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  • 平安銀行崗位職責(zé)

    時間:2023-03-12 10:01:30 崗位職責(zé) 我要投稿

    平安銀行崗位職責(zé)10篇

      在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編精心整理的平安銀行崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    平安銀行崗位職責(zé)10篇

    平安銀行崗位職責(zé)1

      1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

      2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

      3、進(jìn)行銷渠道資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

      4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

      5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

      6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

      7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

      8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的.管理;

      9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營工作中的緊急事件。

    平安銀行崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、銷售隊伍管理

      2、收集平安銀行個貸客戶信息

      3、協(xié)助客戶辦理放款

      4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷

      2、誠實守信,可與公司共同成長

      3、踏實肯干,挑戰(zhàn)高薪

    平安銀行崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

      2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

      3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

      4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

      5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的'管理。

    平安銀行崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1、主動迎送客戶,接受客戶咨詢,處理客戶投訴。

      2、引導(dǎo)分流客戶,使柜臺、自助設(shè)備以及網(wǎng)銀、手機銀行等電子銀行渠道資源得到有效利用。

      3、積極識別發(fā)掘客戶需求,轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶,成為客戶服務(wù)及銷售需求最佳方案推薦者。

      4、開展現(xiàn)場環(huán)境設(shè)施維護(hù)及現(xiàn)場服務(wù)管理,包括各經(jīng)營單位(含電子銀行體驗區(qū)、自助設(shè)備服務(wù)區(qū))內(nèi)外部硬件及軟件環(huán)境管理。

      任職要求:

      1、大專或以上學(xué)歷。

      2、能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

      3、有良好的人際關(guān)系和親和力,適應(yīng)企業(yè)的`文化和傳統(tǒng),保障管理信息流程順暢。

      4、具備良好的溝通表達(dá)技巧。

    平安銀行崗位職責(zé)5

      平安銀行南昌分行對公業(yè)務(wù)部總經(jīng)理平安銀行平安銀行股份有限公司,中國平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車金融

      1、承擔(dān)團隊的營銷管理工作,負(fù)責(zé)團隊組建及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);

      2、組織團隊客戶經(jīng)理進(jìn)行營銷工作和市場開拓,對授信項目進(jìn)行初審;

      3、完成分行下達(dá)的各項kpi考核指標(biāo)和工作任務(wù)。

    平安銀行崗位職責(zé)6

      職責(zé)描述:

      1、遵守法律政策和相關(guān)規(guī)章制度;

      2、妥善處理客戶業(yè)務(wù)需求,做好服務(wù)、風(fēng)控和營銷工作;

      3、配合完成網(wǎng)點各項工作任務(wù)。

      任職要求:

      1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;

      2、誠實守信、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、風(fēng)控意識較強;

      3、吃苦耐勞、積極向上、熱愛學(xué)習(xí)、樂于分享;

      4、能夠勝任客戶服務(wù)及營銷工作、有一定抗壓能力;

      5、有1年及以上柜臺工作經(jīng)驗者(含現(xiàn)任柜員崗位者)優(yōu)先考慮;

      6、無違法、違規(guī)記錄或其他不良記錄。

    平安銀行崗位職責(zé)7

      平安銀行存貸業(yè)務(wù)大客戶經(jīng)理中國平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部中國平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部崗位職責(zé):

      1、參與公司融資信息的收集和整理,并制定其操作流程,選擇、分析、研討、實施融資方式;

      2、參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;

      3、配合高層領(lǐng)導(dǎo)處理公司與融資相關(guān)的.外部事宜;

      4、與外部金融機構(gòu)、銀行、政府建立良好的合作關(guān)系。

      崗位要求:

      1、本科以上學(xué)歷金融、會計、財務(wù)及相關(guān)專業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有上市融資方面經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

      2、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系,熟練掌握各種直接、間接融資工具,與各大銀行有良好合作及人脈關(guān)系;有成熟項目融資經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。

    平安銀行崗位職責(zé)8

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)在指定地區(qū)的銷售和市場推廣;

      2、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的.拓展和建設(shè);

      3、負(fù)責(zé)銷售團隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導(dǎo);

      4、協(xié)助客戶進(jìn)行貸款申請。

      5、自律性強。

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,金融、財會類相關(guān)專業(yè);

      2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,具備金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

      4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。

      上班時間:上午8:30-10:30,其余時間自由支配,無下班考勤。

      周末雙休,國家法定節(jié)假日均正常休息。

      每月一次團康活動,一年多次出省旅游一次出國旅游。

      公司提供優(yōu)秀的公平公正的晉升平臺,歡迎同樣優(yōu)秀的你的加入。

    平安銀行崗位職責(zé)9

      平安銀行信用卡專員廣州金嘉匯投資咨詢有限公司廣州金嘉匯投資咨詢有限公司,金嘉匯職責(zé)描述:

      1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產(chǎn)品(包含銀行、投資、房產(chǎn)、汽車、保險等),并向客戶提供售后服務(wù);

      2.和團隊一起進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);

      3.建立和管理區(qū)域團隊。

      任職要求:

      1.年齡:25-45周歲,男女不限;

      2.高中、中專(含)以上;

      3.相貌端正、身體健康;

      4.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

      5.1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      6.對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

      7.良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

    平安銀行崗位職責(zé)10

      崗位職責(zé)

      1、帶領(lǐng)團隊完成分行下達(dá)的'各項公司業(yè)務(wù)指標(biāo);

      2、有效組織團隊開展市場營銷工作,持續(xù)擴大公司客戶數(shù)量;

      3、按照分行總體要求開展產(chǎn)品推廣和市場營銷;

      4、采取多種措施對本團隊資產(chǎn)業(yè)務(wù)開展有效風(fēng)險防控。

      崗位要求

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      2、5年以上銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗,不少于3年的團隊管理經(jīng)驗,具有良好職業(yè)操守,客戶資源豐富;

      3、具有較強的合規(guī)意識及風(fēng)險控制意識;

      4、有一定市場敏感度和開拓能力及較好的業(yè)務(wù)素質(zhì);

      5、品行端正,無不良記錄。

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