管理者代表,全面負(fù)責(zé)食品安全管理體系工作。

      2、從原材料入庫、生產(chǎn)制成、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)荣|(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

      3、ISO檢視與督導(dǎo)事項(xiàng)工作。

      4、主導(dǎo)質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)7

      1、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作的質(zhì)量,負(fù)責(zé)組織管理體系文件的定制和修訂工作,人員資質(zhì)維護(hù)和能力升級(jí)

      2、認(rèn)真、如實(shí)審核采樣原始記錄表、相關(guān)報(bào)告內(nèi)容,及時(shí)反饋質(zhì)量信息;

      3、規(guī)劃和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量管理培訓(xùn)與考核,改進(jìn)與維護(hù)中心材料實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)能力資質(zhì),負(fù)責(zé)組織CMA等實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)申請(qǐng)與認(rèn)可;接待政府主管機(jī)構(gòu)檢查;

      4、及時(shí)處理客戶投訴,跟進(jìn)客戶投訴處理的結(jié)果,調(diào)查質(zhì)量事故原因;

      5、組織開展公司的'質(zhì)量目標(biāo)管理工作,包括目標(biāo)制定、達(dá)成情況匯總、報(bào)告,并對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

      6、上級(jí)部門安排的其他工作。

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)符合公司發(fā)展需要的質(zhì)量體系,并推動(dòng)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn);

      2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控包括但不限于質(zhì)量方案策劃、實(shí)施監(jiān)督及改善;

      3、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量文件(包括:質(zhì)量控制計(jì)劃文件、來料檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范等);

      4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理包括但不限于供應(yīng)商開發(fā)評(píng)審、質(zhì)量監(jiān)督、供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等;

      5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和總結(jié);

    質(zhì)量主管的.崗位職責(zé)9

      1、按照公司質(zhì)量方針和質(zhì)量總目標(biāo),落實(shí)本部門的質(zhì)量分目標(biāo),并組織實(shí)施

      2、熟悉鋁塑復(fù)合材料性能的'進(jìn)料、過程、成品出貨品質(zhì)控制

      3、熟悉質(zhì)量管理體系,熟悉QC七大手法

      4、負(fù)責(zé)召開品質(zhì)協(xié)調(diào)會(huì)議,會(huì)同制造中心開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目

      5、協(xié)同采購科評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商

      6、組織開展對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作

      7、全面負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、考核、任免及日常管理

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)10

      1、參與制定策劃和實(shí)施過程質(zhì)量審核(分層審核);

      2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);

      3、指定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施;

      4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程及成品質(zhì)量檢測(cè)工作,并不斷改進(jìn)公司產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法;

      5、組織指定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制訂改善和提高質(zhì)量的方案;

      6、運(yùn)用PDCA、魚刺圖、柏拉圖、5Why和8D等方法開展工作,確保現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制的穩(wěn)定性;

      7、定期對(duì)質(zhì)量人員進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn);

      8、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,進(jìn)行考評(píng);

      9、對(duì)發(fā)生的各類質(zhì)量問題積極響應(yīng)立項(xiàng),召集相關(guān)人員進(jìn)行分析,制定糾正預(yù)防措施并確保措施有效性的改進(jìn)、處理措施;

      10、主持召開專題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門的配合;

      11、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`工作。

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)11

      1、全面組織質(zhì)量方面工作

      2、組織公司體系內(nèi)審和年度自查工作

      3、各類質(zhì)量記錄的發(fā)放,已完成記錄的收回、審核、歸檔

      4、對(duì)原料供應(yīng)商的`審計(jì)、調(diào)查以及評(píng)價(jià)工作

      5、接待第二方和第三方的審計(jì)以及組織并跟蹤后續(xù)的整改工作

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)12

      1、遵循ISO17025的要求,負(fù)責(zé)建立、完善質(zhì)量管理體系,以滿足公司的發(fā)展需要;

      2、根據(jù)CMA/CNAS評(píng)審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進(jìn)行質(zhì)量管理工作;

      3、負(fù)責(zé)組織編寫與質(zhì)量體系相關(guān)的文件;

      4、負(fù)責(zé)每年的人員培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào),組織管理體系及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);

      5、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理客戶投訴,保存客戶投訴記錄;

      6、監(jiān)督合格供應(yīng)商的評(píng)審及合格供應(yīng)商的.維護(hù);

      7、制定實(shí)驗(yàn)室比對(duì)和能力驗(yàn)證計(jì)劃;

      8、學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并確保實(shí)驗(yàn)室程序符合其要求;

      9、負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督部門的聯(lián)系;

      10、直線安排的其他工作。

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)13

      1.負(fù)責(zé)公司軟件研發(fā)、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)。

      2.負(fù)責(zé)公司軟件過程改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)過程改進(jìn)小組的`建設(shè)與調(diào)整。

      3.負(fù)責(zé)組織軟件過程改進(jìn)和質(zhì)量管理相關(guān)的各類評(píng)估、評(píng)審工作。

      4.部門安排的質(zhì)量體系其他相關(guān)工作。

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)14

      負(fù)責(zé)質(zhì)量管控制度及流程文件評(píng)審、標(biāo)準(zhǔn)化管理、定期推動(dòng)制度流程文件的更新;

      負(fù)責(zé)安全管理體系建設(shè)和持續(xù)提升,推動(dòng)組織更新、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估、責(zé)任狀簽訂及問責(zé)制度;

      負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、驗(yàn)證和其他質(zhì)量管理規(guī)程的'有效實(shí)施;

      負(fù)責(zé)供應(yīng)商(OEM、原料、輔料、包材、設(shè)備等關(guān)鍵供應(yīng)商)抽審驗(yàn)廠、年度考核工作;

      負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)檢驗(yàn)員對(duì)到貨實(shí)施檢驗(yàn);

      負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)控制標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)法規(guī)、及時(shí)在產(chǎn)品質(zhì)量控制流程中落實(shí),確保產(chǎn)品符合法律法規(guī)的要求;

      負(fù)責(zé)分析客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,與產(chǎn)品相關(guān)職能部門或供應(yīng)商制定改進(jìn)計(jì)劃,并在實(shí)踐中驗(yàn)證改進(jìn)計(jì)劃的有效性;

    質(zhì)量主管的崗位職責(zé)15

      1、制定和優(yōu)化本部門日常管理制度、質(zhì)量管理制度、使用測(cè)量器具管理制度;

      2、制定和優(yōu)化本部門的部門職能、崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書;

      3、組織實(shí)施工藝規(guī)程的'貫徹和工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況檢查,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;

      4、主持事業(yè)部?jī)?nèi)部質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);

      5、對(duì)常見質(zhì)量問題進(jìn)行持續(xù)有效的跟蹤,對(duì)后期改善提供相應(yīng)數(shù)據(jù);

      6、制定事業(yè)部?jī)?nèi)部質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

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